地點：昆明人力資源中心一樓（老民航路229號）
聯系電話：63353005
市內可乘K3、26、78、99、103、122、149、162、209、232路公交車到吳井路口或五里多村下車。
1、紅河中房瑞通易達健康管理有限公司
電話：0873-7210377
崗位：辦公室主任，1名，本科，25-35歲
崗位：人事部經理，1名，本科，25-35歲
崗位：法務人員，2名，本科，25-45歲
崗位：前臺接待人員，女，2名，大專，23-28歲
崗位：營銷策劃總經理，1名，本科，25-35歲
地址：開遠市南洞路15號
2、昆明德信譽經貿有限公司
電話：13888110567
崗位：文員，女，2名，中專，18-35歲，月薪2500
崗位：配貨員，男，2名，中專，18-35歲，月薪2000-2500
地址：官渡區十二棵橡樹17-8號
3、內蒙古伊利實業集團股份有限公司云南分公司
電話：13577126651
崗位：銷售代表，男，5名，大專，20-40歲，月薪3000-5000
崗位：網絡管理員，男，2名，大專，20-40歲，月薪2000-3000
地址：東郊路國旅大廈7樓
4、昆明青彩印刷有限公司
電話：15825289342
崗位：平面設計，6名，24-30歲，月薪2500-3500+包吃住
5、昆明錢江潮經濟信息咨詢有限公司
電話：65712296
崗位：投資顧問，20名，高中，20-40歲，月薪2200
崗位：前臺接待，5名，高中，20-35歲，月薪1800+提成
地址：盤龍區聯盟路萬宏國際6-S1-8號商鋪
6、云南南豪商貿有限公司
電話：64595788
崗位：文員，女，2名，高中，18-30歲，月薪2000-4000
崗位：業務員，10名，初中，20-35歲，月薪2000-8000
崗位：推廣員，10名，初中，20-35歲，月薪2000-5000
地址：螺螄灣國際商貿城二期B區
7、云南禧康體育科技有限公司
電話：64148899
崗位：辦公室文員，女，4名，中專，30歲以下，月薪1800
崗位：售后服務人員，男，10名，30歲以下，月薪2000
崗位：專賣店營業員，10名，初中，40歲以下，月薪1800
崗位：大堂經理，2名，中專，30歲以下，月薪1800
崗位：前臺接待，女，4名，初中，30歲以下，月薪1800
地址：盤龍區東風東路89號體育小區5-8號
8、云南騰卓房地產經紀有限公司
電話：15198979171
崗位：銷售代表，30名，18-35歲，月薪1800-3600+獎金
崗位：銷售主管，5名，25-35歲，月薪2500-3600+獎金
地址：官渡區關上中心區關興路239號四層A號
9、昆明凌霄科技有限公司
電話：13529053833
崗位：辦公室文員，3名，中專，25歲以上
崗位：網絡工程師，2名，本科，25歲以上
崗位：醫療器械銷售代表，4名，中專，25歲以上
地址：經開區信息產業機電海歸創業園
10、昆明市金殿騰達汽配有限公司
電話：63318610
崗位：倉庫管理，5名，高中，20-40歲，月薪2000-2500
地址：官渡區昌宏路名宅吉苑B幢3號
11、昆明茂紅經貿有限公司
電話：63363625
崗位：經理助理，2名，高中，25-35歲，月薪2000-3500
崗位：駕駛員，男，2名，高中，25-40歲，月薪2000-3500
崗位：文員，女，2名，高中，20-35歲，月薪2000-3500
地址：高原明珠五金機電市場
招聘簡介
云南眾合實業有限公司自一九九六年成立至今，發展成為以藥品經營、文化娛樂、物業管理、市政工程、電子科技等為支柱產業的跨區域、跨行業的綜合性股份公司.因發展需要現招聘以下崗位：
一、行政文員3名女性不限專業20—28歲形象氣質佳專科及以上學歷，2000—5000元/月。
