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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步加強我縣醫療衛生事業單位人才隊伍建設，改善醫療衛生人員隊伍結構， 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關文件規定，經縣人民醫院研究報經縣公開招聘領導小組同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘縣人民醫院工作人員。為確保公開招聘工作順利進行，結合我縣實際，特制定務川自治縣人民醫院2015年公開招聘工作人員簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。嚴格按照發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試（專業技能測試）、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘的職位、人數、對象及要求
根據工作需要，計劃公開招聘工作人員30名。
招聘對象為2015年及以前中專及以上學歷的應往屆畢業生，具體職位、人數及要求等詳見《務川自治縣人民醫院公開招聘人員職位表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德；
（三）具有勝任應聘職位需要的相關學歷、專業知識和工作能力，安心應聘職位工作，有較強的事業心和責任感；
（四）具有正常履行應聘職位職責的身體條件；
（五）年齡在18周歲及以上（1997年4月6日及以前出生）35周歲以下（1979年4月7日及以后出生），獲得碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業技術職務人員年齡可放寬到40周歲（1974年4月7日及以后出生）；
（六）本縣戶籍或本縣生源的人員報考護士崗位，學歷可放寬到中專文化程度；
（七）具備招聘職位所需的其他資格條件。
（八）有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
1.本縣機關事業單位中工勤身份以外的在編在職人員；
2.截止2015年4月6日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3.現役軍人、在讀的中專及以上院校非2015屆畢業生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的，曾違反計劃生育政策規定計劃外生育的；
7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
9.報名時除2015年應屆畢業生外，不能提供職位要求的畢業證書、資格證書等原件的（應屆畢業生須在2015年8月31日前提供學歷證書及職位要求資格證書、學籍檔案材料）；
10.新招錄（聘）到機關事業單位工作仍在試用期以內的；
11.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、招聘程序
（一）發布招考信息
通過務川縣人力資源和社會保障局網（http://www.wcrsj.gov.cn）、務川自治縣人民政府門戶網站（www.gzwuchuan.gov.cn/rsj）、遵義市人力資源和社會保障局網（www.zyrs.gov.cn）、務川自治縣人民醫院網站等發布《招聘簡章》。
（二）報名
1.報名時間
2015年4月6日—4月8日（上午8：30-11：30、下午14：30-17:30）。
2.報名方式及地點
本次招考采取現場報名的方式，報名費100元。報名地點在務川自治縣人民醫院辦公室。
咨詢電話：0851—25621230 25628951（縣人民醫院辦公室）
3.報名所需材料
報名時須交：①近期免冠正面半身一寸彩色藍底照片3張；②有效《居民身份證》復印件（驗原件）；③報考崗位需要的學歷證件原件及復印件、相關資格證原件及復印件（其中2015年應屆畢業生須持就讀學校就業推薦表原件及復印件報名）；④電子版的《務川自治縣人民醫院招聘工作人員報名表》；⑤在職人員須持所在工作單位和主管部門同意報考的證明，并且提供近三年內年度考核合格及以上的證明材料。
涉及打印和復印的材料統一使用A4紙。
4.報名要求
報考人員須如實提交本人有關信息和材料，《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，視同報考人本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一環節的資格。
每名報考人員只能報考一個職位。本次公開招聘除護士職位以外不設開考比例限制。護士職位如符合招聘職位條件的報考人數與該職位計劃招聘數比例（即開考比例）低于3：1的，則對該職位計劃予以調減或取消，調減或取消情況及時向社會公布。開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例。報考人員原報考的崗位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。
考生報名后應隨時保持所留通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機、停機或通訊不暢等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。
（二）資格審查
報名、登記時進行資格初審。報名結束后，公開招聘領導小組組織相關人員再次進行資格審查，資格審查合格者予以公示。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘各個環節因各種原因，如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，考試成績作無效處理并隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
（三）準考證發放
報考人員請于2015年5月7日至5月8日（上午8:30-11：30，下午14：00-17:30）憑有效《居民身份證》和報名費憑據到報名點領取準考證，不再另行通知。逾期不領者，視為自動放棄。
（四）筆試
筆試時間：2015年5月9日上午9:00—11:30（具體時間及地點以《筆試準考證》為準）。
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。
筆試內容：筆試科目為一科，筆試成績總分為100分。筆試為公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識占30分，專業知識占70分。公共基礎知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、醫事法律法規知識、事業單位基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識；專業知識考試范圍主要包括本崗位（職位）所要求的專業基礎知識和有關專業知識（不指定考試用書，不舉辦任何培訓班）。
