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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產規模達39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額26,886億元，2014年上半年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發布世界銀行1000強排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第383位，居上榜中資企業第81位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

現根據業務發展和經營管理的需要，上海分行公開招聘銀行同業優秀金融人才，誠邀銀行業有志投身浦發事業的精英加盟。

一、所有崗位必須具備的應聘條件：

遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力；

具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數據分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件；

身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業或監管機構無不良記錄；

符合我行親屬回避的要求。

二、報名及聯系方式

請應聘者于2015年2月15日前采用以下方式投遞簡歷：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以word文檔附件形式發送至： shhr@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“××××（崗位）—×××（姓名）” 。我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行筆、面試。

我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

薪酬待遇在同行業處于領先水平，具體與本人工作績效掛鉤。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

【金融市場部】

票據直貼客戶經理

崗位職責：根據分行票據業務經營目標，在授權范圍內獨立開展對外票據交易；建立票據業務交易渠道，完成市場營銷和拓展；完成涉及票據實物轉移的操作性工作；配合做好票據市場情況動態、利率走勢及資金狀況的跟蹤工作。定期做好相關業務自查工作，動態跟蹤業務執行情況。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、法律等專業全日制本科及以上學歷；國有及股份制銀行總行或上海分行票據專營部門2年以上銀行票據業務工作經驗；熟悉和掌握票據業務市場、產品和各項票據業務操作流程的人員優先。身體健康，能適應經常出差的工作節奏。

票據自營客戶經理

崗位職責：根據分行票據業務經營目標，在授權范圍內獨立開展對外票據交易；建立票據業務交易渠道，完成市場營銷和拓展；完成涉及票據實物轉移的操作性工作；配合做好票據市場情況動態、利率走勢及資金狀況的跟蹤工作。定期做好相關業務自查工作，動態跟蹤業務執行情況。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、法律等專業全日制本科及以上學歷；國有及股份制銀行總行或上海分行票據專營部門2年以上銀行票據業務工作經驗；熟悉和掌握票據業務市場、產品和各項票據業務操作流程的人員優先。身體健康，能適應經常出差的工作節奏。

票據市場監測分析崗

崗位職責：根據分行票據業務經營目標，做好外部票據市場動態監測、利率走勢分析及資金狀況的跟蹤分析工作。做好業務跟蹤、到期監測工作，做好票據中心直貼業務和自營業務各類臺帳報表的編制、報告和分析工作。定期做好相關業務自查工作，動態跟蹤業務執行情況。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、法律、數學等專業全日制本科及以上學歷；國有及股份制銀行總行或上海分行票據專營部門3年以上銀行票據業務工作經驗；熟悉和掌握金融市場、票據業務市場、產品和各項票據業務操作流程的人員優先。

代客團隊產品經理

崗位職責：專職負責代客貴金屬、大宗商品、外匯交易（FT外匯交易）、丙類戶債券投資等業務的辦理和管理工作；協助分行各類代客業務的營銷推進。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、法律等專業全日制本科及以上學歷；國有、股份制商業銀行總行或上海分行2年以上金融市場相關交易崗位工作經驗；對經濟、金融及商業銀行運作規律有一定了解，數字敏感度高；具有貴金屬、外匯、大宗商品崗位經驗者優先。

自營團隊產品經理

崗位職責：專職負責推進自營資金經各類產品交易架構設計的非標項目類資產；協助營銷、推進各類創新型自營投資業務。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、法律等專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構相關崗位工作經驗；對經濟、金融及商業銀行運作規律有一定了解，市場敏感度高；具有至少3年投融資、投行或跨金融市場工作經驗；熟悉投資跨金融市場的各類金融機構政策法規；執行力強，善于接受新事物，學習能力強，善于發揮主觀能動性；性格開朗大方外向，營銷、協調、溝通能力優秀，抗工作壓力能力強。熟悉銀行自營投資、信托、券商、基金、保險項目類資產投資業務、具有金融機構項目操作經驗者優先。

資產管理1團隊產品經理

崗位職責：專職負責推進支行及分行相關部門理財產品投資資產引入, 確定產品結構，完善風險管理措施；協助同業理財銷售推進；協助推進其他資產管理業務的營銷、推進。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、法律等專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構相關崗位工作經驗；對經濟、金融及商業銀行運作規律有一定了解，市場敏感度高；熟悉投資跨金融市場的各類金融機構政策法規；具有至少3年投融資、投行或跨金融市場工作經驗、熟悉各類投資產品交易架構的從業者優先；執行力強，善于接受新事物，學習能力強，善于發揮主觀能動性；性格開朗大方外向，營銷、協調、溝通能力優秀，抗工作壓力能力強。

