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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位職責(zé):

1.工作范圍：

（1）負(fù)責(zé)組織級(jí)人力資源使用的規(guī)劃與管理，包括資源預(yù)算、資源配置、資源使用情況跟蹤與分析、資源使用效率與效果的提升改進(jìn)、資源使用臺(tái)賬建設(shè)與維護(hù)等；

（2）負(fù)責(zé)資源績(jī)效管理，包括績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)改進(jìn)、績(jī)效管理具體落實(shí)等，并通過(guò)績(jī)效管理帶動(dòng)資源管理的整體推進(jìn)；

（3）參與組織級(jí)人力資源基礎(chǔ)管理工作，包括人力資源培養(yǎng)、人員崗位及能力管理、組織結(jié)構(gòu)管理等。

2.具體職責(zé)：

（1）在公司資源管理戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，組織起草、修改和完善資源管理相關(guān)制度、指引和工作流程；

（2）推動(dòng)落實(shí)資源管理的各環(huán)節(jié)工作；

（3）進(jìn)行資源管理相關(guān)的調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，提出并形成改進(jìn)方案，持續(xù)推動(dòng)資源管理本身的不斷改進(jìn)和完善；

（4）組織、指導(dǎo)和推動(dòng)其他員工工作，協(xié)助內(nèi)部管理，不斷改進(jìn)和提升內(nèi)部工作效率和效果。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，IT治理、企業(yè)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.5年以上IT管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括IT治理、IT組織過(guò)程改進(jìn)、組織級(jí)項(xiàng)目管理、IT組織人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)IT組織人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或?qū)T治理有一定的認(rèn)識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、信息/數(shù)據(jù)的綜合分析處理能力。

所屬機(jī)構(gòu): 招行軟件中心

招聘部門(mén): 信息技術(shù)部

工作地點(diǎn): 深圳

截止日期: -

聯(lián)系方式: 請(qǐng)登錄www.cmbchina.com，點(diǎn)擊“人才招聘”，選擇“用戶(hù)登錄”進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)完畢后請(qǐng)完善簡(jiǎn)歷，并點(diǎn)擊“社會(huì)招聘-長(zhǎng)期社會(huì)招聘-招行軟件中心”），”選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷。

筆試地點(diǎn): 招行軟件中心

申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5214

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