易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
北京農業職業學院是經北京市人民政府批準、國家教育部備案的全日制公立普通高等學校，是國家示范性高等職業院校。學院堅持“立足首都，面向全國，服務‘三農’”的辦學宗旨，全面深化教育教學改革，不斷提高人才培養質量，擁有全日制在校生5千余人，“十二五”期間，正在向理念先進、特色鮮明、國內一流、國際知名的高等職業院校全力邁進。根據學院事業發展需要，現面向社會公開招聘專任教師、其他專業技術人員、輔導員和管理人員，現公告如下：
一、專任教師招聘
（一）招聘崗位數量
教師19人。
（二）報名條件
1．堅持四項基本原則，遵守國家法律法規、公民道德規范和學術道德規范，無違法違紀記錄。
2．熱愛高等教育事業，具有強烈的事業心和責任感，有奉獻精神和進取心。
3．具有較強的溝通協調、團隊合作能力，工作責任心強，服務意識好。
4．具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能，具有較強的文字及口頭表達、計算機操作與信息處理能力，能勝任應聘崗位工作。
5．一般應為生產、經營一線人員或優秀的應屆畢業生（非北京生源畢業生需符合北京市引進接收非北京生源畢業生有關條件）。
6．具有北京市城鎮戶口，身體健康，能夠堅持正常工作。
具體崗位報考資格條件詳見附件1:《北京農業職業學院2015年公開招聘專任教師計劃表》。
（三）招聘程序
1．報名
個人通過網絡報名，每人限報1個崗位，時間為2015年4月1日-4月20日。將以下材料掃描件（打包壓縮）發Email:bvcarsc@126.com，請在郵件主題欄注明“崗位編號+姓名”。
（1）《北京農業職業學院公開招聘工作人員報名表》(雙面打印，須貼照片，可登陸學院網站本公告中下載)。
（2）個人詳細簡歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經歷(從高中填起，不能中斷)等。
（3）本科和研究生階段的學歷、學位證書（應屆畢業生提供學生就業推薦表、學生成績單）；留學回國人員提供學歷認證。
（4）專業技術職務和職業資格證書。
（5）近五年代表性科研學術成果（發表的論文、著作原件及封面、版權頁）。
（6）居民身份證和戶籍證明。
（7）有關獲獎證書。
2．資格審查
（1）初審：2015年4月22日前學院對應聘人員進行資格審查，對初審通過人員在學院網站予以公布，準予參加資格復審。
（2）復審：通過初審的報名者在2015年4月27日攜帶上述相關材料原件和復印件各1份、近期一寸免冠正面照片2張參加資格復審，復審通過者現場領取準考證，準予參加考試考核。2015年4月29日前在學院網站公布報名資格審查結果和筆試事宜。提交的證書、證明材料原件查驗后退回，復印件不退回。
3．考試考核
專任教師考試考核包括筆試、試講答辯和綜合評價。學院組成專任教師公開招聘考試考核工作小組負責考核和評價工作。
（1）筆試：組織應聘人員參加北京市人事考試中心專技崗統一筆試，考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，可登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道，在知識園地欄目下載。主要考察應聘人員從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力為考察重點。考試采用主客觀相結合的形式，不指定參考書，考試時間為150分鐘，成績按100分計算。筆試合格者(60分及以上）根據筆試成績排名，按1:5比例由高到低確定參加試講答辯人員名單(若不足規定比例按實際人數確定)，學院網站公布筆試成績和試講答辯事宜。筆試時間為2015年5月23日（周六）9:00。
（2）試講和答辯：學院2015年6月下旬，組織應聘人員試講和答辯，必要時進行實踐動手能力測試考核。成績按100分計算，其中試講成績占60%，答辯成績占40%，成績合格者（達到60分及以上）者進入綜合評價。試講內容由學院提前指定，主要考察應聘人員教學基本能力，時間不超過15分鐘。答辯內容主要涉及應聘人員所學專業知識及崗位需要的相關知識，時間不超過5分鐘。具體時間安排另行通知。
根據筆試成績占總成績40%，試講和答辯成績占總成績60%的方法計算應聘人員總成績。成績按百分制計算，總成績達到60分及以上為合格。并進行心理測試，且達到合格標準。
（3）綜合評價：根據筆試、試講和答辯情況對應聘者進行綜合評價。
4．確定擬聘初步人選
各崗位總成績60分以上者根據由高到低的順序，按招聘人數1:1的比例確定擬聘初步人選。
5．綜合考核
考核內容為擬聘對象政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現，以及是否符合應聘資格條件等情況。有嚴重違紀違規等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業生就業接收政策的，不予聘用。
