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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加快我縣衛生事業發展，提高醫療衛生事業單位工作人員整體素質、優化專業技術人才結構，順利實現我縣衛生事業“十二五”規劃目標，根據《重慶市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向全日制普通高校畢業生考核招聘衛生事業單位專業技術人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式擇優聘用。
二、招聘單位及人數
本次面向社會考核招聘衛生事業單位專業技術人員48名。其中，縣人民醫院招聘專業技術人員30名，縣中醫院招聘專業技術人員12名，縣精神衛生保健院招聘專業技術人員2名，縣疾病預防控制中心招聘專業技術人員4名。具體招聘專業詳見《巫溪縣2015年上半年考核招聘衛生事業單位專業技術人員一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位的畢業生，且符合本次考核招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德。
2、服從安排，具有相應崗位的業務能力。
3、符合崗位所需的學歷、專業、年齡及其它條件（詳見《一覽表》），其中年齡計算日期截止到2015年4月1日；2015年應屆畢業生須在2015年7月31日前取得崗位要求的學歷（學位）證書。
4、有較強的事業心和責任感。
5、身體健康，符合崗位要求的身體條件。
6、自愿在我縣衛生事業單位服務5年以上，未滿服務期的，取消其事業單位工作人員身份。
7、以下人員不屬于招聘對象：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
由縣人力社保、紀檢監察、編辦、招聘單位及其主管部門組成招聘領導小組，具體負責考核招聘工作。
（一）報名
1、報名地點及時間：
報名時間：2015年4月2日至4月 3日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。報名地點：巫溪縣人力資源和社會保障局公務員管理科。
2.聯系電話：
巫溪縣人力資源和社會保障局 023-51527870
巫溪縣衛生局：023-51521196
3、報名要求：
報名采取現場報名方式，報考人員持本人畢業證、學位證、身份證原件并同時提供復印件各1份，其中2015年應屆畢業生出示畢業生就業推薦表（附加成績單）、身份證原件并同時提供復印件各1份。
（二）資格審查
招聘工作領導小組組織有關人員對應聘人員資格進行審查，資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規定繳納報名費和考務費。
五、考核
由縣人力社保局會同相關部門組成考核組，對應聘人員進行考核。
考核采取結構化面試（其中公共知識占40%，專業知識占60%）的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的綜合能力、職業道德、專業知識和業務能力。分值100分。成績當場公布，從高分到低分依次等額確定體檢對象。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。
考核總成績=面試考核成績
考核時間及地點另行通知。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，可按報考該崗位考生考核總成績從高到低依次確定。體檢由縣人力社保局組織，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及行業和崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或參加體檢人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）。
七、考察
體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣衛生局會同各用人單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。
因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，不予遞補。
八、公示
考核成績等相關事宜，可登陸巫溪縣人民政府門戶網查詢。
考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、巫溪縣人民政府公眾信息網上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、總成績、擬聘用崗位等。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》報縣人力社保局審批，經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應工資福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2015年應屆畢業生在2015年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。
十、紀律與監督
考核招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理相關人員。紀檢監察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣衛生局負責解釋。
附件：
易賢網溫馨提示：
《重慶市巫溪縣考核招聘衛生專業技術人員報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年3月26日。
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