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昆明市城建投資開發有限責任公司及下屬各子公司2015年度人員招聘公告
來源:云南人才網 閱讀:3580 次 日期:2015-03-31 09:30:44
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昆明市城建投資開發有限責任公司及下屬各子公司

2015年度人員招聘公告

為推進公司及下屬各子公司的持續、協調、健康發展,保障公司各項業務正常開展,根據公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要,現面向社會公開招聘一批專業技術人員。

一、公司簡介

昆明市城建投資開發有限責任公司成立于1997年,是昆明市成立最早的投融資公司之一。截止2014年12月31日,公司注冊資本36.5億元,資產總額550.06億元。作為昆明市主城區基礎設施建設的投融資主體和城市資源開發建設的運作主體,按照“土地儲備開發為先導、城市終端物業開發為延伸、培育盈利性產業為支撐”的思路,以城市基礎設施和土地資源開發建設為主體,地下空間資源、加油站資源、戶外媒體資源等城市特許經營權經營和城市衍生資源綜合經營為導向,構建綜合性產業集團。公司主要職能是受政府委托,多渠道籌措城市建設資金,實行市政基礎設施有償投入、有償使用、有償服務;通過與城市建設相關的經營活動為城市建設積累資金,對城建政策性收入資金進行集中管理,使之增值并安排使用。

公司自成立以來,先后完成了昆明市二環快速系統、昆明市南三環、東三環、昆洛路(彩云路)、高海公路、小菜園立交、昆明機場改擴建、昆明市勝利廣場、桃園廣場、采蓮河、金碧公園、茶花公園、盤龍江燈管亮化等50多個省市重點工程項目的投資建設,累計為昆明市基礎設施建設投融資、招商引資逾650億元。在市政建設投融資、城市資產和資源經營等方面積累了豐富的經驗,為構建現代化的新昆明綜合交通樞紐體系、改善城市環境做出了卓越貢獻。

目前公司總部共設置有7個部門,有綜合部、財務管理部、項目部、土地開發部、法務審計部、黨群工作部、置地發展中心,有一級子公司13家(全資子公司5家,控股子公司3家,參股子公司5家),二級及以下子公司4家(全資子公司1家,控股子公司2家,參股子公司1家)。

二、招聘崗位及要求

見附件1:《昆明市城建投資開發有限責任公司及各子公司2015年度人員招聘計劃表》。

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優的原則。

四、招聘條件

(一)具有國民教育、全日制大學本科及以上學歷,符合崗位要求的相關專業優先;

(二)遵紀守法,品行端正,政治素質好,專業知識扎實,有團結協作、開拓創新精神;

(三)具備崗位所需的專業知識和業務能力;具有中級或以上專業技術職稱者優先;

(四)具有崗位所需要的條件;

(五)年齡原則上不超過40歲;

(六)適應崗位的身體條件。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2015年4月1日至2015年4月20日止。

2、報名方式:在報名截止日前,應聘者將報名相關材料電子版以郵件形式發送到郵箱724532030@qq.com;

3、報名要求和須提交的資料:

(1)每名應聘者只能報考一個職位;

(2)應聘人員填寫的《市城投公司公開招聘報名登記表》;

(3)應聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業證、學位證、執(職)業資格證、職稱證等,以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料,如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等;

(4)所有應聘材料不予退還。

4、報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5、資格審查:由招聘領導小組辦公室負責審查。

(二)考試方法和資格審查

1、開考比例:所有崗位招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3,原則上達不到比例的崗位取消本次招聘計劃。對確實急需用人的專業技術崗位,經報請招聘領導小組同意后,可適當降低開考比例為1:2。

2、筆試:經初選符合條件人員通知參加筆試,筆試內容主要為公共基礎知識和專業技術知識兩部分,筆試時間、地點另行通知。

3、面試:根據筆試成績排名先后,按1:2的比例確定參加面試人選,面試時間屆時另行通知。

面試時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格,并順次遞補參加面試人選。

成績計算方法:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績最低合格分數線為60分,低于60分的不予聘用。

4、體檢:根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。體檢人員需在指定的市級以上綜合醫院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。

六、公示

經筆試、面試、考察、體檢合格人員為擬聘用人員,由市城投公司在公司及相關網站上公示1周。

七、聘用及待遇

公示無異議后,由市城投公司及各子公司為聘用人員辦理相關聘用手續、簽訂聘用合同,按公司薪酬制度核定薪酬待遇、購買五險二金。

八、聯系方式

聯系電話:0871-63166074

聯系地址:昆明市盤龍路25號7樓

附件:

