易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強兼職教研員管理，充分調動兼職教研員的工作積極性，提高兼職教研員的工作效率，組建一支有熱情、有水平、有能力的教研員隊伍，依據有關要求制定本考核方案。
一、考評內容
學科教研員考核評價以教研員教學常規工作、教研常規工作和加減分項目等為主要內容。評價以分數形式量化。
二、考評機構
市教師進修學院由辦公室牽頭，相關部門參加，成立兼職教研員考核評價小組，具體負責對兼職教研員進行考核評價。
三、考評方式
兼職教研員考評按學期進行，實行定性評價與定量評價相結合，最終分值=德、勤、能、績分數+加分項目分數-減分項目分數。
1、德、勤、能、績四大項12小項，滿分100分。
2、加分項目：（1）參加或指導教師參加優質課、錄像課等評比活動或參加市級以上成果評選，獲市級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分，獲國家相應等次者上浮2分；（2）在正規省級報刊發表指導教育教學改革的篇幅較長的優秀論文，每次加2分。每學期聽課10節以上每超過5節加1分。（3）在全市網絡平臺上發表的教研活動報導、論文及學科優秀教案等每篇加0.1分。
3、減分項目：有違法亂紀行為的，取消考評資格；參加市級教研會議未及時匯報傳達，給工作造成被動或嚴重影響的，每次扣3分。
附件1：鞍山市教師進修學院兼職教研員常規工作目標要求及評價標準
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