易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院是經(jīng)江西省衛(wèi)生計生委批準、吉安市政府投資建設(shè)的一所三級公立綜合性醫(yī)院，核定床位1000張，規(guī)劃建設(shè)門診醫(yī)技大樓、腫瘤中心、住院部、行政后勤服務(wù)中心四大功能區(qū)。委托上海市東方醫(yī)院(同濟大學附屬東方醫(yī)院)全面運營管理，定于2015年下半年開業(yè)運營。經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘(引進)部分工作人員。具體公告如下：
一、招聘（引進）崗位及人數(shù)（222人）
（一）臨床科室：141人
| 開設(shè)科室 | 專業(yè) | 招聘名額 | 合計 | |||
| 高級職稱 | 中級職稱 | 初級職稱 | ||||
| 內(nèi)科 | 呼吸內(nèi)科 | 1 | 4 | 2 | 7 | |
| 消化內(nèi)科 | 1 | 4 | 2 | 7 | ||
| 神經(jīng)內(nèi)科 | 1 | 4 | 2 | 7 | ||
| 心內(nèi)科 | 1 | 4 | 2 | 7 | ||
| 腎內(nèi)科 | 1 | 3 | 1 | 5 | ||
| 內(nèi)分泌科 | 1 | 4 | 1 | 6 | ||
| 腫瘤科 | 腫瘤科 | 1 | 4 | 2 | 7 | |
| 感染科 | 腸道、肝炎門診 | 1 | 3 | 0 | 4 | |
| 發(fā)熱門診 | 0 | 2 | 1 | 3 | ||
| 外科 | 普外科 | 1 | 4 | 1 | 6 | |
| 骨科 | 1 | 4 | 1 | 6 | ||
| 泌尿外科 | 1 | 3 | 1 | 5 | ||
| 心胸外科 | 1 | 3 | 1 | 5 | ||
| 神經(jīng)外科 | 1 | 3 | 1 | 5 | ||
| 婦產(chǎn)科 | 婦產(chǎn)科+計生 | 2 | 4 | 1 | 7 | |
| 兒科 | 兒科 | 1 | 3 | 1 | 5 | |
| 眼科 | 眼科 | 1 | 2 | 1 | 4 | |
| 耳鼻喉科 | 耳鼻喉科 | 1 | 2 | 1 | 4 | |
| 口腔科 | 口腔醫(yī) | 1 | 2 | 1 | 4 | |
| 口腔技 | 0 | 1 | 2 | 3 | ||
| 皮膚科 | 皮膚病 | 0 | 0 | 1 | 1 | |
| 急診科 | 內(nèi)科 | 心內(nèi)、呼吸、神內(nèi)急診專業(yè) | 1 | 5 | 2 | 8 |
| 外科 | 普外、骨科專業(yè) | 1 | 4 | 2 | 7 | |
| 留觀 | 1 | 2 | 1 | 4 | ||
| 中心ICU | 1 | 3 | 1 | 5 | ||
| 中醫(yī)科 | 中醫(yī)內(nèi)科 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 針灸、推拿 | 0 | 1 | 1 | 2 | ||
| 麻醉科 | 麻醉醫(yī) | 0 | 2 | 2 | 4 | |
| 合計 | 24 | 81 | 36 | 141 | ||
（二）醫(yī)技科室：38人
| 開設(shè)科室 | 專業(yè) | 招聘名額 | 合計 | |||
| 高級職稱 | 中級 職稱 | 初級 職稱 | ||||
| 病理科 | 診斷醫(yī)師 | 1 | 2 | 1 | 4 | |
| 技師 | 0 | 1 | 2 | 3 | ||
| 藥劑科 | 西藥 | 1 | 4 | 0 | 5 | |
| 中藥 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 醫(yī)學影像科 | 診斷醫(yī)師 | 1 | 3 | 1 | 5 | |
| 技師 | 0 | 3 | 2 | 5 | ||
| 醫(yī)學檢驗科 | 臨床檢驗 | 1 | 2 | 0 | 3 | |
| 輸血科 | 臨床檢驗 | 1 | 1 | 0 | 2 | |
| 功能檢查科 | 心電圖 | 1 | 2 | 0 | 3 | |
| 超聲（心超） | 1 | 3 | 1 | 5 | ||
| 營養(yǎng)科 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||
| 合計 | 8 | 22 | 8 | 38 | ||
（三）護理人員：36人
| 開設(shè)科室 | 專業(yè) | 高級 | 中級 | 初級 | 合計 |
| 護理 | 臨床護理學 | 1 | 21 | 14 | 36 |
| 合計 | 36 | ||||
（四）行政后勤人員：7人
| 科室 | 崗位 | 專業(yè) | 名額 |
| 人事科 | 人事主管 | 管理、法學 | 1 |
| 財務(wù)科 | 財會主管 | 財會 | 1 |
| 醫(yī)務(wù)科 | 醫(yī)務(wù)主管 | 醫(yī)學類 | 1 |
| 后勤保障科 | 運行保障主管 | 理工或醫(yī)院管理專業(yè) | 2 |
