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宿州學院安徽省煤礦勘探工程技術研究中心（國家煤礦水害防治工程技術研究中心）聯合中國科學技術大學招聘博士后研究人員，主要方向：煤田地質與水文地質、環境水文地球化學、地球物理勘探、巖土工程地質、煤礦開采與安全、礦區生態環境、土木工程等。歡迎國內外博士畢業人員積極應聘。
一、工作期限
兩年
二、招聘條件
1．具有博士學位，品學兼優，身體健康，年齡一般在四十歲以下的人員；
2．具有強烈的事業心和責任心，富有團隊精神；具有較強的開展科研工作的能力；
3．博士在讀期間的科研成果突出；
4．申請者必須保證在站期間全時從事博士后研究。
三、提供材料
1．《博士后申請表》（登陸宿州學院主頁-人事處-下載專區，下同）；
2．《專家推薦信》；
3．博士學位證書（復印件）和博士畢業證書（復印件）；
4．表明其研究能力和學術水平的代表性成果證明（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）、學位論文、成績單等材料復印件；
5. 身份證（復印件）。
上述五份材料全部用A4紙打印（復印），并裝訂成冊，即為一份完整的“博士后申請材料”，一式三份（原件一份），請于2015年6月底以前寄到或送到宿州學院人事處。（另：留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》或留學回國人員證明、戶口注銷證明（出國前已注銷戶口者提供）；在國外獲長期居留證的博士，需提交該證件的復印件）。
四、招聘待遇
1．按照有關規定，博士后研究人員實行崗位績效工資或協議工資。其中，執行崗位績效工資的，崗位工資根據所聘崗位確定，績效工資參照校內同類同等人員標準執行；博士后在站工作期內，按照《宿州學院教授與博士津貼發放考核辦法》（校人字（2011）9號），經考核合格，享受每年1.2萬元校內博士津貼；
2．若博士后與配偶兩地分居，學校為其提供生活補貼1000元/月；
3．統招博士后人員進站后，由學校統一安排住房。若無可調配房源，學校按800元/月標準提供租房補貼（隨工資發放）；
4．醫療待遇按照學校事業編制教職工醫療的有關規定執行；
5. 出站后，經考核為良好及以上等次的，在學校當年人才招聘中將予以優先考慮，待遇按學校當年人才招聘政策執行。
未盡事宜按照《關于印發<宿州學院博士后管理工作實施細則（暫行）>的通知》(校字〔2014〕19號)規定執行。
五、聯系方式
聯系人：肖良
電 話：0557-2871083
E-mail:szxyrsc@163.com
地 址：安徽省宿州市教育園區，宿州學院人事處（逸夫樓A樓419室）
郵 編：234000
宿州學院
2015年3月9日
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