昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司
2025年駕駛員招聘公告
一、單位簡介
昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司是由昆明市人民政府國有資產監督管理委員會實施監管的國有控股企業，成立于1971年，前身是昆明市出租汽車公司，是云南省成立最早的出租汽車和旅游汽車經營企業；2001年底經公司改制成為昆明中北交通旅游有限公司，2008年變更為集團公司。集團公司主要經營業務：出租汽車、旅游客運、旅游公交、旅行社、汽車修理、汽車租賃、融資擔保、建材經營、東廣場運營、物業管理等。
二、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行崗位公開、擇優聘用。
三、招聘方式及崗位
1.昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員工作，由智聯網聘信息技術有限公司負責具體招聘工作的實施，包括但不限于報名、資格審查、筆試、面試、成績公告、背景調查、體檢、公示等環節。中北集團本部做好面試、公示、錄用及監督等工作。
2.現面向社會公開招聘駕駛員60名，具體崗位及資格條件詳見《昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員計劃表》（附件1）。本次招聘崗位主要面向有相關從業經歷人員，須嚴格滿足所報考崗位相關工作經驗要求、從業資格證書要求。
四、招聘基本條件
（一）招聘具體要求：
1.小車駕駛員：面向社會公開招聘初中及以上學歷，年齡需在23周歲（即2002年1月及以后出生）至50周歲（即1975年8月及以后出生）；符合年齡條件且需持有C1及以上有效駕駛執照，具備近5年內連續1年以上昆明市內旅游客運等企業駕駛崗位經驗（需提供相關在職證明或社保繳納證明）的人員。
2.大客車駕駛員：面向社會公開招聘符合條件的初中及以上學歷，年齡需在30周歲（即1995年1月及以后出生）至50周歲及以下（即1975年8月及以后出生）；符合年齡條件且需持有效A1駕駛執照、道路運輸從業人員從業資格證，具備近5年內連續1年以上云南省內旅游客運等企業駕駛崗位經驗（需提供相關在職證明或社保繳納證明）的人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無任何不良記錄；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具有較強的敬業精神、工作責任心和團隊協作意識，有較強的適應能力、學習能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和組織協調能力，具有符合職位專業要求和工作能力。
（三）有以下情況之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍的；
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；
4.最近三個記分周期（36個月）內有記滿12分記錄、三年內發生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的，毒駕、酒駕、危險駕駛、被列入黑名單及其他嚴重違法犯罪記錄的；
5.法律法規規定不得報考的。
五、招聘程序
（一）報名
1.發布公告：招聘公告在中北集團官網，網址為：http://www.kmzhongbei.com，智聯網聘信息技術有限公司網站，網址為：https://zbjt2025.zhaopin.com/公開發布。
2.報名時間：2025年9月22日—10月10日18:00時截止（含節假日）。
3.報名方式：采取網絡報名方式進行，報考人員通過智聯網聘信息技術有限公司網（https://zbjt2025.zhaopin.com）點擊進入《昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員公告》，詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊報名入口進行簡歷投遞。報考人員需準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。每人限報1個崗位，不接受電話、短信、現場投遞或者郵寄材料報名，不按要求投遞的不予受理。
4.報名材料：報考人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版：
（1）身份證正反面、駕駛證(正副頁照片)、畢業證書、學歷證書（若無無需提供）、社保繳納清單或在職證明、崗位相關執業資格證書等相關證書掃描件。
（2）手寫簽字的《昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員報名表》（附件2）。
（3）手寫簽字的《誠信承諾書》（附件3）。
（二）資格審查