| 物資管理科 | 采購主管 | 理工科生物電子或醫(yī)療設(shè)備專業(yè) | 1 |
| 信息科 | 信息主管 | 計算機信息專業(yè) | 1 |
| 合計 | 7 | ||
二、招聘（引進）對象
面向社會公開招聘（引進）從事相應(yīng)專業(yè)并具備初、中、高級專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)務(wù)人員和部分行政后勤人員，其中初級職稱醫(yī)務(wù)人員必須具有三年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷。
三、招聘（引進）條件
1、基本條件
①具有中華人民共和國國籍；
②遵守憲法和法律；
③具有良好的品行；
④身體健康；
⑤具備招聘（引進）崗位所需資格條件；
⑥近三年考核均為合格以上等次；
⑦年齡、工作年限計算截止時間為2014年12月31 日。
有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
①曾因犯罪受過刑事處罰的；
②被開除公職的；
③涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
④試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
⑤法律、法規(guī)規(guī)定其他不得應(yīng)聘的。
2、公開招聘崗位條件（詳見附件）3.引進人才條件
應(yīng)具備以下條件之一：
①正高職稱55周歲及以下，副高職稱50周歲及以下，碩士研究生及以上學歷；
②博士學歷、學位；
③市級以上學科帶頭人。
引進人才具有長期從事醫(yī)、教、研工作，有三級甲等醫(yī)院任職經(jīng)歷或行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；以第一負責人承擔省部級以上科研項目、具備研究生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。
四、招聘（引進）方式
1.針對具有副高職稱及以上、博士學歷學位、學科帶頭人等緊缺高層次人才，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試確定。
2.針對其他各層次各類專業(yè)技術(shù)人員進行定期集中招聘。
五、招聘（引進）程序
1.報名時間：2015年2月17日——3月6日
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式，網(wǎng)上報名請?zhí)顚懞脠竺恚ㄒ姼郊┖螅l(fā)送至吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會郵箱（jawsj@163.com）,現(xiàn)場報名請直接到吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室（吉安市行政中心C座809室）填寫報名表。
考生持本人身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件（一式一份），近三年年度考核等次的證明，近期1寸同底免冠正面彩色照片3張到吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘（引進）工作全過程。
凡資格審查合格人員均可參加考試。
3.考試方式：中級職稱及以上人員采取面試+專業(yè)技能測試方式，初級職稱人員采取面試方式。面試主要以專業(yè)理論知識為主，實行百分制，面試成績70分以上者入闈專業(yè)技能測試或考察；面試成績公示結(jié)束后，中級職稱及以上入闈人員赴上海市東方醫(yī)院參加為期一周的專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試主要考核臨床、醫(yī)技操作能力。面試時間初定于2015年3月上旬。
4.考察。面試成績70分以上初級職稱人員和專業(yè)技能測試合格的中級職稱及以上人員入闈考察，同一崗位入闈人數(shù)超過招聘計劃時，屬初級職稱人員的根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人員名單，屬中級職稱及以上人員的根據(jù)專業(yè)技能測試情況等額確定考察人員名單。因考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，初級職稱人員按面試成績、中級職稱及以上人員按專業(yè)技能測試情況依次遞補。
5.體檢。體檢由用人單位主管部門組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。
6.公示。根據(jù)面試、專業(yè)技能測試、考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行為期一周公示。
六、聘用
公示期滿無異議或雖有異議但不影響錄用的簽訂聘用合同，進入6個月試用期，期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期不少于8年。
七、錄用人員待遇