1.《昆明市城建投資開發有限責任公司及各子公司2015年度人員招聘計劃表》;

2.《昆明市城投公司2015年公開招聘報名登記表

昆明市城建投資開發有限責任公司

2015年3月23日

昆明市城建投資開發有限責任公司及各子公司

2015年度人員招聘計劃表

序號 單位 需求崗位 人數 性別 崗位要求(除基本條件外) 備注
1 公司本部 檔案管理員 1 不限 1.全日制大學本科及以上學歷;檔案管理或相關專業。
2.持與崗位工作相關的國家認證的中級及以上專業資格證書者優先。 3.從事同崗位工作1年及以上。
4.具有在大型國有企業工作經歷,具有文秘管理、綜合檔案管理、信息管理、機要保密管理等工作經驗。
5.熟悉大型企業檔案管理流程,具備檔案信息化系統建設及運行經驗
6.熟練應用辦公通用軟件和檔案管理專業軟件。
7.有駕駛證者優先。
 
2 融資專員 1 1.全日制大學本科及以上學歷;金融、會計、統計等專業。 2.有金融工作經驗及從事過融資或信貸工作者優先。 3.有駕駛證者優先。  
3 內審人員 1 不限 1.全日制大學本科及以上學歷;財會、會計、審計等專業。 2.具有相關工作經驗者優先。 3.持有注冊會計師及注冊審計師及以上職業資格證者優先。 4.熟悉財務政策、會計準側;熟悉審計、稅務法律法規;熟悉行業以及公司經營范圍、業務流程及會計核算方法。
5.有駕駛證者優先。
 
4 工程及現場管理技術員 1 不限 1.全日制大學本科及以上學歷;規劃設計、土木工程等專業。 2.具有相關專業從業資格證書者優先。
3.熟悉土地、房地產各類法律、法規、政策;熟悉土地一級開發或房地產開發的工作流程;熟知相關工作流程及工作內容。
4.熟練使用辦公軟件及CAD繪圖等相關專業軟件。
5.有駕駛證者優先。
 
5 土地一級開發地塊前期規劃策劃員 1 不限 1.全日制大學本科及以上學歷;土地相關專業。 2.熟悉土地政策及土地一級開發流程;熟悉規劃方面的相關知識。 3.有駕駛證者優先。  
6 房地產公司 工程技術人員 1 1.全日制大學本科及以上學歷;道路橋梁、土木工程等專業。 2.具有工程管理經驗者優先。 3.能熟練運用word、excel、ppt、photoshop、CAD 、coreldrawden等軟件。 4.有駕照者優先  
7 城路公司 會計 1 不限 1.全日制大學本科及以上學歷;財會相關專業,助理會計師及以上職稱。 2.1年以上工作經驗。
3.熟悉最新稅收法律法規及會計準則,熟悉土地一級開發業務及工程基建項目財務核算和相關政策法規。
4.熟練操作財務軟件。
5.有駕駛證者優先。
 
8 水電工程技術員 1 1.全日制大學本科及以上學歷;水電工程相關專業。 2.1年以上工作經驗。
3.熟悉相關行政部門辦事流程者優先;
4.熟練應用辦公軟件;熟悉CAD軟件優先。 5.有駕駛證者優先。
 
9 征地拆遷管理員 1 1.全日制大學本科及以上學歷;土地測繪、管理、林業等相關專業。
2.1年以上工作經驗。
3.熟練使用辦公軟件。
4.有駕駛證者優先。
 
10 管網公司 法務合同專員 1 不限 1.全日制大學本科及以上學歷;法律專業。
2.通過國家司法考試,具有法律職業資格證書或律師執業證者優先。
3.1年以上相關工作經驗。
4.有法律方面工作經驗,精通公司法、合同法、知識產權相關企業法律事務。
5.有駕駛證者優先。
 
11 文秘及融資專員 1 不限 1.全日制大學本科及以上學歷;經濟學相關專業。 2.經濟管理及財會方面中級及以上職稱優先。
3.具有較強的文字及公文處理能力,有相關崗位工作經驗者優先。 4.熟練運用辦公軟件。
5.有駕駛證者優先。
 
12 電子信息化管理員 1 不限 1.全日制大學本科及以上學歷;計算機及相關電子信息專業。
2.樓宇自動化管理經驗優先考慮 。
3.通過國家計算機等級考試。
4.有駕駛證者優先。
 
合計 12      
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