易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為進一步加強市紀委機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經(jīng)歷公務員充實機關干部隊伍的有關要求，經(jīng)市紀委常委會研究、市委組織部同意，決定面向我市相關部門，通過組織推薦、考試與考察相結合的方式，擇優(yōu)選調8名工作人員補充到市紀委機關工作。特制定本實施方案。
一、指導思想
根據(jù)《中共中央紀委監(jiān)察部關于嚴格紀檢監(jiān)察機關選調錄用干部標準和程序的意見》（中紀發(fā)〔2012〕21號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》（豫人社〔2010〕124號）文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，促使德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⑷罕姽J的優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
二、選調原則
1.堅持黨管干部和民主集中制的原則；
2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.堅持群眾公認、注重實績的原則；
4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
5.堅持依法辦事的原則；
6.堅持以編定職、以職定人的原則。
三、選調人數(shù)
計劃選調工作人員8名。
四、選調報名
報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組（紀委）和各縣（市）區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)紀委（紀工委）根據(jù)本實施方案規(guī)定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統(tǒng)一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數(shù)。各縣（市）區(qū)紀委、管委會紀工委由干部室統(tǒng)一匯總報名。
五、選調資格
（一）基本條件
1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件。
2.中共黨員，洛陽市具有公務員身份（已進行公務員登記、不含事業(yè)單位參照管理）、職務為科員。
3.全日制統(tǒng)招本科以上學歷、學士以上學位。
4.年齡在35周歲以下（1979年12月31日以后出生），身體健康，能適應崗位工作需要。
5.符合《公務員法》規(guī)定的回避規(guī)定。
6.近三年年度考核等次為稱職以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。
（二）選調范圍
此次選調人員范圍為市、縣兩級紀檢監(jiān)察、法院、檢察院、財政、公安、審計部門和黨委工作部門。
具體要求：
1.紀檢監(jiān)察系統(tǒng)報考人員要求從事紀檢監(jiān)察工作3年以上；
2.法院系統(tǒng)報考人員要求從事審判工作3年以上，承辦過2起以上案件；
3.檢察院系統(tǒng)報考人員要求從事檢察工作3年以上，主辦過2起以上案件；
4.公安系統(tǒng)報考人員要求從事案件調查或偵查工作3年以上，主辦過2起以上案件；
5.財政、審計部門報考人員要求從事財會、審計工作3年以上；
6.黨委工作部門報考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。
以上相關年限計算至2014年12月31日。
六、選調程序
（一）報名和組織推薦
符合報名條件者填寫報名表（報名表自行下載），并提供本人身份證、畢業(yè)證書及近期一寸免冠藍底照片2張，由所在單位統(tǒng)一匯總，市直單位經(jīng)所在單位紀檢組（紀委）、縣（市）區(qū)單位經(jīng)縣級紀委、各管委會經(jīng)紀工委研究推薦，報至選調工作領導小組辦公室。
（二）資格審查
選調工作領導小組辦公室依據(jù)選調資格條件對各報名人選進行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進入筆試。報名結束后，達不到開考比例的，核減選調職位。資格審查貫穿選調全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假者，即取消其選調資格。
（三）組織考試
考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試成績在市紀委監(jiān)察局預防腐敗局網(wǎng)站進行公布。
1.筆試。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一為一張試卷。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監(jiān)察、法律、財會、審計、文秘等相關專業(yè)知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。
2.面試。根據(jù)筆試總成績，按擬選調職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，進行結構化面試，主要測試應試者綜合分析、組織協(xié)調、臨場應變等能力。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
面試的具體時間、地點，另行通知。
（四）體檢
體檢由選調工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，參加體檢者，根據(jù)筆試、面試綜合成績排序（成績并列者以面試成績高的排位在前），按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。
（五）政審考察
根據(jù)被推薦人選筆試、面試的綜合成績，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內(nèi)進行公示。選調工作領導小組按照有關規(guī)定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。政審考察不合格者，依次遞補。
（六）研究決定
根據(jù)考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，由市紀委常委會議研究確定人選。
（七）組織任命
對擬任人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為7天。公示結果不影響任職的，試用期六個月。試用期間不辦理調動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調入要求的，辦理調入手續(xù)。不符合調入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務的，不予承認。
七、選調安排
方案公布 2015年2月4日
報名 2015年2月11日-2月13日
筆試、面試、體檢 2015年3月
政審考察、人選公示 2015年4月
其余各環(huán)節(jié)具體時間以河洛清風網(wǎng)（www.lyjjw.gov.cn）通知為準。
八、組織領導
成立由市委組織部、市紀委、市編辦有關人員組成的市紀委機關選調工作人員工作領導小組（簡稱選調工作領導小組），領導小組組長由市紀委領導擔任，市委組織部、市編辦為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委干部室（聯(lián)系電話63937158）。市紀委機關工作人員選調工作在領導小組的統(tǒng)一領導下進行。
九、紀律要求
1.整個選調工作在選調工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執(zhí)行。
2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息。
3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其任職資格。
本方案由選調工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《洛陽市紀委機關選調工作人員報名表》《洛陽市紀委機關選調工作人員報名匯總表》來源于洛陽市人事人才網(wǎng)，最近更新2015年2月4日。
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