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根據《云南省保山市隆陽區2015年公開招聘農村完中普崗教師方案》，現將云南省保山市隆陽區2015年公開招聘農村完中普崗教師相關事項公告如下：

一、招聘的原則

堅持公開、公平、公正、擇優聘用的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

計劃招聘20人，具體如下：

招聘范圍

2015屆全日制國民教育一本及以上專業畢業生。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神，在校期間未受過任何紀律處分；

（三）身體健康，無明顯生理缺陷，熱愛高中教育事業；

（四）五官端正，身體素質好，有較強的語言表達能力和文字表述能力，有一定的組織和溝通能力，熟練操作計算機，能吃苦耐勞，安心學校工作；

（五）取得高中及以上教師資格或教師資格“兩學”考試合格證、普通話達二級乙等及以上；

（六）應聘英語、音樂、體育學科教師的，原則上要求所學專業與申請服務崗位學科一致。

五、招聘程序

（一）報名時間和地點：2015年3月12日上午8：30-11：30云南省2015屆師范類高校畢業生和畢業研究生雙向選擇洽談會，在云南師范大學呈貢校區（昆明市呈貢區吳家營大學城）足球場。報名時提交材料：學生證、身份證、大中專學校畢業生就業推薦表、教師資格證（教師資格“兩學”合格證、普通話等級證）及其它能證明考生個人能力的證書原件和復印件。交近期彩色免冠大一寸照片2張。

（二）確定面試人員：根據現場報名情況，經招聘工作組查閱個人資料和面談，按招聘崗位1:2的比例擇優確定進入面試人員；達不到比例的，按實際報名人數確定面試人員。

（三）面試：2015年3月12日下午14：30開始，面試地點報名結束后另行通知。按規定在紀檢部門的監督下，由隆陽區組織、人社、教育主管部門及用人單位組成評委會，采用結構化面試的方式現場對面試人員的教師職業素養進行考察了解，并進行量化打分，75分為合格，面試結束后當場宣布成績，如同一崗位出現成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，按加試成績從高到低確定擬聘人員。

（四）確定招聘對象：面試成績在合格分數線以上，每個招聘崗位成績第一名者確定為擬招聘對象。由隆陽區人力資源和社會保障局、隆陽區教育局和用人學校與被招聘對象現場簽訂聘用協議書。待遇按國家關于事業單位新招聘人員的相關政策和學校相關規定執行。

（五）資格復審：簽約對象于2015年8月19日持身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證（教師資格“兩學”合格證）、普通話等級證、學籍檔案等原件和復印件到區人社局和用人單位報到，同時接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。

（六）考核：用人單位及主管部門對簽約對象的思想政治、道德品質、專業能力等情況進行全面考核。

（七）體檢：組織簽約對象統一到縣級以上指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按通知參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。

（八）公示聘用：考核、體檢合格的簽約對象，經公示7個工作日無異議，并報市人社局審批后，與用人單位正式簽訂聘用合同。

六、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的畢業生，取消擬招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（五）考生必須在規定時間內參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯系方式經多次聯系不通者按自動棄權處理。

監督舉報電話：隆陽區紀委  2134491

咨詢電話：隆陽區教育局人事股  2160711

隆陽區人力資源和社會保障局

隆陽區教育局

2015年2月10日