易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、學院概況
廣州鐵路職業技術學院是廣東省唯一一所以培養軌道交通相關專業高素質技能型人才為主、由廣州市人民政府主辦的公立全日制普通高職院校，是第二批國家骨干高職院校立項建設單位。開設有城市軌道交通車輛、城市軌道交通運營管理、數控技術、機械制造與自動化等30個專業，全日制普通高職學生8000多人。校內建有150個實訓室，設備值達1.4億元，可滿足學生專業技能訓練和教師科技研發的需求。學院新校區建設項目（廣州教育城）為廣州市政府重點項目，正在加快建設，預計2016年完成?，F面向全國公開招聘有志于職業教育事業的優秀人才加盟我院。
二、招聘崗位、人數及資格條件
1、應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）及《廣州市人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）文規定的相關基本任職條件；
2、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件；
3、中級職稱及以下或碩士研究生學歷及以下人員40周歲以下，博士或副高職稱45周歲以下,正高職稱50周歲以下；
4、有高校教師經歷的應聘人員，須持有高校教師資格證書或普通話水平測試要求達二級乙等以上；
5、年齡計算截止時間為2015年6月30日，工作經歷計算截止時間為2015年6月30日；
6、2015屆畢業生如在2015年7月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。
7、除具備上述條件以外，本次招聘的具體崗位、人數及具體資格條件詳見附件《廣州鐵路職業技術學院2015年度第一批公開招聘崗位及資格條件表》，在崗位條件中提及的專業名稱的代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2015年版）》執行。報考人員畢業證書或學位證書上的專業名稱未列入該目錄，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證或學位證書、課程成績單（院校蓋章），經招聘單位認定為相應專業方可報考。
三、招聘程序
（一）信息發布
在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、學院主頁或其它媒體發布招聘信息。
（二）報名
1、報名時間。從2015年4月20日9：00時起到2015年4月22日17：00止。報考人員應在規定的報名時間內，登錄廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn），按照網上提示填寫個人信息進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。
報名結束將統一組織考試，考試時間與地點以準考證通知為準。
2、報名方式。本次考試采用網上報名方式。（每人只能應聘一個相應崗位，多報或不填者均視為報名無效）。
3、資格初審。系統將自動對報考人員提交的報考信息進行資格初審，報考人員應在報名截止后留意初審結果。
4、打印準考證。成功報名的報考人員在2015年4月26日9：00至2015年4月28日17：00內，登陸報名網站，自行下載打印準考證。
5、注意事項。
（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規定的報名時間登錄系統，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內的二代身份證。
（2）報考人員填報的信息及材料必須真實、準確，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經聘用的予以解聘。
（3）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
（三）考試
開考比例：崗位招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1：3，低于該比例，取消該崗位招聘計劃。
考試形式：本次公開招聘考試包括筆試和面試環節。
符合招聘條件且具有博士學位或高級職稱的應聘人員，經資格審核通過后，可免筆試直接進入所報考且符合開考要求的崗位面試。
1、筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分，考試時間為180分鐘，合格分數線為60分。
所考內容不指定考試用書。
筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位（含外事辦人員、招標人員、教學管理與教學研究、財務預算管理、會計核算、會計審核、政治輔導員、基建管理人員、設備采購與管理員、信息系統工程師）兩種：
（1）教師崗位筆試內容：教育綜合基礎知識（主要涵蓋教育學、教育心理、德育和師德教育、課程與教學的基本理論與實踐、現代教育技術基礎與應用、高等職業教育的基本理論與實踐等內容）；崗位基本職業素養及能力（主要測試報考者的綜合知識能力、閱讀理解能力、分析問題能力、心理素質能力、文字表達能力等內容）。
（2）非教師崗位筆試內容：從事該崗位工作的基本素質和能力（包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分）；申論（主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力）。
筆試成績將于考試結束后10個工作日內在學校網站和廣州市人力資源和社會保障局網站公布。
2、資格復核
面試前將對進入面試人員進行資格條件復核，進入面試的人員須通過電子郵件方式提供以下材料進行資格復核：
