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2015年張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘招商管理人才/專業(yè)招商人才(團隊)公告
來源:張家口人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1635 次 日期:2015-04-03 08:39:17
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張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘招商管理人才、專業(yè)招商人才(團隊),具體公告如下:

一、招聘范圍

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,面向全社會招聘招商管理人才、專業(yè)招商人才(團隊)。

二、招聘名額

招聘招商管理人才2名,專業(yè)招商人才(團隊)10名。

三、基本條件

1.招商管理人才:具有全日制大學本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬至全日制專科),年齡在45周歲以下(招商經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出者,可適當放寬年齡);熟悉招商引資的公關(guān)和談判技巧,具有較豐富的招商引資經(jīng)驗;有較為廣泛的國內(nèi)外招商渠道、客戶資源和良好的商界人脈關(guān)系;有較為顯著的招商業(yè)績。

2.專業(yè)招商人才(團隊):在京津、長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)從事經(jīng)濟工作,有實力、有經(jīng)驗,在資源、資金、信息等方面具有突出優(yōu)勢。

四、招聘程序

(一)發(fā)布

招聘公告在張家口日報及張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)(www.zjkgxq.gov.cn)、張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建網(wǎng)(gxqdj.zjkdj.gov.cn)、張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zjkgxqrsj.com)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2015年4月1日至4月20日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00),節(jié)假日除外。

2.提供資料:報名時需提供《張家口經(jīng)開區(qū)公開招聘招商人才報名表》(附件1)原件和本人身份證、畢業(yè)證、成功案例、有效的任職或工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料復印件2份,近期2寸正面免冠彩色照片3張。《報名表》填寫內(nèi)容必須真實全面,否則報名無效。

3.報名方式:通過現(xiàn)場、郵寄、郵件等方式報名。現(xiàn)場報名:河北省張家口市緯一中路四號張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會218室;郵寄報名:河北省張家口市緯一中路四號張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織部干部科;郵件報名:jkqzzbgbk@163.com。《報名表》從張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zjkgxqrsj.com)下載。咨詢電話:0313-4060434,0313-4069360。

(三)資格審查

資格審查由區(qū)組織部統(tǒng)一安排進行。

(四)面試

初選人員確定后,應聘人員持本人身份證等相關(guān)材料原件,分類進行面試。現(xiàn)場打分,當場亮分。

(五)體檢

根據(jù)應聘人員成績由高到低,按參加聘任職位人數(shù)的比例確定進入體檢人員。

(六)公示

根據(jù)考試成績和體檢情況,確定擬聘人選,擬聘人員名單在張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)、張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建網(wǎng)、張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

五、聘用待遇

(一)職務待遇

享受張家口經(jīng)開區(qū)正科級待遇。試用期滿一年,考核優(yōu)秀、業(yè)績突出的,辦理續(xù)聘手續(xù)。

本條適用于招商管理人才的招聘。

(二)薪酬待遇

(1)管理人才:實行底薪+獎金的薪酬制。底薪每年10萬元,獎金按獎勵辦法兌現(xiàn)。

(2)專業(yè)招商人才(團隊):實行10萬元經(jīng)費+獎勵的報酬制。獎勵的兌現(xiàn)按照獎勵辦法執(zhí)行。

六、人員管理

(一)職能

招聘的招商管理人才隸屬于區(qū)管委會管理,主要負責招商引資工作。

(二)組建團隊

招聘的招商管理人才可從全區(qū)遴選3-5名工作人員,自行組建招商團隊,并報區(qū)招聘領導小組審核。

(三)經(jīng)費

經(jīng)主管領導審批,每年為招商管理人才組建的團隊提供一定的經(jīng)費,用于團隊開展日常工作。

以上三條只適用于對招商管理人才的管理。

專業(yè)招商人才(團隊)不坐班。

七、組織考核

(一)項目要求

著重引進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目、現(xiàn)代物流項目、現(xiàn)代服務業(yè)項目等符合全區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的項目,房地產(chǎn)項目除外。

(二)考核辦法

試用滿一年,對被聘人員進行考核。考核由區(qū)招商引資領導小組負責。考核內(nèi)容及任務為:簽約項目總投資不低于15億元、實際固投不低于1億元、項目稅收不低于500萬元。考核實行百分制,其中簽約項目總投資占30分、項目實際固投占50分、項目稅收占20分。

考核成績達到80分以上,方可辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格或不適應崗位工作要求的,終止續(xù)聘。

八、獎勵辦法

獎勵參照張家口市和經(jīng)開區(qū)已發(fā)布的相關(guān)政策執(zhí)行,對重大投資項目采取一事一議的獎勵辦法。具體細則見合作協(xié)議。

2015年4月1日

附件:張家口經(jīng)開區(qū)公開招聘招商人才報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《張家口經(jīng)開區(qū)公開招聘招商人才報名表》來源于張家口人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新于2015年04月01日。

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