麗江新地投資（集團）有限公司
誠招以下人才
一、工程部
A、資料管理員1名
要求：
1、本科以上學歷，工民建專業（應屆晚屆畢業均可）。或者在工程建筑施工企業從事工程管理工作經歷的；
2、有實際工作經驗者優先（可以放寬學歷）；
3、熟練掌握建筑工程資料收集、整理、歸檔及管理的整個程序；
4、能夠熟練運用計算機、CAD圖的操作技術，能制作一般的建筑圖；
5、能遵守保密原則。
B、測量技術員1名
要求：
1、本科以上學歷，工民建專業（應屆晚屆畢業均可）?；蛘咴诠こ探ㄖ┕て髽I從事工程管理工作經歷的；
2、有實際工作經驗者優先（可以放寬學歷）；
3、能熟練使用水準儀、經緯儀、GPS等儀器；
4、能熟練運用計算機，能制作一般的測繪圖紙。
C、安全質量管理員1名
要求：
1、本科以上學歷，工民建專業（應屆晚屆畢業均可）?；蛘咴诠こ探ㄖ┕て髽I從事工程管理工作經歷的；
2、有工作經驗者優先（可以放寬學歷）；
3、熟練掌握建筑工程技術、安全、質量及管理等全部過程；
4、掌握國家質量政策、法律法規、規范標準，熟悉建筑各專業圖紙。
D、水電技術人員1名
要求：
1、本科以上學歷，應屆晚屆畢業均可。或者在工程建筑施工企業從事工程管理工作經歷的；
2、有工作經驗者優先（放寬學歷）；
3、能熟練掌握建筑水電工程技術及其管理的全過程；
4、掌握國家質量政策、法律法規、規范標準，熟悉水電及其相關專業的全部圖紙。
二、預算部
預算人員1-2名
要求：
1、工程造價專業畢業（無論本科還是?？?，也無論是應屆還是往屆）；
2、在工程建筑施工企業從事過工程概預算、結算工作經歷的，優先考慮。
三、財務部
A、財務部副經理1名（目標：財務部經理）
要求：
1、參考年齡：30-45歲，男女不限；
2、本科以上學歷，財務管理類專業畢業，助理會計師以上職稱；
3、婚姻狀況；已婚；
4、經驗要求：5年以上財務管理工作經驗；
5、知識要求：熟悉國家財經政策和法律法規；
6、能力要求：具有一定的領導能力和組織管理能力，有較強的綜合協調能力和分析能力；
7、其它要求：誠實守信；責任心強；保密意識強。
B、主辦會計1名
要求：
1、參考年齡：30-45歲，男女不限；
2、本科以上學歷，財務管理類專業畢業，助理會計師以上職稱；
3、婚姻狀況；已婚；
4、經驗要求：5年以上財務管理經驗；
5、知識要求：熟悉國家財經政策和法律法規；
6、能力要求：具有一定的領導能力和組織管理能力，有較強的綜合協調能力和分析能力；
7、其它要求：誠實守信；責任心強；保密意識強。
四、行政人力資源部
行政人力資源部副經理1名（目標：經理）
A、要求
1、參考年齡：25-45歲，男女不限；
2、本科以上學歷，人力資源管理類專業畢業；
3、婚姻狀況：已婚 ；
4、經驗要求：5年以上人事管理工作經驗；
5、知識要求：熟悉國家人力資源法律法規；
6、能力要求：具有一定的領導能力和組織管理能力，有較強的綜合協調能力和分析能力；
7、其它要求：責任心強；誠實守信；保密意識強。
B、工作職責：
1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；
2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度；
3、傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
4、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
5、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
6、負責行政相關管理規章制度在各部門、各子公司的貫徹執行；
7、負責組織、協調各部門、各子公司的各類會議和員工活動；
8、負責分公司的固定資產管理工作：采購、出入庫、設備使用、租用、調撥、維保、定期盤點、報廢申請的管理工作；
9、負責組織建立和完善各部門、各子公司的檔案管理工作；
10、負責搜集和整理各部門、各子公司的內部信息，編寫大事記；
11、負責集團公司人員的考勤系統維護及統計；
12、負責合同的擬定與法務合同等的起草；
13、完成上級交代的其他工作。
五、以上人才待遇
以上人員年齡不限（只要身體好）；吃住公司安排；工資3000-5000元，具體工資面議（根據不同的人來確定不同的薪資）。
請有意向到公司工作的，與酈老師聯系，聯系電話為13508757676
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