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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

自2000年成立以來(lái)，九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開(kāi)始連續(xù)八年度入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開(kāi)始連續(xù)七年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行；從2011年度開(kāi)始連續(xù)三年度榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào)；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)36家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破120家，資產(chǎn)總額突破1200億元，在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

合肥分行于2010年5月18日盛大開(kāi)業(yè)，現(xiàn)已下設(shè)分行營(yíng)業(yè)部、瑤海支行、望江西路支行、廬江支行、包河支行、屯溪路支行、金潛支行。現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、應(yīng)聘基本條件

1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

2.身心健康，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，無(wú)不良記錄。

3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘職位、工作地點(diǎn)以及任職要求

三、招聘程序

1.簡(jiǎn)歷投遞。①登陸九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com，并下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》，按要求填寫(xiě)完整并手寫(xiě)簽名；②工作證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2015屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書(shū)、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復(fù)印件。③投遞方式如下：相關(guān)資料請(qǐng)于 2015年4月15日前 郵寄至： 安徽省合肥市濉溪路287號(hào)金鼎廣場(chǎng)B座九江銀行，郵編230041 ；或發(fā)送電子郵件至 sunxinqiang@jjccb.com ，郵件標(biāo)題為“姓名+學(xué)校+專業(yè)”（附件不超過(guò)1M）。

2.簡(jiǎn)歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或筆試。

3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和筆試。通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試和金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。

4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位按比例從高分到低分確定應(yīng)聘者入闈此環(huán)節(jié)人員名單。面試環(huán)節(jié)中，可根據(jù)崗位需要增加職業(yè)傾向測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試、申論測(cè)試等內(nèi)容。

5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消入職培訓(xùn)資格。

四、其他

1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘過(guò)程中，九江銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。

4.未盡事宜，由九江銀行合肥分行負(fù)責(zé)解釋。

真誠(chéng)歡迎您的加入！

更多信息請(qǐng)查看安徽省銀行招聘網(wǎng)