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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為適應我縣教育事業發展的需要，根據自治區教育廳、人社廳、編委辦、財政廳《關于印發2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教人〔2015〕9號）和《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）等文件精神，經研究，我縣決定面向社會公開招聘140名小學教師和160名幼兒園教師。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象資格條件
（一）報考小學教師崗位應具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上35周歲以下（1979年3月30日至1997年3月30日期間出生）；
2.大學專科及以上學歷，專業符合《2015年合浦縣中小學教師公開招聘崗位計劃表》的專業要求；
3.取得小學及以上教師資格；
4.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》所要求的資格條件。
（二）合浦縣教育局批準聘用的歷年辭退的代課教師報考指定崗位應具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上，男59歲以下（1956年3月30日至1997年3月30日期間出生），女54歲以下（1961年3月30日至1997年3月30日期間出生）；
2.屬于合浦縣教育局批準聘用的歷年辭退的代課教師；
3.取得小學及以上教師資格；
4.戶籍屬于合浦；
5.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》所要求的資格條件。
（三）2001年、2002年普通高考學制兩年小教大專畢業的合浦縣代課教師報考指定崗位應具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上，男59歲以下（1956年3月30日至1997年3月30日期間出生），女54歲以下（1961年3月30日至1997年3月30日期間出生）；
2.屬于參加2001年、2002年普通高考學制兩年小教大專畢業的合浦縣代課教師；
3.取得小學及以上教師資格；
4.戶籍屬于合浦；
5.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》所要求的資格條件。
（四）報考幼兒園教師崗位應具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上35周歲以下（1979年3月30日至1997年3月30日期間出生）；在合浦縣鄉鎮中心小學直屬幼兒園工作滿兩年的人員，報考年齡放寬到18周歲以上45周歲以下（1969年3月30日至1997年3月30日期間出生）；
2.全日制中專（限學前教育、幼兒教育專業）、全日制中技（限學前教育、幼兒教育專業）及以上學歷；
3.取得幼兒園教師資格；
4.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》所要求的資格條件。
（五）具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.合浦縣在編在崗教師、合浦縣服務期內的特崗教師（含服務期內已離崗的特崗教師）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
4.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情況的人員。
（六）本次招聘所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2015年3月30日截止日期，年限按足年足月累計。
二、報名與資格審查
此次招聘全部實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印準考證和報名登記表，不進行現場報名。
（一）報名方式：應聘人員通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）進行網上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。有關《考試大綱與說明》等可在報名網站免費下載。
（二）報名時間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
（三）報名審查：招聘單位依據本公告規定的崗位招聘條件2個工作日內在網上對報考者所填報的內容進行審查，審核不通過的要簡要說明理由并在網上反饋給報考者。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位，未通過資格審查的應聘人員在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及聘用資格。審查時間：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
（四）交納費用。報考費通過廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）統一支付。通過資格審查的報名人員按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定標準收費：考試費每科每人50元，不收取報名費。已交考試費的應聘人員，可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領取收費收據（不領取收費收據不影響應聘人員參加考試）。資格審查通過的應聘人員應于4月19日24:00前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄應聘資格處理。已通過資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數達不到1：3開考比例而取消報考崗位的，招聘單位工作人員將于2015年4月21日24:00前通知應聘人員重新申報應聘崗位。應聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報其他崗位，招聘單位于4月23日12:00前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費帳戶統一退費。2001年、2002年普通高考學制兩年小教大專畢業的合浦縣代課教師報考指定的崗位，開考不受報考人數比例限制。
（五）打印準考證及報名登記表。應聘人員繳費報名成功后，在規定時間內登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準考證及報名登記表。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證、報名登記表是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
三、招聘考試（筆試）本次教師招聘將通過招聘考試（分為筆試和面試）并依據招聘考試成績擇優聘用。筆試根據自治區招聘方案有關規定、程序組織實施。
（一）筆試日期：2015年5月9日（星期六）。
（二）筆試安排：
上午9:00-11:00教育學與教學法基礎知識
下午15:00-17:00教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
（三）筆試方式：閉卷考試。
（四）筆試地點：以《準考證》標注的為準。