6．身體檢查
組織擬聘人員到指定醫院進行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。具體時間另行通知。
7．確定擬聘人選
學院根據考試考核、體檢等情況確定擬聘人員。
8．公示招聘結果
學院將擬聘人員名單在校園網公示7個工作日。
9．辦理聘用手續
經公示無異議，學院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。未按規定時間辦理報到手續的，聘用資格自動失效。
二、其他專業技術人員、輔導員、管理人員招聘
（一）招聘崗位數量
其他專業技術人員10人、輔導員6人、管理人員1人。
（二）報名條件
1．其他專業技術人員報名條件
（1）堅持四項基本原則，遵守國家法律法規、公民道德規范和學術道德規范，無違法違紀記錄。
（2）熱愛高等教育事業，具有強烈的事業心和責任感，有奉獻精神和進取心。
（3）具有較強的溝通協調、團隊合作能力；工作責任心強，服務意識好。
（4）具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能，具有較強的文字及口頭表達、計算機操作與信息處理能力，能勝任應聘崗位工作。
（5）具有北京市城鎮戶口（非北京生源畢業生需符合北京市引進接收非北京生源畢業生有關條件），身體健康，能夠堅持正常工作。
具體崗位報考資格條件詳見附件2：《北京農業職業學院2015年公開招聘其他專業技術人員、管理人員計劃表》。
2．輔導員報名條件
（1）堅持四項基本原則，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和職業道德，無違法違紀記錄。
（2）熱愛高校學生思想政治教育和管理工作，為人師表，愛崗敬業，有較強的責任心和奉獻精神。
（3）具有較強的語言和文字表達能力，人際溝通能力和組織管理能力，心理素質好。
（4）大學本科以上學歷（指國民教育學歷），具有思想政治教育、教育學、心理學專業，以及與我院開辦專業相關專業的優先。
（5）應為中共黨員或預備黨員，并具有從事學生管理工作經歷（須由所在單位出具證明或相關證明材料）或在大學期間擔任過主要學生干部（須由學校學生處、團委等職能部門或院系出具證明或相關證明材料）。
（6）年齡在35周歲以下，即1980年1月1日以后出生。
（7）根據教發〔2002〕６號、教社政〔2004〕6號、教社政廳〔2005〕4號等文件要求，輔導員工作期間要入住學生公寓。
(8)具有北京市城鎮戶口，身體健康，能夠堅持正常工作。
3、管理人員報名條件
（1）堅持四項基本原則，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和職業道德，無違法違紀記錄。
（2）熱愛高校管理和服務工作，為人師表，愛崗敬業，有較強的責任心和奉獻精神。
（3）具有較強的語言和文字表達能力，人際溝通能力和組織管理能力，心理素質好。
（4）碩士研究生以上學歷（指國民教育學歷），年齡在35周歲以下，即1980年1月1日以后出生。
(5)具有北京市城鎮戶口，身體健康，能夠堅持正常工作。
具體崗位報考資格條件詳見附件2：《北京農業職業學院2015年公開招聘其他專業技術人員、管理人員計劃表》。
（三）招聘程序
1．報名
個人通過網絡報名，每人限報1個崗位，時間為2015年4月1日-4月20日。將以下材料掃描件（打包壓縮）發Email: 其他專業技術人員發送至bvcarsc@126.com，輔導員、管理人員發送至bvcarsc@sina.com, 請在郵件主題欄注明“崗位編號+姓名”。
①《北京農業職業學院公開招聘工作人員報名表》(雙面打印，須貼照片，可登陸學院網站本公告中下載)。
②個人詳細簡歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址;教育及工作經歷(從高中填起，不能中斷)等。
③學歷（留學回國人員提供學歷認證）、學位、獲獎證書、應屆畢業生就業推薦表和成績單。應聘其他專業技術崗位的另需提供職稱和職業資格證書、論文著作（發表的論文、著作原件及封面、版權頁）等。
④居民身份證和戶籍證明。
2．資格審查
（1）初審：2015年4月22日前學院對應聘人員進行資格審查，初審通過人員在學院網站予以公布，準予參加資格復審。
（2）復審：通過初審的報名者在2015年4月27日攜帶上述相關材料原件和復印件各1份、近期一寸免冠正面照片2張參加資格復審，復審通過者現場領取準考證，準予參加筆試。2015年4月29日前在學院網站公布報名資格審查和筆試事宜。提交的證書、證明材料原件查驗后退回，復印件不退回。
3．考試考核
其他專業技術人員、輔導員、管理人員基本能力考試包括筆試和面試。
