易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社〔2011〕155號）的有關規定和玉林市編委辦《關于玉林電視臺等單位使用編制公開招聘工作人員的通知》（玉編辦〔2015〕4號），經中共玉林市委宣傳部同意以及玉林市人力資源和社會保障局核準，玉林市文化新聞出版廣電局決定公開招聘直屬事業單位玉林人民廣播電臺、玉林電視臺工作人員共25名?，F將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
1、玉林人民廣播電臺5名；
2、玉林電視臺20名；
具體崗位見招聘計劃表。
二、招聘范圍
全國或廣西（具體見各招聘崗位要求）。
三、招聘條件
(一）遵守國家法律、法規，具有良好的道德品行，五官端正，具有較強的工作責任心和事業心，作風正派，工作踏實，能吃苦耐勞，大局意識、服務意識強；
(二）具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件；
（三）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計劃表），工作年限截止日為2014年12月31日。
(四）播音主持人其他條件要求：1、相貌端莊，身心健康，形象氣質佳，嗓音條件好，有較好的播音主持基礎和語言表達能力，具備演播室訪談和現場采訪等綜合能力，應變能力強；2、具有全國播音主持人資格考試合格證的人員，在同等條件下優先聘用。
四、招聘具體方案步驟
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名地點：廣西玉林市玉州區廣電路1號玉林市文化新聞出版廣電局紀檢監察室（玉林廣播電視中心大樓三樓）。
3.報名時間：2015年2月10-13日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
4.報名手續：凡符合報考條件者，報名時需攜帶有關個人資料（學歷證、身份證、戶口簿、相關資格證書以及單位聘用合同等材料原件及復印件各1份,本人近期1寸免冠彩色相片4張），到報名現場交驗材料，填寫《玉林市文化新聞出版廣電局公開招聘直屬事業單位工作人員報名表》。每人只限報考一個崗位。
（二）資格審查：玉林市文化新聞出版廣電局對報名人員進行資格審查，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。
不得報考的情形：參加2014年、2015年玉林市事業單位公開招聘工作人員已聘用或正在進行體檢、考察、公示的人員不得報考。
（三）領取準考證：通過資格審查者，由玉林市文化新聞出版廣電局電話通知考生到玉林市玉州區廣電路1號玉林市文化新聞出版廣電局紀檢監察室（玉林廣播電視中心大樓三樓）領取筆試準考證。
（四）筆試
通過資格審查的考生憑筆試準考證和本人身份證參加筆試。
1、筆試采取閉卷考試公共科目方式進行，公共科目成績滿分為100分。主要測試公共基礎知識、崗位專業知識。考試時間為120分鐘。
2、筆試時間、具體地點及有關事項詳見筆試準考證。
3、招聘崗位人數與通過報名資格審查人數比例應達到1：3才予以開考。達不到開考比例，確需開考的，經玉林市文化新聞出版廣電局同意并報玉林市人社局核準后，可按有關規程組織進行筆試。
4、筆試成績在玉林人事人才網公布，屆時考生可登錄玉林人事人才網查詢。
5、本次招聘考試的組織機構不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的考試輔導班和發行銷售的考試參考資料（書）均與本次考試的組織機構無關。
（五）面試
考生憑面試準考證和本人身份證參加面試。面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試主要考察考生的專業知識、綜合分析能力和語言表達能力等。
1、確定進入面試范圍人選。根據招聘崗位計劃人數，依據筆試成績，從高分到低分的順序按1：3比例，確定進入面試人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選，并在玉林人事人才網公告。
2、面試時間及地點：進入面試的人選由玉林市文化新聞出版廣電局通知考生到玉林市玉州區廣電路1號玉林市廣播電視中心三樓領取面試準考證。面試時間及地點在玉林市人事人才網公告，面試有關具體事項在面試準考證具體載明。
3、面試人選在公告發布后，如報考者自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實有人數進行面試。
4、面試結束后，當天公布成績。
（六）體檢和考察
根據計劃招聘崗位人數，依據筆試公共科目成績+面試成績=總成績（其中：播音主持崗位按筆試公共科目成績×30%+面試成績×70%=總成績，其他崗位按筆試公共科目成績×50%+面試成績×50%=總成績），從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人選。報考播音主持崗位人選總成績分數相同時，在同等條件下優先聘用具有全國播音主持人資格考試合格證的人員，在總成績分數相同時沒有全國播音主持人資格考試合格證的，以面試成績高的確定為人選；當總成績、面試成績相同而又均沒有全國播音主持人資格考試合格證時，以畢業學歷層次高的確定人選。報 考其他崗位人選總成績分數相同時，以面試成績高的確定為人選；當總成績、面試成績相同時，以畢業學歷層次高的確定人選。如因考生體檢或考察不合格的，經玉林市文化新聞出版廣電局同意并報市人社局核準，可從報考同一崗位的筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察程序。
1．體檢
體檢由玉林市文化新聞出版廣電局按有關規程組織考生進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢參照公務員錄用的體檢標準和操作規程進行。體檢標準參照自治區人事廳、自治區衛生廳《轉發人事部、衛生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及自治區人事廳、自治區衛生廳轉發人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發〔2007〕37號)進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
如有考生體檢不合格并提出復檢申請的，由玉林市人社局組織安排到同級或上一級具有相應資質的醫療機構進行復檢一次，以復檢結果為準。
2．考察
體檢合格后，按1:1比例組織考察，考察按照德才兼備的標準，根據聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解報考者的思想政治、道德品質，遵紀守法、自律意識，能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。考察小組由玉林市文化新聞出版廣電局2人以上工作人員組成，考察小組要采取實事求是的態度，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，寫出書面考察意見。
（七）公示及聘用
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在玉林人事人才網進行公示，公示時間為7天。經公示結果無異議或反映問題不影響聘用的，按管理權限，辦理有關聘用手續。
（八）聘用人員性質和待遇
1、聘用性質：玉林人民廣播電臺聘用人員為財政全額撥款事業編制人員，玉林電視臺聘用人員為財政定額撥款事業編制人員。
2、待遇：按玉林市事業單位現行工資分配制度執行。
五、招聘監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。由紀檢監察人員對招聘工作的各個環節實行跟蹤監督。要堅持原則，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，保證公招工作順利進行。
咨詢電話：玉林市文化新聞出版廣電局：0775—2662249；
玉林人民廣播電臺：0775—2693510；
玉林電視臺：0775—2680560。
監督電話：玉林市人社局監察室 0775-2685522。
廣西玉林市文化新聞出版廣電局
2015年2月2日
附件：
1、玉林市文化新聞出版廣電局公開招聘直屬事業單位工作人員計劃表
2、玉林市文化新聞出版廣電局公開招聘直屬事業單位工作人員報名表
易賢網溫馨提示：
《玉林市文化新聞出版廣電局公開招聘直屬事業單位工作人員報名表.doc》來源于玉林市文化新聞出版廣電局，最近更新2015年2月2日。
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