（五）筆試成績查詢：2015年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）查詢筆試成績。筆試合格分數線由合浦縣事業單位公開招聘工作人員領導小組擬定合格分數線報北海市人力資源和社會保障局核準，并在北海市教育局網站、北海市人事考試網、北海人才網、北部灣人力資源網等相關網站公布。
（六）筆試報考材料提交經網上資格審查合格并繳費成功的報考人員，必須于筆試前5個工作日內上班時間到合浦縣教育局（廣西合浦縣廉州鎮小北街44號，聯系電話：0779-7293406）提交以下資格復審材料：
1.應、往屆畢業生應提交以下材料：報名表、考試繳費單、身份證、畢業證（2015年應屆生可由畢業學校開具證明）、教師資格證（2015年應屆生可由畢業學校開具證明）、畢業生報到證、就業推薦表等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復印件各1份，復印件按以上順序裝訂成冊并簽名。
2.合浦縣教育局批準聘用的歷年辭退的代課教師報考指定崗位應提交以下材料：報名表、考試繳費單、身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證、教齡證明（以往年已審核的證明為準）等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復印件各1份，復印件按以上順序裝訂成冊并簽名。
3.2001年、2002年普通高考學制兩年小教大專畢業的合浦縣代課教師報考指定的崗位應提交以下材料：報名表、考試繳費單、身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證、畢業生報到證、教齡證明（以往年已審核的證明為準）等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復印件各1份，復印件按以上順序裝訂成冊并簽名。
4.在合浦縣鄉鎮中心小學直屬幼兒園連續工作滿兩年的人員報考幼兒園教師崗位應提交以下材料：報名表、考試繳費單、身份證、畢業證、畢業生報到證、教師資格證、幼兒園教師教齡證明（按附件2樣式開具）等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復印件各1份，復印件按以上順序裝訂成冊并簽名。
四、招聘考試（面試）
本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。面試由合浦縣人力資源和社會保障局、合浦縣教育局根據自治區招聘方案有關規定、程序共同組織實施。面試詳細辦法將在北海市教育局網站、北海市人事考試網、北海人才網、北部灣人力資源網等相關網站另行公布，請進入面試的人員注意查看。
（一）進入面試人員名單確定
根據計劃招聘崗位數，在筆試成績合格的前提下，依照筆試成績，按報考崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。進入面試最后一名筆試成績并列者，可同時參加面試。對未到規定面試比例但確需要面試的崗位，須由招聘單位按規定的管理權限以書面形式報合浦縣人力資源和社會保障局審核同意匯總后，報北海市人力資源和社會保障局核準方可進行面試。進入面試人員名單按自治區招聘方案規定發布，同時在北海市教育局網站、北海市人事考試網、北海人才網、北部灣人力資源網等相關網站公布，并依據考生報名預留的手機號通過短信的形式通知本人。
（二）面試資格驗證
面試實行嚴格的驗證制度。招聘工作組將對報考人員提交的材料進行資格復審。
報考人員必須對提交的紙質材料和網上填報信息的真實性負全部責任。資格復查中發現報考人員不符合招聘條件，或紙質材料原件、復印件和網上填報信息不一致的，取消面試資格和聘用資格，所有責任由報考人承擔。不按規定提交資格復查材料的視同自動放棄面試資格和聘用資格。
如有因資格復審不合格取消面試資格或自愿放棄面試資格的人員，將在報考同一崗位的其他報考人員中按筆試成績從高到低的排序依次遞補。
（三）面試方式及內容
面試方式為說課，包括說教材，說學情，說教法學法，說教學過程等，不設提問，不設才藝表演，主要測試考生的專業技術水平和實際教學能力。
（四）面試成績
面試成績總分為100分，面試成績未達到60分的人員不得確定為聘用人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%及以上分值的，核減或取消該崗位的招聘。考生面試成績將在每個招聘崗位所有考生面試結束后現場公布。面試結束后，在北海市教育局網站、北海市人事考試網、北海人才網、北部灣人力資源網等相關網站上公布全部考生的面試成績和崗位排名。
五、考核與體檢（一）考核與體檢人員確定
根據招聘計劃，依據面試成績從高到低的順序按1：1比例確定考核人選和體檢人選；若面試成績相同，則以筆試成績從高到低的順序確定考核人選和體檢人選；若面試成績和筆試成績均相同，則以《教育學與教學法基礎知識》成績從高到低的順序確定考核人選和體檢人選。如有因考核（含計生審查）和體檢不合格的人員，將在報考同一崗位的其他面試人員中按上述辦法依次遞補。
（二）考核
由用人單位與主管部門組成考核組，按照德才兼備的標準，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況、工作能力、崗位匹配度等情況。計生審核由合浦縣人力資源和社會保障局發函至合浦縣人口和計劃生育局審核。
（三）體檢
體檢參照標準按照教師資格認定體檢標準執行。對體檢結論有疑問的報考人員，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者取消聘用資格。
六、公示、培訓、聘用
（一）考核、體檢合格者，由縣招聘主管機關確定擬聘用人選進行公示，公示期為7天。
（二）經公示群眾無異議后，對擬聘用人員進行崗前培訓。
（三）崗前培訓合格者，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，正式聘用上崗，聘用期限為五年（含一年試用期）。
（四）因報考人員自身原因造成不能辦理聘用手續的取消聘用資格。
（五）試用期滿，經考核合格者，辦理定職、定級手續；考核不合格者，視情況延長試用期半年或取消聘用資格。
七、招聘紀律
（一）實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消聘用資格。
（二）實行回避制度。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員，在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系等親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴肅招聘紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他人員，按照有關規定追究責任。
（四）招聘監督。為確保招聘工作的公平、公正，由中共合浦縣教育局紀律檢查委員會派人進行全程監督。監督電話：0779-7291109。
八、注意事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何培訓機構以任何名義舉辦的輔導班或發行任何的出版物、輔導資料均與本次考試主辦方無關。
（二）咨詢方式：合浦縣教育局，聯系人：許業興，聯系電話：0779—7293406、15807790996。（三）相關網站：北海市教育局網（http://www.bhedu.com.cn）；
北海人才網（http://www.bhrc.cn）；
北海市人事考試網（http://www.gxpta.com.cn/beihai）；
北部灣人力資源網（www.bbwrl.com）。
合浦縣教育局合浦縣人力資源和社會保障局
2015年3月27日
附件：
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《合浦縣幼兒園教師教齡證明.doc》來源于北海市教育網，最近更新2015年3月27日。
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