易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《教育部人力資源和社會保障部中央編辦財政部關于印發教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法的通知》（教師〔2010〕2號）和《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳 山東省機構編制委員會辦公室山東省財政廳關于印發山東省免費師范畢業生就業實施辦法的通知》(魯教師字〔2010〕12號)要求有關規定，根據崗位空缺情況和工作需要，面向2015年應屆免費師范生，為濟南育秀中學、濟南育英中學招聘2名工作人員?，F將2015年濟南育秀中學、濟南育英中學招聘公開招聘免費師范畢業生工作的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，年齡在40周歲以下（1975年7月1日以后出生）。
（二）國家承認學歷的普通高校2015年應屆免費師范畢業生，大學本科及以上學歷。限山東生源或山東省常住戶口。2015年應屆免費師范畢業生的學歷學位證書須在2015年7月31日前取得。
（三）具備崗位要求的其他條件。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆免費師范畢業生、在公務員招考和事業單位公開招聘中，被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其它情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及計劃
濟南育秀中學、濟南育英中學招聘工作人員2人，招聘崗位分別為英語教師和數學教師，屬專業技術崗位，要求所學分別與所聘崗位對口的英語和數學專業。具體招聘崗位和崗位要求詳見《2015市中區免費師范畢業生就業崗位需求統計表》。
三、報名及資格審查
（一）網上報名時間和地點：2015年3月2日-3月6日。應聘人員可登錄濟南市市中區教育信息中心網站http://www.jnszjy.net下載《2015年濟南市中區教育系統招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），按要求規范填寫，發電子郵件網上報名。郵箱地址：rsk86907014@163.com。
現場報名時間和地點：2015年3月10日-3月11日到濟南市市中區教育局人事科報名（地點：市中區經六緯一路205號，乘102、103、41、34、19、49、k96等公交車到經七緯二站下車，向東至經七緯一路口北行200米路西即到）。
（二）現場資格審查：請攜帶本人身份證、戶口本、附件中的《報名表》、普通話二級乙等及以上證書、計算機等級證書、英語等級證書、專業技能等級證書等原件材料，畢業生就業推薦表原件及復印件。報名期間同時進行資格審查工作，報名結束后，審查通過人數達不到參加面試1：4的比例規定，原則上取消招聘計劃。報名信息一經審查通過，不得更改。
四、考試（測試）
本次公開招聘采取面試和說課方式進行。考試（測試）工作在區人力資源社會保障局指導監督下，由我區教育紀檢監察部門、人事部門、學校職工代表及有關專家組成的招聘工作組織，具體負責考試工作的組織實施。
（一）考試時間和地點：面試、說課考核的時間和地點詳見《面試通知書》。
（二）考試方式：面試和說課均采用現場展示的方式進行?，F場展示考察評委不少于7人，由熟悉相關專業知識的專家和具有面試實踐經驗的組織人事干部擔任，其中專家的比例不低于70%。兩項考試程序均按百分制計算成績，采取去掉一個最高分和一個最低分，算出平均分為應聘者的得分?，F場公布應聘者得分。面試考場內設社會監督席，社會監督員由區紀檢監察、組織人事干部、人大代表、政協委員或媒體記者擔任，對面試的過程進行監督。在面試考核結束后，根據面試成績，按照招聘崗位數額，由高分到低分按錄用計劃1：3的比例，確定進入說課范圍人選。在說課結束后，按面試成績占30%，說課成績占70%的比例百分制計算應聘人員的總成績（面試成績、說課成績、應聘總成績均計算到小數點后兩位數）。根據應聘總成績，在合格分數線內，按照招聘崗位，由高分到低分按錄用計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。如同一崗位招聘計劃中出現應考人員總成績相同，則按說課成績由高分到低分確定考核體檢人選。
應聘總成績、進入考核體檢人員名單于說課考核結束后2個工作日內，由區教育局紀檢工作負責人簽字后報區人力資源和社會保障局備案。
五、考核、體檢
考核體檢工作在區人力資源和社會保障局指導下由區教育局負責，組織成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組有2名以上工作人員組成。考核主要采取畢業學校出具組織考評意見或查閱檔案、個別談話的方式，考核內容主要包括聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢由區教育局組織在區級以上綜合醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對棄權或考核、體檢不合格人員造成的空缺，根據應聘總成績從高分到低分從進入考核體檢范圍人選中等額遞補。
六、公示及聘用
區教育局公開招聘工作領導小組根據考試、考核、體檢結果，確定聘用人員名單，在濟南市市中區教育信息中心網站上進行公示，經7日公示無異議后，由區教育局提出聘用意見，與濟南育秀中學、濟南育英中學簽訂就業協議，并報區人力資源和社會保障局備案，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，辦理派遣手續。招聘單位和應聘人員雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。應聘人員自正式報到后，簽署一年的試用期聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，簽訂正式合同，予以正式聘用;不合格者（含未取得相應學段教師資格證），解除合同，予以解聘，取消聘用。
七、聯系方式
聯系人：張蘭東、尹曉潔
咨詢電話：0531-86907014（市中區教育局人事科）
0531-86915401（濟南育英中學人事室）
監督電話： 86120195
附：
2. 《2015年濟南育秀中學、濟南育英中學招聘工作人員應聘須知》
易賢網溫馨提示：
《2015年濟南市中區教育系統招聘工作人員報名表.doc》來源于濟南市市中區教育信息中心網，最近更新2015年2月12日。
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