（一）學術(shù)待遇
1、進修培訓。開業(yè)前，安排到上海市東方醫(yī)院進修培訓不少于3個月。
2、所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎勵、研究生導(dǎo)師資格申請、在職研究生申請等。
（二）工資待遇
1、培訓期間
①基本工資。國家政策規(guī)定的基本工資、社保；
②補助。在上海市東方醫(yī)院進修培訓期間，上海市東方醫(yī)院免收進修培訓費，給予餐費補貼及以下補助：
初級職稱每月500元
中級職稱每月1000元
副高職稱每月1500元
正高職稱每月2000元；
2、開業(yè)運營后
①基本工資。國家政策規(guī)定的基本工資；
②績效工資、社保及福利等待遇。
③中、高層次人才工資待遇：
a.學科帶頭人待遇（市級以上認定的專業(yè)技術(shù)帶頭人，轄區(qū)內(nèi)除外）（詳見附件）：
b.普通正高及副高職稱人員待遇：
正高：基本工資+績效15萬元/年；
副高：基本工資+績效12萬元/年；
c.臨床主治醫(yī)師待遇：基本工資+績效10萬元/年。
以上人員具備博士學歷、學位的再給予5萬元博士津貼/年，工資待遇實行年薪制，總薪酬不低于轄區(qū)內(nèi)同級別同等醫(yī)院同類人員收入水平，年薪中的津貼（含博士津貼）經(jīng)績效考核合格后一次性支付。
以上待遇于醫(yī)院正常運營后執(zhí)行，并經(jīng)醫(yī)院績效考核合格后兌現(xiàn)，在此之前享受醫(yī)院在職人員正常級別工資待遇。
（三）住房待遇
1、培訓期間
錄用人員在上海進修培訓期間，住宿由吉安市政府統(tǒng)一安排。
2、開業(yè)運營后
①提供醫(yī)院院內(nèi)公租住房。博士、正高職稱人員和學科帶頭人免收房屋租金，其它人員租金由醫(yī)院和個人共同承擔。
②醫(yī)院內(nèi)配建產(chǎn)權(quán)房。碩士主治或博士學歷學位、副高職稱、正高職稱人員（招聘引進的轄區(qū)內(nèi)在編人員除外）均有資格按市場價申請購買產(chǎn)權(quán)房，市政府按市場價給予適當獎勵，稅費自理。具體獎勵對象、要求和標準如下（詳見附件）：
（四）入編。辦理事業(yè)單位編制（包括22位護理人員中中級職稱及以上人員辦理事業(yè)單位編制）。
（五）戶口。錄用后辦理落戶。
（六）高層次緊缺人才配偶安置。招錄的副高職稱及以上、博士學歷學位和緊缺人才（招聘引進的轄區(qū)內(nèi)在編人員除外），其配偶可隨調(diào)，由市政府按對口原則統(tǒng)一安置。
（七）其它
按照《吉安市創(chuàng)新人才引進辦法》，碩士及以上學位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備以下條件之一：
1.在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔任副教授以上或相當職務(wù)的專家學者，或在本學科領(lǐng)域有較高造詣，在所從事的行業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績的學術(shù)技術(shù)帶頭人；
2.承擔過省級以上重大科技項目研究、攻關(guān)任務(wù)，研發(fā)水平、成果為同行公認，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技領(lǐng)軍人才；
還可享受以下優(yōu)惠政策：
1.對其前三年實際繳納的個人所得稅地方留成部分，市財政按第一年100%、第二年70%、第三年50%的標準獎勵給本人；
2.給予不低于2萬元的安家費；
3.聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受用人單位崗位設(shè)置中最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，對照條件直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
附件：上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報名表
聯(lián)系方式：吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科
郭國清 0796- 8286112 13970658826
吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室
劉 學 0796- 8226389 13879662136
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院辦公室
李 靈 0796- 8311066 18679695451
網(wǎng) 址： http://www.jawsj.gov.cn
吉安市人力資源和社會保障局
吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院
2015年2月16日
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