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武漢市東西湖區發展和改革委員會因工作需要，特向社會公開招聘合同制工作人員3名。
一、招聘崗位（3個）
1、經濟綜合崗位1名（限經濟學專業）。
2、信息宣傳崗位1名（限漢語言文學專業）。
3、文職人員崗位1名（限文秘專業）。
二、招聘條件
（一）應聘發改委合同制工作人員應當符合下列條件：
1.遵守國家法律、法規，熱愛工作，樂于奉獻，品行良好；
2.具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
3.年齡在25周歲以內；
4.身體健康，具有完全民事行為能力，能勝任本職工作。
（二）有下列情況之一的不得應聘區發改委合同制工作人員：
1.受過刑事處罰的；
2.曾參加過邪教組織的；
三、報名與資格審查
1.報名時間：2015年4月7日至4月14日；
2.報名地點：東西湖區發改委辦公室。
3.報名程序：
（1）提交應聘申請。應聘人員填寫《武漢市東西湖區發改委合同制工作人員公開招聘報名表》（一式兩份）。應聘人員現場報名需提供以下資料：身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業證、學位證等相關證明原件及復印件、免冠一寸彩色照片3張（高校畢業生需提供就業協議書或畢業生推薦表）。信息必須真實、準確、完整、有效，弄虛作假者取消應聘資格。
（2）通過應聘申請確認后的應聘人員憑考生身份證到區發改委辦公室領取筆試準考證（具體時間另行通知）。
（3）招聘計劃人數與報名人數達不到1: 6比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。
四、考試
本次招考，采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試成績均實行百分制。考試總成績為100分，按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算總成績。
（一）筆試
1、考試試卷內容主要為考核招聘崗位所必需的公共知識。
2、筆試時間（另行通知）。
3、筆試地點：考生按照筆試準考證上確定的地點參加考試。
4、成績發布：筆試成績及名次在筆試后一周內發布（詳見區發改委通知公告欄）。
（二）面試
1、在招聘崗位筆試合格考生中，一般按聘用計劃人數1：3的比例，依筆試總成績由高分到低分的順序確定參加面試考生。
2、采取結構化面試，面試時間待定。
3、考生參加面試時，帶筆試準考證、身份證。
（三）考核
1、考核：考核工作按照相關規定進行。主要是調查了解考生的思想政治素質（尤其是在重大事件中的表現），遵紀守法意識，道德品質修養，人際溝通能力，心理調適能力，日常學習、工作情況，實事求是、客觀公正地確定考生的考核結果。
2、因考核不合格而形成的崗位空缺，從該崗位參加面試考生中, 依總成績從高分到低分的順序依次遞補一名（次）進入考核。
（四）聘用
本次招聘的區發改委合同制工作人員均實行試用期制，時間為3個月，試用期間月薪1500元。試用期滿后，經招聘單位考評合格者，與應聘者簽訂勞動用工合同。考評不合格者，招聘單位予以辭退。
（五）待遇和福利保障
聘用人員實行勞務派遣制，按規定辦理“五險一金”，待遇與我單位合同制聘用人員一致。
五、其它有關事項
對擬被聘用的考生，若招聘單位與考生所在單位發生招聘爭議的，由考生本人與原單位協商解決。經協商仍不能解決的，則取消聘用資格。
聯系人：苗晶 咨詢電話：83083081
區發改委
2015年4月1日
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