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2015年蘇州銀行招聘總行人力資源部啟事[2015(2)號]
來源:蘇州銀行網(wǎng) 閱讀:1257 次 日期:2015-01-24 11:26:38
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件

◆薪酬管理崗 1名

崗位職責:

1.政策研究和制度維護。負責研究銀行薪酬激勵機制,制訂及維護蘇州銀行薪酬福利政策制度,并予以落實及監(jiān)督實施。

2.薪酬預(yù)算和決算管理。負責全轄薪酬預(yù)算和決算管理,促進人力成本節(jié)約和高效化。

3.薪酬計發(fā)和審核管理。負責總行人員的薪酬計算和分支機構(gòu)的薪酬審核,保證各類薪酬福利的正常發(fā)放;

4.薪酬指導(dǎo)和督查工作。負責對各分支行進行薪酬管理的督導(dǎo),并對相關(guān)工作開展檢查和整改。

任職條件:

1.全日制一流院校本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計、財務(wù)或人力資源相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下;

2.具備3年及以上銀行、大型企業(yè)或知名會計師務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握人力資源薪酬模塊的專業(yè)知識,精通辦公系統(tǒng)軟件;

3.具備良好的道德操守和職業(yè)經(jīng)理人精神,能夠以規(guī)范、嚴謹和創(chuàng)新為工作基點,主動接受工作挑戰(zhàn),遵紀守法、誠實守信;具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神。

◆蘇銀金融學(xué)院培訓(xùn)管理崗 1名(派遣制)

崗位職責:

1.平臺建設(shè)。負責蘇銀金融學(xué)院平臺的具體搭建,跟進各項硬件和軟件建設(shè)工作,做好學(xué)院供應(yīng)商管理、課程建設(shè)和師資庫建設(shè)工作;

2.培訓(xùn)跟蹤。負責金融學(xué)院各項培訓(xùn)工作的跟進工作,積極協(xié)助各條線開展預(yù)算內(nèi)培訓(xùn)工作,做好前期籌劃、過程管理和后續(xù)跟蹤工作,努力提升各項培訓(xùn)效果;

3.后勤管理。負責協(xié)調(diào)金融學(xué)院場地管理、設(shè)備管理及后勤保障等工作;加強與區(qū)域內(nèi)各項后勤服務(wù)供應(yīng)商溝通,努力減低各項運營成本;

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

2.具備2年同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉PPT制作或電子期刊制作,具有美術(shù)或攝影特長優(yōu)秀考慮;

3.熱愛并有志于從事培訓(xùn)工作,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動、吃苦耐勞;

4.能夠不斷挑戰(zhàn)自我,加強各類知識學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)。

二、報名方式

1.報名時間:即日起

2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷。

3.未錄用人員應(yīng)聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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