易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為建立面向基層培養選拔干部的工作機制，優化縣直機關、事業單位干部隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》、《新疆維吾爾自治區區級機關公務員公開遴選辦法（試行）》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和考試、考察相結合的辦法，現面向喀什地區各級機關、事業單位公開遴選43名工作人員。
一、遴選范圍及對象
遴選范圍為喀什地區機關、事業單位正式在職在編干部：
（一）報考行政機關單位的，須具備公務員身份；
（二）報考參照公務員法管理單位的，須具備公務員或參照公務員身份（報考人員被選用后，身份隨之分類改革確定的遴選單位性質劃轉）；
（三）報考事業單位的，須為財政全額撥款單位正式干部。
二、遴選條件
（一）政治合格，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，立場堅定，旗幟鮮明，能認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，真心實意為群眾服務。
（二）忠誠黨的事業，遵紀守法，作風正派，有開拓進取精神，有強烈的事業心和責任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專業素質和工作經驗。
（三）嚴于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結同志，密切聯系群眾，具有較好的群眾基礎。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件。
（五）年齡規定35歲及以下的計算方法為：1979年4月1日以后出生；年齡規定30歲及以下的計算方法為：1984年4月1日以后出生。
（六）具有三年及以上基層工作經歷，并具備公務員身份或事業單位干部身份三年（公安系統新招錄的村（社區）警務室民警，服務期須滿八年）。由外縣調入至疏勒縣的工作人員，在疏勒縣新工作崗位服務須滿三年。以下人員參加遴選還須滿服務期或最低服務年限（其他縣市）：
1.公安系統新錄用公務員，服務期須滿五年；
2.自治區考錄選派到鄉鎮基層的留疆戰士、選派大學生，服務期須滿六年；
3.使用補充中小學教師專項編制招聘的中小學教師，服務期須滿六年；定向鄉鎮中小學安置的師范類院校畢業生，服務期須滿六年；
4.使用補充鄉鎮衛生院醫護人員專項編制招聘的醫療衛生專業技術人員，服務期須滿六年；定向農牧區鄉鎮（社區）衛生院（衛生服務中心）安置的醫學教育畢業生，服務期須滿八年；
5.其他有服務年限規定的，須滿國家和自治區規定的服務年限。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1、受處分期間或未滿影響期限的；
2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位；
4、法律、法規規定不得報考的其他情形。
三、遴選崗位及要求
見《2015年疏勒縣第二次面向喀什地區公開遴選工作人員崗位表》（可登陸喀什地區人力資源和社會保障局網站：http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/、疏勒縣政府信息網http://www.shule.gov.cn/下載）。
四、遴選程序
遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調動等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2015年4月1日至4月10日下午北京時間18：00截止
2、報名地點及聯系方式：疏勒縣人力資源市場
報名聯系人：張棟5758150
6526121（傳真）
咨詢聯系人：曹磊5758161
3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取組織推薦和個人自薦相結合的形式報名。每位報考人員限報一個崗位，崗位遴選人數與報名人數不得低于1:2的比例。對于未達到開考比例的崗位，可根據報名情況調整、縮減或取消遴選崗位。
4、報考者須提交的資料：加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》（可登陸疏勒政府信息網下載），報名表中“組織（人事）部門意見”欄須注明報考者身份（公務員、參照公務員、事業單位工作人員）；身份證（工作證）、畢業證、相關證書原件和復印件；近期正面免冠一寸彩照2張。證件原件經審核后退還本人，其它報名資料概不退還。
5、報名方式：此次遴選報考者可選擇現場報名、傳真報名。采用傳真報名的人員須將準備齊全的報名資料傳真至報名處，對所提供材料的真實性負責，并須在領取筆試準考證時提供相關證件、資料原件。報考者限報一個職位，繳納費用55元/人，其中報名費15元/人，筆試考試費40元/人。面試費40元/人（進入面試人員收取）。
（二）資格審查
對報考人員相關信息及證件進行審查，凡符合條件的在筆試前發放準考證。資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡發現報考人員與崗位所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。
（三）筆試
筆試占總成績的50%。應試人員參加考試時須攜帶準考證和身份證。筆試科目為《公共基礎知識》、崗位需求的專業知識，筆試采取閉卷方式進行，統一使用漢語答題。筆試時間、地點，詳見準考證。
（四）面試
每個遴選崗位按照1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分，確定面試入闈人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員，須攜帶筆試準考證、身份證。面試主要測評崗位需求的專業知識和應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等。面試在指定場所進行。面試時間、地點另行通知，考試成績在疏勒縣政府信息網公示。
（五）考察
每個遴選崗位根據考試成績從高分到低分，按照1：1的比例確定考察人選。考察由遴選單位組織進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，重點考察政治素養、工作實績和群眾公認度；對考察對象組織協調能力、業務技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察。部分單位需進行專業加試的，由遴選單位（主管部門）在考察期間自行組織，加試成績不計入綜合成績。考察工作結束后，遴選單位（主管部門）根據考察情況，集體研究確定錄用人選，報縣紀檢委、人社局備案。為保證遴選工作質量，對經過嚴格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。
五、監督、紀律及其它要求
1、紀檢部門對此次公開遴選進行全程監督。
2、公開遴選工作嚴格執行有關政策規定和組織人事工作紀律，精心組織，嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，追究當事人的責任。
3、報考人員在報考過程中，應及時登錄疏勒縣政府信息網了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響遴選資格的后果自負。
六、公示和調動
遴選單位將調入人選報干部管理部門備案，面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對符合遴選條件的人員，按規定程序辦理調動手續。
本公告由疏勒縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室負責解釋。
疏勒縣人力資源和社會保障局
二〇一五年三月三十一日
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《2015年疏勒第二次面向喀什地區公開遴選工作人員報名表.xls》來源于疏勒縣人民政府網，最近更新2015年3月31日。
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