易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《退役士兵安置條例》、《錫林郭勒盟行政公署轉發自治區關于做好2014年度退役士兵接收安置工作的通知》（錫署發〔2014〕42）精神，經研究決定，對全市符合接收安置條件的退役士兵,通過開發公益性崗位、公開考試競聘的方式一次性解決就業。為保證競聘就業工作有序進行，本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，制定本實施方案。
一、實施范圍
（一）2013年冬季退役，符合下列條件之一，同時符合在錫市安置就業條件，并選擇由政府安置就業的退役士兵：
1、服現役滿12年的士官；
2、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的士兵；
3、因戰致殘被評為5級至8級殘疾等級的士兵；
4、烈士子女士兵。
（二）2011年11月1日前入伍、2013年冬季退出現役，符合下列條件之一，同時符合在錫市安置就業條件，并選擇由政府安置就業的士官：
5、服現役滿10年、11年符合全程退役條件的士官；
6、直接從非軍事部門招收的服現役滿上士軍銜規定年限士官；
7、因公致殘被評定5級至8級殘疾等級的士官；
8、從城鎮青年（非農戶籍）中征集入伍或者從高校在校大學生中征集入伍的士官（退役后不再復學）。
二、就業崗位及待遇
（一）就業崗位。共開發公益性崗位28個，具體如下：
1、市法院司法輔助工作公益性崗位協理員19名，其中復員士官3名，轉業士官16名；
2、市檢察院司法輔助工作公益性崗位協理員9名，其中復員士官3名，轉業士官6名；
（二）待遇。競聘到各類公益性崗位的退役士兵，參照錫林浩特市全額撥款事業單位同崗位人員工資待遇標準發放，并按有關規定繳納社會保險費。
三、實施步驟
（一）發布競聘公告（2015年3月25日--3月29 日）。在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會保障局網站上發布《2014年錫林浩特市退役士兵公益性崗位競聘就業實施方案》。
（二）報名及資格審查（2015年3月30日——4月3日）。報名工作采取現場報名方式進行，由市人力資源和社會保障局和民政局共同負責。報名表從錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會保障局網站上下載。報名者須攜帶近期同底免冠彩色一寸照片（3張）、市雙擁辦出具的證明、報名表及戶口簿原件和復印件。超過規定報名期限不報名的，按自動放棄接收安置資格處理。資格審查工作由市監察局、市編辦、市人力資源和社會保障局、市民政局共同負責，與報名工作同期進行。經資格審查合格的，于2015年4月9日上午到報名地點領取準考證。
（三）考試。
1、考試采用筆試形式進行?？荚噧热菀詰獞獣奈幕R、公共基礎知識及時政知識為主，不提供輔導材料。
2、筆試時間、地點及應攜帶的相關證件，詳見準考證。
3、筆試形式為閉卷，筆試成績滿分為150分；提供蒙漢兩種文字試卷，用蒙文答卷的考生須在報名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)，同一試卷出現兩種以上文字的，以及不按規定語言文字答題的，按零分處理；考場統一按標準化設置，在考試中發現有舞弊及其他違反考場紀律人員，取消其接收安置資格。
4、符合下列政策加分條件人員在筆試成績上加相應分數，即符合政策加分人員的總成績為筆試成績加政策加分。政策加分最高不超過20分。
（1）兵齡每年加1分，待分配時間每年加0.2分；
（2）優秀士兵加1分，榮立三等功的加2分、二等功的加3分、一等功及以上的加5分；
（3）按照上級規定的公開招聘考試加分政策，為蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族退役士兵在筆試成績上加2.5分。
（4）執行過維和任務的加2分，參加過搶險救災、奧運安保等國家重大活動并受到表彰獎勵的加2分；
（5）待分配期間見義勇為且受到市級以上表彰獎勵的加2分。
以上加分項中相同項目不能累加，例如：服役期間得過兩次及以上優秀士兵獎勵的，只能加1分。
5、考試成績在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會保障局網站上公布。
（四）體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行。由錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室組織實施，在指定的醫院進行。經體檢不合格的，報錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室審核同意后，暫不予以接收安置。治愈后符合上崗條件的，再予以接收安置。
（五）考察。考察工作由錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室負責，通過深入到體檢合格退役士兵居住地所在派出所、社區，對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。在考察過程中，發現考生具有下列情形之一的，取消其安置資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;
2、因違法違紀正在接受審查的。
（六）公示。在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會保障局網頁上對通過體檢、考察退役士兵進行公示，公示期為7天，接受社會各界監督。
（七）選擇崗位。根據公益性崗位提供情況，按總成績由高分到低分排名順序，由復員士官和轉業士官分別依次自主選擇崗位，每類崗位選完為止。不選擇崗位的，視為自動放棄接收安置資格。
（八）公益性崗位合同簽訂。崗位選擇結束后，退役士兵必須在規定的期限內到用人單位報到，由用人單位與其簽訂公益性崗位合同。超過規定期限不報到人員，按自動放棄接收安置資格處理。服現役滿12年的士官簽訂無固定期限合同，其他退役士兵首次合同簽訂期限為三年。合同期滿后，根據工作、崗位需要，經考核合格的，繼續簽訂合同。
四、紀律和監督
（一）競聘就業工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。
（二）競聘就業工作期間，由紀檢監察部門進行監督。
（三）對違反規定的接收安置人員，一經查實，解除公益性崗位合同，予以清退。
（四）對違反競聘就業工作紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。
五、咨詢和舉報電話
咨詢電話：0479-8108019（市人力資源和社會保障局）
舉報電話：0479-8240907（市監察局）
0479-8222573（市人力資源和社會保障局）
0479-6989003（市民政局）
錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室
2015年3月25日
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