云南云上四季酒店管理有限公司招聘簡章
——尋找“家人”
一、公司簡介
云南云上四季酒店管理有限公司創立于2007年11月，專業經營管理連鎖酒店，主品牌是云上四季酒店。云上四季連鎖酒店始終以品質鑄造為己任，追求創建國內一流的連鎖酒店品牌的發展愿景，致力打造體現滇域文化特色的連鎖型酒店。
目前，云南云上四季酒店管理有限公司擁有開業運營的27家直營店及8家加盟店，大約3500間客房，這些酒店主要位于云南省。云上四季酒店旗下現有商務酒店、快捷商務、精品商務、精品客棧四大產品。其中商務酒店面向中高端商旅客人、體現舒適和商務氛圍；快捷商務面向普通商旅客人、體現價廉物美和輕松舒適；精品客棧面向度假休閑客人、體現區域文化特色和傳承經典；精品商務酒店面向商旅會務客人，體現中國文化元素和品質商務。
2014年5月，云上四季連鎖酒店整體加入到國內最大的酒店集團——如家酒店集團大家庭中，成為如家集團繼如家、和頤、莫泰之后的第四獨立品牌。展望未來，云上四季酒店在如家酒店集團專業的管理和運營下更好的服務于來自于五湖四海的賓客。
如家酒店集團創立于2002年，2006年10月在美國納斯達克上市（股票代碼：HMIN），作為中國酒店業海外上市第一股，如家始終以顧客滿意為基礎，以成為“大眾住宿業的卓越領導者”為愿景，向全世界展示著中華民族賓至如歸的“家”文化服務理念和民族品牌形象。
根據酒店業權威雜志《HOTELS》通過對全球酒店2008年經營狀況和業務拓展情況的深度分析，“如家”以擁有471家連鎖酒店，55,578間客房，名列第21位，成功躍入全球酒店集團50強。同時，如家集團已連續兩年榮膺“中國年度酒店獎酒店管理集團10強”。
如家酒店集團旗下擁有如家快捷酒店、和頤酒店、莫泰、云上四季四大品牌，現已在全國30多個省、直轄市，覆蓋200多座主要城市，擁有連鎖酒店2500多家，形成了遙遙領先業內的最大的連鎖酒店網絡體系。
如家成立至今，更以敏銳的市場洞察力、完善的人力資源體系、有力的管理執行力和強大的資金優勢迅速建立起了品牌、系統、技術、客源等多個核心競爭力。作為行業標桿企業，如家正用實際行動引領著中國大眾住宿業酒店市場走向成熟和完善。
如家日前榮獲翰威特"2013中國最佳雇主"稱號。該獎項是由全球領先的綜合性人力資源咨詢公司怡安翰威特發起，通過對各參評企業進行調研評選得出，肯定了如家對于企業文化及人才發展等方面的持續投入和卓越成績。
如家是一個年輕，充滿活力又積極向上的團隊。快速發展的如家，今年是第六次大批招收應屆大學畢業生，2014年將招聘1000多名應屆大學畢業生。應屆大學畢業生是如家挑選及培養具有潛力、成為未來運營管理干部的目標，集團通過選拔、招聘、甄選具備高度潛力的大學畢業生給予充分的培訓與實踐，使其在一年的崗位歷煉和專業培訓中登上管理職位，并擔任重要角色。
二、招聘崗位
1、運營管理培訓生：50人
2、應聘要求：
（1）全日制2015屆應屆畢業生，專業不限，旅游、酒店管理專業優先；
（2）外貌端正，誠實、熱忱、踏實、認真，具有創新精神；
（3）性格活波開朗、具有較強的人際溝通能力、學習能力及團隊協作能力；
（4）愿意投身酒店服務業，服務意識強；
3、福利及職業發展：
（1）根據城市類別，享受運營管理培訓生月收入1650-2200元/月（工資+獎金）（依據區域不同而定），銷售提成及年終獎另計。
（2）根據公司福利管理制度，享受800元/人年的福利費，包括:春節費，中秋費，高溫費、員工活動費、年聚餐費等。
（3）國家法律規定繳納社會保險，勞動保護和勞動條件等參照國家和當地政策。
（4）職業發展路徑：雙晉升通道
運營管理通道：運營管理培訓生—部門主管—部門經理—運營經理—駐店經理—酒店總經理—城市總經理—區域總經理
運營支持通道：運營管理培訓生—支持服務中心專員—部門經理—部門高級經理—副總監/總監—助理副總裁
三、尋找“家人”：
應聘者可參加如家酒店集團的校園宣講會現場投遞簡歷，也可將簡歷以Email方式或郵寄方式投遞至指定地點。投遞時，請在Email標題中或信封上注明“學校+姓名+2015屆運營培訓生+期望工作地點”
聯系方式：
（1）郵箱：lbchen@homeinns.com
（2）電話：18213193725
滇域風情，絢麗多姿；滇味特色，暢享快樂；相約云上，書寫輝煌！
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