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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強禹會區城市管理工作，經研究，決定面向全市公開招聘城市管理協管員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
城市管理協管員50名（其中女性協管員5名）。
二、報名條件
1、遵紀守法、品行端正、自愿從事城市管理工作，服從組織分配，無違法犯罪記錄；
2、年齡在40周歲以下（1975年3月及以后出生），高中以上文化（不對退伍軍人的文化做要求，持退伍證即可）；
3、無色盲、色弱，身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上；
4、蚌埠市區戶籍。
三、報名時間及地點
報名時間：2015年3月18日至3月27日（上午8：00-12:00，下午2:30-5:30）；咨詢電話：4021355；
報名地點：禹會區政府一樓政務服務中心。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行。報名人員提供戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件，近期免冠正面一寸照片兩張。（報考人員可從“蚌埠市人事人才網”及“禹會區人民政府網站”公示公告欄內自行下載報名表）。
資格審查工作由區紀檢監察部門、區人社局、用人單位和派遣單位共同組織。
（二）測試（時間、地點另行通知）
測試采取面試的方式進行，主要測試應聘者的適應崗位能力。
加分
具有下列條件之一的，面試成績予以加分，加分直接計入面試總成績（實行累計加分，但總加分不超過3分，加分因素超過3分按3分計算），具體為：
一是持有汽車駕駛證，加1分；
二是退役士兵加1分，服役期間被評為優秀士兵加2分，多次受獎者不重復加分；
三是服役期間榮立三等功的加3分（需提供立功受獎證書等證明材料），多次立功受獎者不重復加分。
（三）體檢、政審
面試后，按照面試成績（含加分）從高分到低分的順序按1：1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為擬聘人選；因體檢不合格出現空額時，依面試成績從高分到低分依次等額遞補。統一組織體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。
對體檢合格人員進行政審，根據政審結果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現缺額的，依面試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政審。
（本次招聘成績一年內有效。如因崗位需要增補協管員時，將從本次應聘人員中，按照成績從高到低依次補錄）
五、聘用管理及待遇
1、聘用人員實行勞務派遣制。由勞務派遣公司與應聘人員簽訂勞動合同。月基本工資1500元，享受績效考核獎，并按《勞動法》有關規定辦理社會保險（個人繳納部分由個人承擔）。
2、聘用期滿后，根據工作需要和年度考核情況決定是否續聘。
2015年3月17日
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《禹會區招聘城管協管員簡章及報名表.doc》來源于蚌埠市禹會區政府網，最近更新2015年3月17日。
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