（1）《廣州鐵路職業技術學院公開招聘報名表》。請登錄廣州鐵路職業技術學院人事處網頁：http://mis.gtxy.cn/rscnet“資料下載”欄下載，請務必注明應聘崗位并在照片欄粘貼本人小一寸照片，所填報個人的高等教育和工作經歷信息需完整；
（2）相關證明材料（提供原件掃描件）。戶口薄（首頁及本人頁）、二代居民身份證、計劃生育證明、無犯罪記錄證明、學歷學位證書（2015年應屆畢業生需提供就讀證明、推薦表、成績單）、各級學歷學位鑒定證明（國內學歷鑒定由教育部授權“全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心”認證工作的專門機構出具；國內學位鑒定由廣東省教育廳出具；國外學歷學位鑒定由教育部留學服務中心出具。）、職稱證、其他資格證書及1寸免冠彩色近照1張；如報考崗位有資歷要求，須提供工作證明。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結婚證及配偶的身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業證、學位證和職稱證；
（3）業績成果證明（提供原件掃描件）。包括學術研究成果、各級科研課題立項證明、公開發表的學術論文、或榮譽證書等。
以上所有材料均須按要求提供電子版（統一打包壓縮按（姓名）+應聘（崗位）做好文件命名），并于面試前發送到指定郵箱：gtzyrsc@163.com。
資格復核合格的，發放面試通知；資格復核不合格、不按規定時間進行資格復核或因其他原因出現空缺的，按成績高低從筆試合格人員中進行遞補。
3、面試
面試分教師崗位（崗位能力測評、答辯環節）和非教師崗位（崗位能力測評、答辯環節）兩類進行。
（1）教師崗位面試：含崗位能力測評、答辯環節。
崗位能力測評：對應所應聘的教師崗位的專業核心課程進行說課，由專家根據專業要求提問，考核應聘者的專業水平，教學及科研能力，由專家組根據專業要求及評分標準評分。
答辯：主要考核應聘者所應具備的政治素養、團隊合作、管理等方面的綜合素質，由專家組根據招聘職位要求及評分標準評分。
（2）非教師崗位面試：含崗位能力測評、答辯環節
崗位能力測評：主要考核應聘者與職位相適應的業務素質和實際工作能力。
答辯：主要考核應聘者所應具備的政治素養、科研、管理等方面的綜合素質，由專家組根據招聘職位要求、應聘者的應聘專業、工作經歷、業績成果等情況提問并評分。
4、面試人選
按筆試成績排序，各崗位原則上按1：3的比例在分數合格者中從高到低確定參加面試。如面試人數達不到1：3的招考比例的，則按實際筆試合格人數組織面試。
學院對面試人員的資格條件進行資格復核合格后，通過電話或電子郵件通知符合資格條件的應聘人員參加面試。參加面試的人員名單和時間將在學院網站公布。
5、面試成績
面試總成績100分。
教師崗位面試的崗位能力測試和答辯環節分別采用百分制，兩者構成面試成績，面試成績=崗位能力測試成績（50%）+答辯成績（50%）（計算到小數點后2位數）。
非教師崗位面試的崗位能力測評和答辯環節分別采用百分制，兩者構成面試成績，面試成績=崗位能力測評成績（40%）+答辯成績（60%）（計算到小數點后2位數）。
學校公開招聘評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生本人宣布面試成績。
6、考試綜合成績
考試綜合成績=筆試成績（30%）+面試成績（70%）（計算到小數點后2位數）。免考筆試人員的面試成績作為考試綜合成績。
考試綜合成績作為此次公開招聘的最后錄用分數，考試綜合成績超過80分且面試成績不低于60分（含60分）者方可錄用。
（四）體檢
以考試總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢名單，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》。擬聘人選統一到指定的市一級醫院進行體檢。體檢不合格的，按考試總成績的分數高低順序在合格人員中遞補。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，考察采用調閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
（六）確定擬聘人員
根據考試總成績、體檢和考察結果，提出擬聘用人員名單，由學院領導班子集體討論確認擬聘人員。
（七）公示及聘用
在中國廣州市人力資源和社會保障局門戶網站及校內公示7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘者辦理聘用手續。
被聘人員按事業單位人事制度改革的要求，實行事業單位人員聘用制，初次就業者試用期為1年。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、崗位薪酬與相關待遇
1、受聘人員屬事業單位財政編制，按國家及學院有關規定根據所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
2、受聘專業技術崗位的人員，一般按具備相應聘用條件的最低等級崗位聘起。
3、取得廣東省外專業技術資格證書的人員，按省市有關規定執行。
五、招聘組織
1、學院依據省市文件和學院有關工作規定實施本次公開招聘工作。
2、公開招聘工作小組辦公室設人事處，負責公開招聘的組織工作。
六、招聘工作的紀律要求
紀律與監督按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府〔2009〕號139號令）文件中的有關規定（第二十八條至第三十四條）執行。
招聘工作咨詢電話：020-86020403（田老師）
招聘工作監督電話：020-86423910（趙老師）
廣州鐵路職業技術學院
二○一五年四月三日
附件：
廣州市直屬事業單位廣州鐵路職業技術學院2015年度第一批公開招聘崗位及資格條件表
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