二、會計2-3名全日制本科及以上相關專業學歷，持初職證書，2000-5000元/月。
三、藥品開單員/藥品采購員3名藥學相關專業大專以上學歷1年藥業公司經驗者優先，2000-4000元/月。
四、藥劑員若干藥學相關專業大專以上學歷1年藥業公司經驗者優先，2000-4000元/月。
五、醫療器械銷售若干大專及以上學歷1年以上相關工作經驗底薪+提成。
六、藥品倉庫管理員3名中專以上學歷有相關工作經驗者優先，2000-4000元/月。
以上工作人員試用期1-3個月錄用后簽訂勞動合同購買五險一金。周末雙休，加班按國家規定發放加班工資，節假日發放過節費。待遇構成：底薪+午餐補貼+年終獎金+股東分紅。
公司地點：昆明市人民西路西苑立交橋旁山灞大廈13樓
工作時間：周一至周五上午8:00—11:30下午14:00—17:30
聯系方式：人力資源部徐經理0871-65394929/65343067-8904
簡歷投遞郵箱：123608599@qq.com
云南鴻翔一心堂藥業（集團）股份有限公司
招聘簡章
1、人力資源中心招聘部副經理1人
崗位職責：
1）、根據公司人才發展戰略規劃，制定全集團公司年度人才招聘計劃；
2）、負責招聘體系的搭建、完善；
3）、負責對子公司招聘工作的指導、監督、評估；
4）、負責相關招聘制度、政策、流程的修訂優化；
5）、負責部門內部員工的培養。
任職要求：
1）、本科及以上學歷，從事人力資源管理工作3年以上，具有實踐經驗或中層管理工作兩年以上經驗；
2）、嫻熟處理人力資源事務性管理工作，熟悉人事工作流程；
3）、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等有實踐經驗。
2、采購中心專項采購部經理1人
崗位職責：
1）、擬定部門職能、各崗位說明書，優化部門內人力資源配置；
2）、對下屬工作的計劃、安排、指導、協調、培訓、考核評估；
3）、建立完善本部門的管理制度及規范；
4）、處方藥實施項目計劃的制定以及項目實施全程參與和跟進；
5）、醫院臨床品種項目計劃的制定以及項目實施全程參與和跟進；
任職要求：
1）、本科以上學歷，從事采購相關工作1年以上，從事其他相關工作在3年以上；
2）、具備采購相關知識，能夠熟練使用辦公軟件；
3）、掌握一定的法律法規。
3、醫藥電商中心副總經理1人
崗位職責：
1）、協助總經理開展：電商一期官網站點建設完成，二期官網新系統上線完成；
2）、協助總經理開展：醫藥行業電商事業部全年工作計劃的制定與推動；
3）、協助總經理開展：制定的任務目標管理，保證業績和非業績目標完成；
4）、協助總經理開展：網站運營、推廣管理（如：制定醫藥行業電商事業部每年的總體運營推廣計劃及費用控制）；
5）、協助總經理開展：醫藥行業電商事業部采購、商品管理（如：制定適合網店的采購、商品策略，監控商品到貨率、商品庫存合理性等）；
6）、協助總經理開展：醫藥行業電商事業部財務管理（如：監控電商資金安全、保障公司資金合理使用）；
7）、分管部門經理的年度重點工作安排。
任職要求：
1）、大專以上學歷，7年以上工作經驗，5年以上相關工作經驗，3年以上采購經驗；
2）、熟悉國內電子商務的發展現狀，電子商務政策與法規，對電子商務發展趨勢有一定的前瞻性；
3）、對網絡與數據通訊技術、數據庫與電子商務原理有深刻的認識，最好有B2B，B2C，C2C，B2G實操經驗。
4、監審中心審計部副經理1人
崗位職責：
1）、制定審計項目和人員安排計劃，審查并復核所分配的審計范圍內每一審計項目的目標、范圍和審計方法，監督審計組人員的工作，確保符合公司執行的審計準則、標準、計劃、預算和日程的按排；
2）、編寫審計方案，指導助理審計師、審計員的工作、工作計劃和審計方案的編寫；對助理審計師、審計員工作及工作底稿進行一級復核、審核，對審計報告進行初步審核；草擬按照相應的管理權限，作出相關的審計獎懲決定或建議；
