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1、建筑工程師2人。任職資格：

◆ 建筑工程師：28-45歲，本科及以上學歷，建筑類專業，有3年以上大型設計院或房地產企業相關工作經驗，熟悉設計規范及相關專業軟件，具備較強技術管理能力。

2、結構主任工程師1人。任職資格：

◆ 結構工程師：28-45歲，本科及以上學歷，工民建或土木工程專業，有3年以上大型設計院或房地產企業相關工作經驗，有擔綱主持過大中型項目建筑設計經歷，熟悉設計規范及相關專業軟件，具備較強技術項目管理能力。

3、現場工程師5人。任職資格：

◆ 土建工程師：28-40歲，大專及以上學歷，工民建或土木工程專業，有3年以上大型施工企業或監理、建設單位相關工作經驗；熟悉房地產運作流程及現場施工管理，熟悉工程相關技術規范，具備較高的審核圖紙能力和質量控制能力。有全國注冊監理工程師資格證、會CAD繪圖者優先。

◆ 電氣工程師：28-40歲，大專及以上學歷，電氣或相關專業，有3年以上大型施工企業或監理、建設單位相關工作經驗；熟悉房地產運作流程及現場施工管理，熟悉工程相關技術規范，具備較高的審核圖紙能力和質量控制能力。有全國注冊監理工程師資格證、會CAD繪圖者優先。

◆ 給排水工程師：28-40歲，大專及以上學歷，給排水或相關專業，有3年以上大型施工企業或監理、建設單位相關工作經驗；熟悉房地產運作流程及現場施工管理，熟悉工程相關技術規范，具備較高的審核圖紙能力和質量控制能力。有全國注冊監理工程師資格證、會CAD繪圖者優先。

◆ 裝飾工程師：28-40歲，大專及以上學歷，裝飾類專業，3年以上大型設計院或房地產企業相關工作經驗，具備較強的方案創新能力及施工現場效果監控能力，熟悉設計規范并能熟練使用相關專業軟件，擔綱主持過大中型項目設計經歷或與著名設計單位合作經驗者優先。

4、安裝造價工程師1人。任職資格：

◆ 安裝造價工程師：28-35歲，大專及以上學歷，工程造價類專業，有3年以上房產企業相關工作經驗，具有較強的談判、協調、溝通能力，有現場工作經驗、預算經驗者優先。有云南省注冊造價工程師資格或全國注冊造價工程師資格證者優先。

5、資料員（工程內業）1人。任職資格：

◆ 資料員（工程內業）：25-35歲，大專及以上學歷，無專業要求，工程類專業優先，有2年以上房產企業或施工單位相關工作經驗，具有較強的管理、協調、溝通能力，有工作經驗者優先。

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