筆試：組織應聘人員參加北京市人事考試中心統一筆試，其他專業技術人員參加專技崗考試，輔導員和管理人員參加管理崗考試。考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，可登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道，在知識園地欄目下載。主要考察應聘人員從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力為考察重點。考試采用主客觀相結合的形式，不指定參考書，考試時間為150分鐘。筆試合格者(60分及以上，成績按100分計算）根據筆試成績排名，按1:5比例由高到低確定參加面試人員名單(若不足規定比例按實際人數確定)，學院網站公布筆試成績和面試事宜。筆試時間為2015年5月23日（周六）9:00。
面試：學院2015年6月下旬，組織應聘人員面試。采取結構化面試，進一步考察應聘人員的素質能力和崗位適應程度。成績按100分計算，須達到60分及以上。
根據筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%的方法計算應聘人員的總成績，總成績達到60分及以上為合格。應聘輔導員和心理咨詢工作人員須進行心理測試且達到合格標準。
4．確定擬聘初步人選
各崗位總成績60分及以上者，根據由高到低的順序，按招聘人數1:1的比例確定擬聘初步人選。
5．綜合考核
考核內容為擬聘對象政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現以及是否符合應聘資格條件等情況。有嚴重違紀違規等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業生就業接收政策的，不予聘用。
6．身體檢查
組織擬聘人員到指定醫院進行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。具體時間另行通知。
7．確定擬聘人選
學院根據考試考核、體檢等情況確定擬聘人員。
8．公示招聘結果
學院將擬聘人員名單在校園網公示7個工作日。
9．辦理聘用手續
經公示無異議，學院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。未按規定時間辦理報到手續的，聘用資格自動失效。
三、薪酬待遇
本次招聘的工作人員為事業單位正式在編人員，按規定簽訂聘用合同，執行國家和北京市政策規定的事業單位工作人員工資及福利待遇標準。
四、有關規定
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，立即取消招聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（二）如因考核、體檢或其他原因出現擬聘崗位空缺的，根據具體情況確定是否予以補錄，補錄時須按規定在考試成績合格的同崗位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行考核、體檢、公示。
（三）根據北京市人力資源和社會保障局關于印發《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的通知要求，凡與招聘單位負責人及負責招聘工作的相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級關系的崗位。
（四）本次聘用人員實行試用期，試用期為半年（其中應屆本科畢業生為1年），試用期待遇按照北京市和學院有關規定執行，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、組織領導
學院成立公開招聘工作領導小組，由院領導、人事部門負責人、紀檢監察部門負責人和群眾代表組成，對招聘工作進行全過程監督。領導小組下設辦公室，辦公室設在學院組織人事處。
本公告由北京農業職業學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
通訊地址：北京市房山區長陽鎮稻田南里5號北京農業職業學院組織人事處
郵編：102442
聯系人和聯系電話：
專任教師和其他專業技術人員招聘聯系人及聯系電話：呂老師 80358899-659
輔導員、管理人員招聘聯系人及聯系電話：崔老師 80358899-516
北京農業職業學院
2015年4月1日
附件2：北京農業職業學院2015年公開招聘其他專業技術人員、管理人員計劃表
易賢網溫馨提示：
《北京農業職業學院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年4月1日。
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