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根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號），以及《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人〔2005〕39號）的要求，我校按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘教師，現將2011年教師招聘公告如下：

一、招聘基本條件

(一)思想表現

1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；

2、遵紀守法，品德端正，具有良好的教師素質、團隊精神和創新意識，愿為學校的改革和發展作貢獻。

（二）身體條件

具有良好的身體素質和心理素質，無精神病史，無傳染病，并經楚雄州人民醫院體檢合格，符合教育教學工作要求。

（三）年齡要求

碩士年齡一般不超過30歲，博士不超過40歲。

（四）專業、學位要求

1、本、碩或碩、博的專業或方向一致；

2、具有相應學歷的畢業證、學位證。

二、招聘人數、崗位和具體條件

招聘人數59人，具體崗位和條件見《楚雄師范學院2011年公開招聘教師崗位條件及要求》（附件1）

三、個人報名

應聘人員和各用人部門聯系報名，報名日期：2011年1月15日-2011年5月15。

應聘人員報名須提供以下材料：

(一)《楚雄師范學院教2011年師招聘報名登記表》（附件2），應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》。

(二)身份證、畢業證書、學位證書及各種獎勵證書復印件。

(三)反映本人學術水平和成就的代表性論文、論著、科研成果、發明專利的目錄及證明材料復印件，正在進行的科研項目證明書以及代表作原件或復印件。

四、資格審查

各用人部門對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘相關條件對報名人員進行資格審查，填寫《楚雄師范學院2011年教師招聘報名登記表》及《楚雄師范學院2011年教師招聘報名人員匯總表》（附件3），于考核前5天報學校組織人事部，經學校審核合格后，組織考核和考察工作。每個崗位應聘人員若少于3人則不組織考核。

五、考核與考察

（一）考核形式和要求

考核采取綜合素質考核和專業素質考核相結合方式。

綜合素質考核采取答辯方式進行，主要考察應聘人的綜合素質以及身心健康狀況，不指定教材和參考資料。

專業考核采取試講、提問、實際操作等方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的專業素養和職業能力；試講須按報考專業指定教材進行備課。

（二）評分辦法

學校和用人部門成立考核組負責考核，每組設評委不少于5名。每位評委根據評分標準獨立評分，以平均分作為應聘者考核成績。

（三）考核時間、地點

暫定2011年3 月26、27日和5月21、22日，若第一次考核錄用名額已滿，則不再進行第二次考核。地點：楚雄師范學院。

（四）考試成績公布

在考核工作結束后3個工作日內,組織人事部對考核成績進行審核，并按各占50%比例核算總分，在學校公告欄公布考核分數，按考核分數從高到低確定擬錄用人員。

六、聘用

學校根據考核結果確定參加體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員，報省教育廳、省人力資源與社會保障廳審批后辦理錄用手續。

七、組織領導

教師招聘工作在學校統一領導下，由組織人事部和用人部門負責組織實施，全程接受學校紀委的監督。

八、其他未盡事宜由學院組織人事部負責解釋。

組織人事部電話：0878-3114770      聯系人：王老師

0878-3125061      聯系人：耿老師

組織人事部電子郵箱:zzrsb@cxtc.edu.cn

紀委電話：0878-3112958            聯系人：洪老師

附件1:楚雄師范學院2011年公開招聘教師崗位條件及要求

附件2:楚雄師范學院2011年教師招聘報名登記表

附件3:楚雄師范學院2011年教師招聘報名人員匯總表

楚雄師范學院組織人事部

二O一一年一月八日

楚雄師范學院2011年公開招聘教師崗位條件及要求在線瀏覽