易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步優化我區工會組織員結構，充實工會組織員人才隊伍，結合我區實際，并報請市總工會同意，我區決定面向社會公開招聘工會組織員9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優、凡進必考的原則，面向社會公開招聘。
二、崗位職責
1.協助區總工會、街道總工會做好轄區內工會組織建設，發展新會員，做好會員登記、會費收繳、會籍管理和會員證辦理等工作；
2.指導企業建立集體合同制度，積極推進企業開展工資集體協商工作并指導企業工會簽訂各類專項集體協議，依法維護職工群眾的合法權益，指導企業開展創建勞動關系和諧工業園、示范區和企業及“雙愛雙評”、創建“職工之家”等活動；
3.調查了解并掌握轄區內下崗失業人員、困難職工群眾和困難勞模的情況，建立相關的檔案資料；
4.協助社區就業中心做好下崗職工的推介就業工作，爭取社區服務性崗位優先安排大齡或困難下崗職工就業，指導下崗人員辦理政府規定的優惠項目；
5.協助做好職工互助保障計劃的參保和續保工作；
6.做好職工群眾的來信來訪工作，調處勞資糾紛、維護職工群眾合法權益，指導、幫助合法權益受到損害的困難職工或異地務工人員獲得法律援助；
7.做好社區服務對象的幫扶工作，指導幫助符合條件的困難職工申領社會救濟和享受有關解困項目，做到應保盡保，對出現突發性困難的下崗職工、外來人員，要及時向當地黨政部門及各級總工會反映，爭取多渠道解決他們的實際困難；
8.深入企業，聯系職工，及時了解并反映職工意愿和訴求，協調工會組織內部與外部的關系。
三、招聘條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德；
2.熱愛工會工作，有一定的社會活動、獨立工作、組織協調和文字表達能力，熟悉計算機操作；
3.具有大專以上學歷，年齡在45周歲以下（即1969年5月1日以后出生），身體健康；
4.有工會或行政管理、企業管理相關工作經驗者優先。
四、招聘步驟
1.報名及資格審查。
（1）網上報名：2015年4月30日—5月6日，應聘者填寫報名登記表（自行下載），發送到區總工會（zgh-bgs@thnet.gov.cn）。
（2）資格初審：2015年5月6—8日（上午9：00—12：00，下午2：00-5：00），應聘者持本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書、結婚證（或未婚證明）、計劃生育證、專業技術資格證等有效證件的原件及復印件各一份、小一寸近期免冠彩色相片2張、報名登記表（紙質）1份，到天河區總工會辦公室進行現場資格初審，審核通過的人員當場發準考證。報考人員承諾提供個人資料如有虛假，一經發現即取消應聘資格。
（3）注意事項：崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1:5以上才能開考，如達不到上述比例，將減少招聘人數。
2.筆試。
筆試定于2015年5月中旬進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試委托區外專業機構出題、閱卷，筆試內容為公共基礎知識和工會相關知識等。筆試合格成績為60分。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后5個工作日內在天河區信息網和天河區總工會網站上公布，同時附面試須知。
3.面試。
依據考生筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1:5的比例確定面試人選。如達不到計劃招聘數的5倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。面試委托區外專業機構出題，初定于5月下旬，具體時間、地點及考場安排見天河區信息網和天河區總工會網站公告。
4.綜合成績。
筆試和面試分數均實行百分制，以5:5的比例計算綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。
5.體檢、組織考核、確定擬錄用名單。
根據綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數等額的體檢人員名單。體檢和組織考核合格的，確定為擬錄用人選，名單在天河區信息網和天河區總工會網站公布。如出現體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據綜合成績由高分到低分順序依次遞補。
6.錄用。
擬錄用人員經報請市總工會審核批準后，辦理錄用手續，簽訂勞動合同。
五、相關待遇及管理
工會組織員基本工資為2800元/月，試用期按工資額的80%發放。本次招聘的工會組織員一經錄用，納入區總工會統一管理，簽訂勞動合同，其中試用期為2個月。試用期滿經考核合格者，正式聘用為天河區工會組織員。
本公告由天河區總工會負責解釋。
咨詢電話：38622043。
天河區總工會
2015年4月8日
易賢網溫馨提示：
《天河區工會組織員報名登記表.doc》來源于天河區信息網，最近更新2015年4月8日。
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