富滇銀行委托云南惠民勞務服務有限公司招聘派遣制微貸客戶經理，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責
派遣制微貸客戶經理50名（其中昆明地區38名，西雙版納地區12名），主要負責富滇銀行微貸業務的營銷推廣、業務受理以及客戶關系維護等工作。錄用一年期滿后，經業績考核合格可轉為富滇銀行合同制員工。
二、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行端正，誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養，無任何不良記錄；
2、年齡在27周歲以下（含）（即1988年1月1日以后出生），全日制大專及以上學歷，金融、經濟、財會、管理等專業優先；
3、思想開闊、有創新意識，較易接受新思想、新理念，對小微企業金融服務有濃厚興趣；
4、具有良好的團隊精神、溝通能力和責任意識，具有較強的營銷和市場開拓能力，勇于承擔工作壓力；
5、能夠服從勞務派遣公司和富滇銀行工作安排，認同并遵守勞務派遣公司和富滇銀行的規章制度。
6、條件特別優秀的可以適當放寬。
三、招聘流程
1、簡歷投遞
請登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”或云南就業網（www.66job.cn）專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，截止時間為2015年3月25日24:00。
2、簡歷篩選
根據招聘基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。
3、筆試
預計于2015年3月29日（周日）進行筆試，筆試內容為通用就業能力測試（根據筆試成績確定進入面試人員名單）。
4、面試
預計于2015年3月30日（周一）、31日（周二）進行面試，面試分為一面和二面。
筆試、面試具體時間、地點屆時提前通過郵件、短信通知，以通知為準。
5、體檢
根據面試成績確定進入體檢環節人員名單，并由云南惠民勞務服務有限公司組織體檢（費用自理）。
6、培訓及合同簽訂
體檢合格者，參加富滇銀行組織的崗前業務培訓（免費）。崗前業務培訓考核合格者與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行微貸業務派遣制客戶經理的相關薪酬和轉正政策。
四、其他注意事項
1、請應聘者如實詳細填寫個人簡歷（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期生活照），進行職位申請。個人資料如有任何虛假信息，應聘者將在任何環節被取消資格。
2、各招聘環節的通知和相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通，并在招聘各環節提供有效身份證件以核對個人身份信息。
3、各招聘環節中，云南惠民勞務服務有限公司和富滇銀行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，將不再發布通知。
4、在招聘過程中，云南惠民勞務服務有限公司和富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
5、本次應聘謝絕電話報名，所有報名材料由云南惠民勞務服務有限公司妥善保管，恕不退還，敬請原諒。
簡歷投遞地址（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期生活照）
昆明地區投遞地址
http://jobs.zhaopin.com/175385112250308.htm?g=1&ssidkey=y&ff=01&ss=101
西雙版納地區投遞地址：
http://jobs.zhaopin.com/175385112250344.htm?ssidkey=y&ff=01&ss=101
富滇銀行股份有限公司
2015年2月
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