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由于工作需要，現面向全鎮公辦中學教師通過競爭上崗的形式，公開競聘理工學校副校長1名。根據有關文件精神，現制定東鳳理工學校副校長競聘實施方案。
一、指導思想和基本原則
貫徹干部隊伍年輕化、知識化、專業化的方針，堅持實事求是、依法辦事的原則；堅持德才兼備、任人唯賢和民主集中制的原則；堅持干部公開選拔、平等競爭、擇優聘任的原則。
二、成立東鳳理工學校副校長競聘工作領導小組
組長：李華軍（鎮黨委委員）
副組長：黎華強（組辦主任）、黃春光（文體教育局局長）
成員：黎慶恩（紀委副書記、監察室主任、組織員）、朱國祥（文體教育局常務副局長）、熊小潮（教育事務指導中心主任）、高強輝（教育事務指導中心副主任）、吳正輝（教育事務指導中心政工員）、李大璆（理工學校校長）
三、競聘范圍
符合條件的我鎮公辦在編在職中學行政干部（含團委書記）
四、副校長的任職條件、崗位要求及任期
1、具有履行職責所需的理論、政策水平，熟悉教育行政和管理的法律、法規，依法辦事。師德優良，處事公道，敬業愛生，關心教職工，廉潔奉公，務實進取，政績突出，身體健康。
2、具有系統的教育學科知識，熟悉有關學科課程標準、教材教法，掌握學校管理的基本規律和方法以及學校管理相關的基本知識、技術和手段。掌握教育規律，熟悉職業教育發展與改革的動態，具有職業教育有關的自然科學、社會科學和專業設置、專業規劃的知識與能力。
3、管理、領導能力強，善于做教職工思想政治工作和學生德育工作；有較強的教學指導、教研、科研、課外活動等工作能力、指導教師提高業務水平和改進教學的能力；具備協調校內外各方面關系，創造條件，搞好學校工作的能力；具有研究新情況，總結經驗，不斷提高教育教學質量的能力。
4、具有本科或以上學歷，中級或以上專業技術職務，現任中學行政干部（含團委書記），且具有5年以上教齡及3年以上班主任工作經歷的教師；年齡為50周歲以下（1965年1月22日以后出生）。
五、基本程序和綜合測評、聘任方法
1、符合條件的報名人員填寫好《東鳳鎮理工學校副校長競爭上崗報名表》(可在東鳳鎮政府網站www.zsdongfeng.gov.cn下載），學校黨支部也可推薦人選，報名表于1月28日下午5：00前交鎮教育事務指導中心高強輝收。
2、資格審查。東鳳理工學校副校長競聘工作領導小組對報名者進行資格審查后，通知符合條件人員參加綜合考核。
3、綜合考核。
（1）1月29日（下午3:00）：演講答辯（占40%），共15分鐘，其中演講時間為6分鐘以內，答辯3道題目為9分鐘以內。
（2）1月30日上午：民主測評（占30%）
（3）1月30日下午：組織評價（占30%）
4、按程序公示和聘任。
六、競聘方式
凡符合條件的人員均可報名參加，崗位設置數與報名人數的比例不低于1︰2，若報名人數不足，則由競聘工作領導小組根據實際情況另行制定具體方案，報鎮黨委、鎮政府同意后實施。
東鳳理工學校副校長競聘工作領導小組
2015年1月21日
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《附件：東鳳理工學校副校長競爭上崗報名表.doc》來源于中山市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年1月22日。
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