考生必須持有效《居民身份證》（其余證件一律無效）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試結束后5個工作日內將筆試成績在務川自治縣人民醫院網站、務川自治縣人力資源和社會保障局網站、務川自治縣人民政府門戶網站上公布。
（五）面試（專業技能測試）
面試結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、操作或情景模擬等方式進行。面試成績按百分制計算。
參加面試人員范圍：根據招聘職位計劃和考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試（專業技能測試）人員，并及時公示。如遇某職位進入面試（專業技能測試）人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試（專業技能測試）。實際參加面試（專業技能測試）的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試（專業技能測試）的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試（專業技能測試）成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。
根據不同職位的情況分別確定面試（專業技能測試）時間和地點，并于面試（專業技能測試）前3天通知參加面試（專業技能測試）人員，考生必須持有效《居民身份證》和筆試準考證才能進入面試（專業技能測試）考場，具體時間、地點另行通知。
（六）總成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占70 %，面試成績占30%計算總成績，即總成績=筆試成績的70%＋面試成績的30%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
筆試成績、面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在務川自治縣人民醫院網站、務川自治縣人力資源和社會保障局網站、務川自治縣人民政府門戶網站上公布。
（七）體檢
根據招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進入體檢考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。體檢由縣人民醫院公開招考領導小組辦公室統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢并出具體檢結論（體檢費由體檢醫院向考生直接收取），其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號的有關規定執行。招聘單位或主管部門應在醫院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經縣人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室研究同意后可以復查一次。對放棄體檢或體檢復查不合格者，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
（八）政審
體檢合格的應聘人員確定為政審對象。縣人民醫院公開招聘領導小組按照規定程序，對政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核，同時復查其應聘資格。
在考察政審中發現不符合招聘條件的，視為政審不合格，由縣人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
（九）公示
經筆試、面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民醫院網、務川自治縣人民政府網、務川自治縣人力資源和社會保障局網站等進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間經舉報查實有問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。
（十）聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經縣人民醫院公開招聘工作領導小組研究報縣招考領導小組審核，送縣人力資源和社會保障局報遵義市人力資源和社會保障局審批后，由縣人民醫院召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同報縣人才交流服務中心鑒證。聘用人員應在規定時間到用人單位報到。在指定的時間內不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者，取消其本次聘用資格，同時3年內不得參加本縣的事業單位招聘用，空缺職位不予遞補。
所有聘用人員按相關規定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業單位正式編制管理，享受國家對事業單位人員的工資福利待遇。
五、組織領導與監督
1.公開招聘事業單位工作人員工作接受紀檢監察等部門和社會監督，堅持公開、平等、競爭、擇優原則。對招聘工作中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關規定從嚴處理。
2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生，取消聘用資格。對考試舞弊人員，一律取消其考試資格。
3.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招考領導小組通知為準，縣公開招考領導小組辦公室發布的各項招聘信息都將在務川自治縣人民政府網站、務川自治縣人力資源和社會保障局網站上進行公布，請考生密切關注和瀏覽。
六、本簡章由務川自治縣人民醫院公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定；如出現重大爭議事項，提請市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—25621230 25628951（縣人民醫院）
0851--25622606 25622357（縣人社局）
監督電話：0851－25625203 （縣紀委）
務川自治縣人民醫院公開招聘工作人員領導小組
2015年3月24日
易賢網溫馨提示：
《務川自治縣人民醫院公開招聘人員報名表》來源于遵義市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年3月24日。
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