3）、獨立開展財務收支審計、經濟責任審計、采購審計、管理審計、預算審計工作等。
任職要求：
1）、會計、審計、工程等相關專業；
2）、能適應省內外出差；
3）、熟悉審計、財務工作等各項工作流程；
4）、具有出色的人際交往和社會活動能力，善于協調、溝通，責任心、事業心強，親和力、判斷能力、決策力、計劃能力、談判能力，文字表達能力強；
5）、有財務、審計、工程管理、物流管理等經驗者優。
5、人事管理員2人
崗位職責
1）、辦理員工入職、轉正、調動、離職業務；
2）、簽訂（續訂）、錄用及鑒證員工勞動合同；
3）、核查、歸檔員工檔案；
4）、提報人事基礎業務數據。
任職要求
1）、本科18歲以上，一年以上相關工作經驗；
2）、掌握國家勞動合同及福利保險的相關知識。了解及掌握相關HR管理知識；
3)、善于溝通、具備一定的組織協調、分析判斷、觀察應變及說服能力。
6、信息技術員1人
崗位職責：
1）、年度工作計劃與總結；
2）、協助完成電商業務需求的評估、審核；
3）、領導小組完成SEO優化任務；
4）、完成網絡營銷推廣渠道擴展；
5）、行業研究分析資料整理。
任職要求
1）、大學本科，電子商務、醫藥、計算機等相關專業；
2）、認同公司理念、誠信、正直、廉潔，有責任心、工作細致；
3）、辦公技能：office、Excel、word、PPT等；
4）、具備網站開發運維、網絡營銷策劃、電子商務運營等相關知識技能。
7、駕駛員3人
崗位職責
1)、車輛行車路線選擇；
2)、對公司領導和各部門的駕駛服務工作，接送來訪客人；
3）、自駕車的證照檢審；
4）、對所駕駛車輛進行維修、養護；
5）、與領導到各地出差，配合分部/子公司總經理出差；
6）、接收地州門店托運至分部/子公司的貨物。
任職資格
1）、18歲以上，有5年以上駕駛經驗；
2）、持駕駛C照以上；
3)、服務及安全意識強，優秀的團隊協作能力，良好的工作心態；
4）、具有交通安全法、消防知識、簡單的車輛維護知識。
8、招聘管理員1人
崗位職責
1）、應聘人員材料收集、整理、匯總、上報；
2）、安排應聘人員面試工作；
3）、企業人才儲備的完善與檔案的建立；
4）、各類招聘數據匯總；
5）、入職人員材料的收集與鑒別。
任職要求
1）、本科，22歲以上，1年以上相關崗位工作經驗；
2）、具有良好的溝通表達能力；
3）、掌握國家勞動合同及福利保險的相關知識；
4）、了解及掌握相關HR管理知識。
9、質量管理員2人
崗位職責
1）、年度全面質量管理工作計劃的制定；
2）、負責公司全面質量管理工作發展規劃的起草；
3）、負責公司全面質量管理工作年度評估分析；
4）、負責全面質量管理工作開展標準化體系的建立。
任職要求
1）、本科18歲以上，在崗2年取得質量管理工程師資格；
2）、有較強的獨立分析能力及執行力，有較強的培訓及溝通能力；
3）、穩重，沉著，勇于創新，善于交流；
4）、具有較好的寫作及文字處理能力，熟練應用辦公軟件，打字速度60字/分鐘以上；
5）、熟悉醫藥零售企業經營、質量管理、物流運作流程及基本規定。
10、中控員2人
崗位職責
1）、中控監控管理（公司總部、呈貢基地監控區域內監控、異常事件上報處理、設施維護）。
任職要求
1）、初中以上學歷50以下，男性；
2）、2年以上從事本崗位的經驗；
3）、具有消防管理合格證、消防控制室培訓資格證者優先；
4)、具有與崗位相匹配的國家法律、法規，做好保安管理專業知識及培訓知識，熟練消防設施、設備的運用及操作。
11、中藥材經營部經理1人
崗位職責：
1、年度銷售目標的分解、實施；
2、制定部門工作流程、內控制定；
3、制定年度工作計劃；
任職要求：
1、本科，27歲以上，工作5年以上；
