為提升硯山工業園區市政管理水平，經硯山縣人民政府同意，硯山縣工業園區管理委員會現面向社會公開招聘合同制園區城市管理協管員，現將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數
合同制城市管理協管員3名（其中男性2名，女性1名）。
二、用工方式
此次招聘的城市管理協管員不納入硯山縣工業園區管理委員會正式編制，采用與硯山縣工業園區管理委員會簽訂勞動合同并管理使用。
三、合同期限
勞動合同有效期二年，實行二年一簽，合同期滿后，根據考核情況確定是否續簽。合同期間違反管理規定或不勝任工作的，按有關規定解除勞動合同。
四、招聘條件
（一）具有良好的政治思想素質，公道正派，品行端正，未受過黨紀、政紀處分和治安管理及刑事處罰。
（二）具有高中（中專）及以上學歷，男身高160cm以上，女155cm以上。
（三）年齡要求：男18周歲-30周歲，女18-28周歲。
（四）戶籍：限硯山戶籍。
（五）身體健康，能勝任城市管理協管員崗位工作。
（六）退伍軍人優先。
（七）無其他兼職。
五、招聘程序
城市管理協管人員招聘實行統一面試、統一聘用。
（一）報名方式：采用到現場報名及現場資格審查的方式。
（二）報名時間：2015年2月6日至3月6日（正常上班時間）。
（三）報名地點：硯山縣工業園區管理委員會辦公室，聯系電話：0876-3012669。
（四）報名時應提交的材料：本人身份證、戶口簿、畢業證書（應屆畢業生以學校出具的相關證明材料為準），軍人退伍證、技能證書、榮譽證書等原件復印件，近期免冠紅底版1寸照片1張，并填寫報名登記表。經審查合格后，取得考試資格。考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過考試資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試及聘用資格。
（五）考試。本次招聘由我委招聘領導小組采取面試方式直接招聘，面試時間另行通知。
六、體檢及考察
體檢工作由用人單位統一組織考生到指定醫院體檢。體檢標準有行業體檢標準的按行業標準執行，無行業標準的參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結果必須有主檢醫生簽署意見，并加蓋醫院印章。體檢時間另行通知。考察由用人單位組織實施。考察可采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，對被考核對象的思想政治表現、道德品質、法制觀念，自律意識、能力素質等進行考察。體檢和考察結果、確定擬聘用人員及時在硯山縣政務網進行公示，公示時間為七天。對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從報考該崗位的其他人員中按綜合成績由高分到低分依次確定遞補對象。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。
七、聘用
經考察和體檢合格，確定擬聘用人選。經公示期滿無異議，硯山縣工業園區管理委員會將按規定的程序和權限辦理聘用手續。試用期三個月，試用期滿考核合格后，與用人單位簽訂勞動合同。
八、工資待遇
用人單位負責聘用人員工作安排及日常管理，并對聘用者每年進行一次考核。用人單位負責聘用人員的工資發放工作。工資待遇按硯政復﹝2014﹞361號文件執行，即1700元（含五險），由縣財政統一撥付到單位，由單位發放。合同期滿經考核合格，可予以續聘，考核不合格的解除聘用合同。
九、紀律與監督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅紀律，接受紀檢監察部門和社會監督。
紀檢監督電話：0876-3122027、0876-3012637
此次招聘工作相關公告、通知及信息，將通過硯山政務網（www.yanshan.gov.cn）面向社會發布。報考人員請及時關注瀏覽招聘公告。
本公告未盡事宜由硯山縣工業園區管理委員會負責解釋。
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