智聯網聘信息技術有限公司網站負責報考人員資格審查工作。主要查驗報考人員是否符合報考條件及身份證、畢業證、駕駛證正副頁、社保繳納清單或在職證明、崗位相關執業資格證書等證件的真實情況，資格審核不合格者不予進入下一環節，不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試由智聯網聘信息技術有限公司負責組織實施，每個崗位招聘人數與報名人數達到1:3比例方能開考，若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，應進行第二次掛網公告。第二次掛網公告范圍應大于第一次掛網公告的范圍，公告期為10個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，應削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在調劑報名期內改報其他符合條件的崗位。相關信息在中北集團官網、智聯網聘信息技術有限公司網站進行公告。
2.筆試時間和地點由智聯網聘信息技術有限公司負責通知。
3.筆試滿分為100分，主要考察報考人員專業技能及適應崗位要求的業務素質等內容。
4.筆試成績在中北集團官網、智聯網聘信息技術有限公司網站進行公告，公告期3個工作日。
（四）面試
1.按每個崗位報考人員筆試成績從高到低的順序，以1:2的比例確定進入面試人員，同一崗位出現放棄的，按筆試成績由高到低的順序依次進入面試，若進入面試最后一名的筆試成績有多名并列，則一并確定為面試人選。
2.面試時間和地點由智聯網聘信息技術有限公司負責通知并對進入面試人員進行資格復審。
3.參加面試人員需攜帶報名時填寫的附件、本人身份證、駕駛證、執（職）業資格證、職稱證及其他能證明崗位所需自薦材料的原件進行資格復核。
4.面試工作由智聯網聘信息技術有限公司具體負責，面試滿分為100分，以半結構化方式開展，主要考察報考人員綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質等內容。
5.面試評委由中北集團及智聯網聘信息技術有限公司相關專家組成。
6.面試成績在中北集團官網、智聯網聘信息技術有限公司網站進行公告，公告期3天（含節假日）。
（五）實操考試
本次駕駛員實操考試由中北集團公司組織專業評審對駕駛技能、安全意識等維度進行考試認定，不同準駕車型的考試內容和合格標準有所不同。實操考試以合格或不合格進行成績認定。
（六）綜合成績
1.綜合成績滿分100分，按照筆試成績40%、面試成績50%以及實操考試10%，加權計算。
2.筆試成績、面試成績、實操考試成績和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者進入下一環節。
3.綜合成績在中北集團官網、智聯網聘信息技術有限公司網站進行公告，公告期5個工作日。并按照綜合成績從高到低順序，以計劃招聘人數等額確定擬聘用人員。
（七）公示。對擬聘用人員在中北集團官網、智聯網聘信息技術有限公司網站進行公示，公示期為5個工作日。
（八）體檢。統一由智聯網聘信息技術有限公司通知擬聘用人員到指定醫院進行入職體檢、尿毒檢，體檢費用由本人承擔。體檢不合格者，不予聘用。
（九）遞補。在體檢、公示環節出現放棄或因其他原因被取消進入下一環節資格的，可按綜合成績由高到低順序進行遞補。如遞補沒有合適人選的，經中北集團研究同意，該崗位可空缺。
六、聘用程序及福利待遇
（一）對公示無異議的人員，辦理相關手續并進行試用，試用期一個月，試用期計入聘用時間，試用期間按照中北集團駕駛員崗位薪酬規定發放試用工資。
（二）試用期滿考核合格的人員，按程序辦理轉正手續，對考核不合格的人員不予聘用。
（三）福利待遇。
1.簽訂勞動合同后，執行中北集團薪酬管理辦法；
2.依法享有國家法定節假日，享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期；
3.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發展空間。
七、紀律與監督
本次招聘同時接受本單位和上級紀檢部門全過程監督。
八、特別說明
（一）公開招聘的有關信息通過中北集團官網及智聯網聘信息技術有限公司網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填相關從業經歷，因報考者提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。
（三）中北集團對公開招聘過程中一切違紀違規及違法行為實行“零容忍”，請報考人員務必誠信參考，因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。
十、此次招聘由昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司招聘領導小組和智聯網聘信息技術有限公司負責解釋。
智聯網聘信息技術有限公司咨詢電話：0871-68131773
中北集團舉報監督電話：0871-63383328。
附件：
附件1-昆明中北交通旅游(集團)有限責任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員計劃表.xlsx
附件2-昆明中北交通旅游(集團)有限責任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員報名表.xlsx
來源：http://www.kmzhongbei.com/c/2025-09-22/674571.shtml
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