資產管理2團隊產品經理

崗位職責：負責理財產品投資工作及協助推進支行業務發展，包括但不限于投資標的的選取評估、撰寫盡職調查報告、設計交易結構、參與合同審查、落實項目資金、歸集業務檔案等工作。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、法律等專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構相關崗位工作經驗；對經濟、金融及商業銀行運作規律有一定了解，市場敏感度高；熟悉投資跨金融市場的各類金融機構政策法規；具有至少3年投融資、投行或跨金融市場工作經驗、熟悉各類投資產品交易架構的從業者優先；執行力強，善于接受新事物，學習能力強，善于發揮主觀能動性；性格開朗大方外向，營銷、協調、溝通能力優秀，抗工作壓力能力強。

【投資銀行部】

債券承銷崗

崗位職責：開展債券業務的市場分析，擬訂業務年度工作計劃、經營目標、業務管理制度；進行債券產品的營銷管理、項目實施、發行承銷、質量控制、后督管理的全流程業務經營與管理；對支行的客戶營銷、項目推進進行指導管理與培訓支持；協助與監管部門及其他機構的溝通協調；配合相關部門提供我行投資銀行業務的綜合金融服務與支持。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、管理、會計、法律等相關專業碩士以上學歷，條件優秀者可適當放寬至全日制本科，有理工科、財務會計類教育背景者優先；3年以上證券承銷發行、證券投資、資產管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位或商業銀行對公信貸從業工作經歷，條件特別優秀者可適當放寬至2年；具有較強的組織推動、項目管理、溝通協調、創新研發等能力；熟悉固定收益相關業務政策和市場；具有較好的文字功底。

并購業務崗

崗位職責：開展并購業務市場分析；研發、創新和優化并購業務產品，起草規章制度、產品規則和協議文本；策劃并購業務的市場推動和品牌塑造；根據關鍵客戶需求設計并購業務營銷解決方案、出具并購評估專業意見，并對支行進行指導和提供專業化支持；建立我行并購業務的外部資源網絡；協助落實重大并購項目的牽頭和組織。

應聘條件： 40周歲以下；金融、經濟、管理、財會、法律等相關專業碩士以上學歷；5年以上中外資銀行信貸業務或2年以上中外證券、信托、基金、會計師、律師、財務顧問、企業咨詢或者大型企業集團、上市公司資本運作等投資銀行相類似崗位從業工作經歷；具有并購相關的商業銀行、投資銀行、財務顧問、企業咨詢、大型企業集團或者上市公司資本運作從業經歷者優先；具有CPA、CFA、FRM、法律職業資格等任職資格人員優先；具有豐富的并購實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；具備一定的產品創新、研發能力。

股權直投業務崗

崗位職責：開展私募基金研究和分析，組織或直接研發面向股權基金客戶的創新產品和服務。牽頭營銷基金投資人、合伙人、基金管理機構等各類股權基金客戶，根據其特定業務需求，全面運用我行產品，設計營銷解決方案，支持全行進行產品銷售，為各類客戶提供股權性金融服務解決方案，并牽頭組織推進實施；為營銷提供投資咨詢及增值服務并設計各種解決方案，支持支行客戶經理進行業務推進，對相關產品進行指導和提供專業化支持；協調推動其他部門/團隊共同開展工作；推動全行股權基金業務的高效開展。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、管理、財會、法律等相關專業碩士研究生及以上學歷，條件優秀者可適當放寬至本科；3年以上股權投資、證券、商業銀行、基金、律師、會計師等類似崗位從業工作經歷；持金融、經濟相關證書者更佳；豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神；具有較強的組織推動、項目管理、綜合協調能力；具備一定的行業研究、產品創新、研發能力；有股權投資業務操作經驗者優先。

綠色金融崗

崗位職責：根據業務經營要求，開展綠色金融產品或智慧城市等特色領域的市場分析，擬定綠色金融發展規劃、經營策略和經營目標，并協助組織實施。實施綠色金融產品梳理、組合以及流程管理及綠色金融產品市場策劃、培訓推廣工作。開展綠色金融產品的營銷指導，根據關鍵客戶需求設計綠色金融產品營銷解決方案、支持客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務等。

應聘條件：40周歲以下；金融、經濟、管理、信息工程或相關專業碩士研究生以上學歷；3年以上商業銀行、證券、信托、基金、會計師、律師等機構相關崗位從業工作經歷；具有注冊會計師、CFA、ACCA、FRM者優先；具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；具備一定的行業研究、市場分析、產品創新、研發能力；熟悉節能、環保、能源等行業；熟悉碳金融、排污權金融、節能減排、合同能源管理項目融資等相關業務，具有金融產品整合能力者優先；在商業銀行綠色金融、科技金融、中小企業融資等相關業務領域具備一定工作經驗的理工類、工程類教育背景者優先。

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