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2015年紹興市越城區發展和改革局選調工作人員公告
來源:越城區人力資源和社會保障局網 閱讀:2269 次 日期:2015-04-03 09:31:36
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要,經研究,決定向全市公開選調優秀年輕干部到紹興市越城區發改局工作。現將有關事項公告如下:

一、選調名額

在全市范圍內選調公務員1名。

二、選調范圍

市級機關部門,各區、縣(市)機關部門及鄉鎮(街道)。

三、資格條件

(一)具有公務員身份;

(二)具有良好的政治、業務素質,品行端正,身體健康;

(三)國民教育序列本科及以上學歷;

(四)具有較強的文字綜合能力,經濟類專業畢業優先錄用;

(五)男性,年齡在35周歲以下(1980年3月30日以后出生);

(六)有2年以上工作經歷。

四、選調程序

選調工作按現場報名、資格審查、筆試面試、組織考察、討論決定等步驟進行。參加選調須征得所在單位同意。

(一)現場報名。時間: 2015年4月2日—4月16日(法定休息日除外),每天上午8:30至11:30,下午14:00至17:00;地點:越城區發改局辦公室(鳳林西路155號1201室),聯系電話:88051053。應提供的資料:紙質報名表(一式兩份)、近期正面免冠2寸彩色照片2張,身份證、學歷、學位證書原件和復印件,獲獎證書及相關證明材料。

(二)資格審查。越城區發改局對報名人員進行資格審查,發放準考證。符合條件的報名人數少于3人的,取消此次選調工作。

(三)筆試面試。筆試時間以準考證為準。筆試主要測試應試者的綜合思維能力、分析判斷能力、文字表達能力等。根據筆試成績,從高分到低分按1:3確定面試人選。面試側重于能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的了解。面試時間、地點另行通知。

(四)組織考察。按考生筆試成績40%和面試成績60%,從高分到低分按應選調職位數1:2確定考察人選,進行差額考察。

(五)討論決定。根據筆試、面試成績和考察情況,由越城區發改局召開領導班子會議討論決定選調人選,并辦理有關調動手續。

紹興市越城區發展和改革局

2015年4月1日

附:越城區發改局選調工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《越城區發改局選調工作人員報名表》來源于越城區人力資源和社會保障局網,最近更新2015年4月2日。

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更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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