2、中藥學或生物制藥相關專業；
3、熟悉相關政策性法規，有較強的計劃、控制、綜合分析能力；
4、對業務、流程較熟悉，具有較強的溝通、執行能力。
12、中藥科技市場部經理1人
崗位職責：
1、對目標市場藥品銷售企業（藥店）的全面調研、信息收集；
2、對外投資并購目標企業（藥店）的并購洽談、調研與評估分析；
3、投資并購項目的執行與運作；
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、中藥學相關專業；
2、具有3年以上市場調研與拓展相關工作經驗；
3、具備數據報表的分析能力；
4、具備良好的溝通協調能力，抗壓能力強，能吃苦，可出差。
健康項目部健康顧問28名（F）
崗位職責：
1）按照部門年度、月度工作計劃，完成公司要求的相關指標；
2）收集處理合作客戶信息，建立客戶檔案，完成立項報告；
3）負責合同的簽訂的跟進談判、合同的擬定、審批流程跟進、合同簽訂及備案；
4）健康管理客服工作；
5）銷售數據匯總及分析。
任職要求：
1）本科以上學歷，醫學或護理相關專業；
2）性別不限熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；
3）對網絡平臺，論壇，qq，微博、等媒體的推廣的能力：
4）具有客戶關系維護及客戶檔案管理的能力；
5）具有獨立完成合同跟進談判及簽訂的能力；
6）工作經驗：具有醫院資源者優先；
7）性格開朗，態度認真，語言表達流暢，有較強的溝通能力；
大健康中心規劃部規劃員2名（F）
崗位職責：
電子商務相關信息（醫療機構、醫生、疾病、健康護理、健康產品）網絡發布規劃、網頁設計、業務流程規劃設計。
任職要求：
1）本科以上學歷，臨床醫學、檢驗/影像專業；
2）性別不限，熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；
大健康中心營運部運維員2名（F）
崗位職責：
1）負責營運部的日常管理工作，制定網絡運營的日常工作計劃；
2）根據公司發展規劃和營運部建設方向的規劃，制定本中心運營部建設及發展總體規劃；
3）負責中心商品的上下架、日常銷售管理工作；
4）建立和完善網絡營運部的建設、運營和管理的各項規章制度，實現管理的規范化和制度化。
任職要求：
1）本科以上學歷，計算機相關專業，懂平面設計；
2）性別不限，熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；
3）工作經驗：具有網絡、網站管理及營銷基礎者優先；
發展中心發展管理部合同管理員1人（F）
崗位職責:
1、新店合同的審理和稽核
2、轉讓店合同的設立和稽核，合同數據資料管理
3、新店與轉讓店、收購店的合同簽訂跟進與協調處理
任職要求：
1、法律相關專業，有合同管理經驗者優先
2、溝通及表達能力強、工作細心、專致
3、熟練運用辦公軟件，本科級以上學歷
發展中心拓展控管部新店核查員1人（F）
崗位職責：
1、負責監控抽查新開門店各項工作的完成；
2、負責監控抽查各子公司新開門店QV檢查；
3、負責核查五力模型在新店中的運用推廣；
4、負責監控抽查各子公司對新店項目經理的指導、培訓及評優；
5、負責監控、指導各子公司、各分部進行城市新店拓展規劃建設；
6、負責推進、監督各子公司進行城市店群店型布局建設。
任職要求：
1、本科及本科以上學歷，性別不限，年齡25歲以上，身體健康，適應長期出差、具有吃苦耐勞精神，性格開朗、外向；
2、能熟練運用辦公技能，具有一定的門店經營管理經驗；
以上為招聘會部分入場企業信息，更多好崗位請到現場了解。
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