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2015年天門市事業單位面向社會招聘工作人員公告
來源:天門市人力資源和社會保障網 閱讀:1422 次 日期:2015-03-25 16:02:08
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按照國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)的要求,結合我市社會事業發展需要和2015年度事業單位人員編制、崗位空缺情況,市人力資源和社會保障局將組織26家事業單位面向社會公開招聘工作人員123名。現將有關情況公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具備崗位所需專業知識和業務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見《2015年天門市事業單位公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

招聘崗位一覽表中要求的年齡截止日期為2015年6月30日(如年齡要求30歲,則為1984年6月30日以后出生的人員),專業工作經歷時間截止為2015年7月31日。

三、報名方式及相關要求

(一)報名時間:時間:2015年4月13日至4月17日,每天上午8:30—12:00,下午2:30-17:30。

(二)報名地點:天門市人事考試培訓中心(天門市竟陵東湖大道20號),聯系電話:0728-5257899。

(三)報名要求:

1、報考人員可在上述報名日期和時間內到市人事考試培訓中心報名。報名時,報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實填寫有關信息。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假,在面試前資格復審時將被取消面試考試資格,由此產生的后果由考生本人負責。

2、報考人員須填寫《天門市事業單位應聘人員登記表》一式二份,帶近期免冠一寸彩照6張,交納報名考試費100元(每科50元)。

3、報考人員須提供《2015年天門市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料。具體如下:

(1)、第二代身份證原件和復印件;

(2)、按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位證書原件和復印件(屬2015年應屆畢業生尚未取得畢業證書的應聘人員應提供畢業生推薦表、高校學工處(教務處)出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料);

(3)、報考條件中要求的各類證件、證書原件和復印件(報考市衛計委所屬單位護理崗位的考生護士執業資格證或護士執業資格考試成績合格證明交驗時間可推遲至體檢前,在組織體檢時,仍未取得護士執業資格證或不能提供護士執業資格考試成績合格證明者,取消招錄資格。體檢時間以市衛計委公布的體檢時間為準);

(4)、報考崗位有相關工作經歷要求的,考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發放證明等),離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經歷不作為報考專業工作經歷;

(5)、屬于機關事業單位正式工作人員的應聘人員除應提供上述材料外,還需提供單位同意應聘證明;本市衛生系統在冊正式工作人員報考須先與原單位解除合同,提供與單位解除合同證明材料。

4、截止2015年7月31日,服務期滿2年且考核合格,符合報名條件的我省“三支一扶”畢業生、“選聘高校畢業生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業生,須持服務地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關在當地服務的時間及服務期間年度考核合格或服務期滿考核合格的證明材料報名才能享受加分的優惠政策。

5、報考人員需本人到現場報名,并限報一個部門或一個單位的一個崗位。報考市直事業單位崗位的,報名人數達不到1:3比例的,取消該崗位招聘計劃;報考者可以選擇是否愿意接受調劑,即在所報崗位達不到1:3開考比例的情況下,由招考辦公室根據報考者的意愿,選擇調劑到符合報考條件的其它崗位。

四、筆試

(一)筆試時間、地點

1、筆試時間為:

2015年5月10日上午09:00~11:00《綜合應用能力測試》;

下午14:00~15:30《基本素質測試》。

2、考試地點詳見筆試準考證。筆試準考證由市人事考試培訓中心在5月4日至5月8日統一發放。

(二)筆試科目及形式

1、筆試內容為《綜合應用能力測試》和《基本素質測試》;上午考試內容為《綜合應用能力測試》;下午考試內容為《基本素質測試》。筆試考試均采用閉卷方式進行。

2、本次考試公布了《2015年度天門市事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》,我市公共科目考試參照此大綱,但不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、筆試成績查詢及成績計算方法

(一)筆試成績查詢

筆試結束后,考生可于5月底通過天門市人力資源和社會保障網查詢個人的筆試成績。

(二)總成績計算

1、考試總成績按筆試成績50%(《綜合應用能力測試》為25%;《基本素質測試》為25%),面試成績50%計算。

2、今年繼續執行《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人[2006]16號)等相關文件規定,截止2015年7月31日,服務期滿2年且考核合格,符合報名條件的我省“三支一扶”畢業生、“選聘高校畢業生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業生報考事業單位相關專業崗位的人員在筆試總成績上增加5分,折算后計入考試總成績。“三支一扶” 、“選聘高校畢業生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業生中已經通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

加分人員資格審核截止時間4月30日。

六、面試

(一)面試時間及方式

面試時間為2015年6月- 7月(具體時間以面試公告為準),由市人社局和主管部門統一組織實施。面試一般采取結構化面試,測試應聘者對報考崗位專業素養及適應程度。市紀委全程監督。

(二)面試考生確定

主管部門根據各招聘單位筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定進入面試資格復審人員,并負責資格復審工作。資格復審合格者進入面試,資格不合格或棄權者可按成績經資格確認后依次替補。達不到1:3比例的崗位,按實際人數進行面試,但設置面試合格分數線60分,面試成績達不到合格線的取消體檢、考核和聘用資格。

(三)面試成績。

面試成績計算,一般采取去掉一個最高分和一個最低分后,以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

七、體檢

面試結束后,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由主管部門負責組織實施,在市級以上醫院進行,有行業從業體檢標準的,執行該標準。沒有行業從業體檢標準的,參照錄用公務員體檢標準執行。因體檢不合格出現的名額缺額,確因工作需要,報經市人力資源和社會保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由主管部門負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現的名額缺額,確因工作需要,報經市人力資源和社會保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

(一)筆試成績、參加面試人員名單由市人社局在市人力資源和社會保障網上http://www.tm12333.gov.cn)統一公布和公示,招聘單位或主管部門也應按照統一要求,于筆試成績公布后、面試開始前,在單位網站或宣傳牌公示參加面試的人員名單,公示時間不少于7天。

(二)聘用公示由市人社局、招聘單位或主管部門于考核結束后、辦理崗位認定登記及簽訂聘用合同前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息,公示時間不少于7天。

十、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者,可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求,一律簽訂事業單位聘用合同,辦理調動或人事代理手續。試用期滿并考核合格者,繼續聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

鄉鎮水利管理站和鄉鎮衛生院的擬聘用人員經公示無異議者,由各主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報市人社部門,辦理相關的崗位認定和聘用手續。

十一、其他事項

1、對《2015年天門市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢,請與招聘單位或其主管部門聯系;

2、市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科招考政策咨詢電話:0728-5223449;

3、市人力資源和社會保障局人事考試中心報名及考務咨詢電話:0728-5257899;

4、市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話:0728-5227928。

天門市人力資源和社會保障局

二〇一五年三月二十五日

附件:1.2015年天門市事業單位公開招聘崗位一覽表

2.2015年天門市事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱

3.2015年天門市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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