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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
特別提示:各用人單位專業技術崗位招聘公告已經陸續在安徽醫科大學人事處網站（rsc.ahmu.edu.cn）公布，請申報教學科研崗位的人員持續關注人事處及各二級學院、二級機構（用人單位）網站，查看最新招考動態。
2015年3月11日新增圖書館及現代教育技術中心專業技術崗位各1個，具體請查看附件1。
安徽醫科大學2015年專職輔導員、管理崗位及其他部分崗位招聘公告
一、安徽醫科大學簡介
詳見：http://www.ahmu.edu.cn/s/1/t/3/p/1/c/13/list.htm
二、招聘崗位
招聘專職輔導員、管理崗位及其他部分崗位人員，詳見《安徽醫科大學2015年專職輔導員、管理崗位及其他部分崗位需求計劃》（附件1）。
三、招聘對象
2015年應屆畢業生；具有海外學歷的留學歸國人員（碩士應為當年回國）。
四、應聘人員應具備的基本條件和要求
1、遵守憲法和法律；具有良好的政治素質和道德品質，熱愛教育事業，有較好的團隊精神；儀表端莊，具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。
2、學歷學位和其他要求：必須獲得崗位要求的學歷學位證書，否則學校可以解除聘用關系。其中，管理崗位要求碩士及以上學歷，其他部分崗位可少量招聘本科，應聘者應具備崗位要求的基本素質。應聘者第一學歷須為普通高等教育全日制本科，碩士學歷應通過英語六級，本科學歷應通過英語四級。能熟練操作辦公軟件，有較好的計算機應用能力。
3、年齡：碩士畢業生應在30周歲以下；本科畢業生應在25周歲以下（以上周歲計算均以2015年1月1日為準）。
4、身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件中規定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
5、具備應聘崗位要求的其它條件。
五、相關待遇
1、具體待遇根據學校相關文件執行。
2、專職輔導員納入編制內管理，管理崗位及其他部分崗位人員實行人事代理管理。
六、報名辦法
1、網上報名。應聘者填寫《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫科大學應聘人員匯總表》（附件2、3）并附個人簡歷打包，以附件形式發送至用人單位郵箱。郵件主題和附件名請統一為“應聘崗位-姓名-專業-學歷”格式。（具體聯系人及郵箱見附件1《安徽醫科大學2015年專職輔導員、管理崗位及其他部分崗位需求計劃》中招聘崗位對應的聯系人及郵箱）。報名時間自即日起至3月25日。
2、學校審核應聘人員資料，通過審核人員以郵件方式通知現場確認，請報名者注意查收郵件。
3、現場確認（以現場確認為準，在規定時間內不進行現場確認者視為自動放棄）：請攜帶填寫好的《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》、空白就業協議書、簡歷、身份證、已取得的各層次學歷、學位證書（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、就業推薦表、成績單、英語等級證書、2張1寸照片等相關材料（原件和復印件各1份）、申報專職輔導員崗位人員請攜帶學生干部任職證明（附件4），于3月26日至3月27日上午（上午8：00-12：00，下午2:30-5：00）到校人事處報名，進行資格審查。
七、考試錄用程序及辦法
1、筆試：筆試主要以公共基礎知識為主，百分制記分。筆試時間為2015年3月28日下午3：00—5：00，地點另行通知。每個崗位按照筆試成績，從高到低，按招聘人數的1：3比例確定面試人員（對于個別特殊專業應聘人員比較少的可適當降低），若最后一名成績多人并列，均進入面試。
2、面試：面試采取結構化面試方法，主要考察應聘者對應聘崗位的認識和崗位匹配性、綜合分析能力、人際關系處理能力、計劃組織協調能力和應變能力。百分制記分。面試時間、地點另行通知。
綜合成績：按面試成績和筆試成績各占50%計算綜合成績。以評議和票決的方式推薦擬聘人選，報學校審定。
3、考察和體檢。
4、確定擬聘人員名單，報學校審批后在校園網和人事處網站公示7天。
5、公示無異議后，簽訂就業協議。
八、聯系方式
聯系人：任嵩 聯系電話：0551-65161026
郵箱：rsc@ahmu.edu.cn
地址：安徽省合肥市梅山中路81號（郵編230032）
附件1：安徽醫科大學2015年專職輔導員、管理崗位及其他部分崗位需求計劃
附件2：安徽醫科大學應聘人員報名審批表
附件3：安徽醫科大學應聘人員匯總表
附件4：學生干部任職證明模板
易賢網溫馨提示：
《安徽醫科大學應聘人員報名審批表.doc》《安徽醫科大學應聘人員匯總表.doc》《學生干部任職證明模板.doc》來源于安徽醫科大學人事處網，最近更新2015年3月12日。
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