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2015年合肥市肥西縣城市管理協管員招聘公告
來源:肥西縣人力資源和社會保障局網 閱讀:1831 次 日期:2015-04-10 15:00:05
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因工作需要,我公司面向社會公開招聘城市管理協管員30名(其中男性25名,女性5名)。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件

(1)熱愛基層工作,吃苦耐勞,品行端正,責任心強,身體健康;

(2)遵紀守法,無違法犯罪記錄;

(3)報考人員須具有高中及以上學歷;

(4)中共黨員、退伍軍人、具備駕駛技能C證以上在同等條件下優先錄用;

(5)招聘男性城市管理協管員年齡在20周歲至35周歲之間,身高為1.70米以上;招聘女性城市管理協管員年齡在25周歲至32周歲之間,身高為1.50米以上。

上述年齡計算到2015年1月31日。

三、招聘程序

本次招聘工作,按照發布招聘信息、報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、辦理相關手續等步驟進行。

(一)發布招聘信息

在肥西人事人才網、肥西上派鎮政府網和肥西上派鎮先鋒網上公布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名方式:此次報名采用現場報名方式進行,報考人員須在規定時間內,到指定的報名地點報名,逾期不再受理。

2、報名時間:2015年4月15日至4月19日,上午8:00—11:30,下午3:00—5:30(雙休日不休息)。

3、報名地點:肥西縣保安服務公司(肥西縣上派鎮工廠路原橋北派出所院內一樓大廳)

注意事項:(1)報考人員須提供:畢業證、身份證、退伍證、駕駛證(原件及復印件)、中共黨員證明,原件審查后退回,復印件留存。(2)報名者需現場填寫相關報名登記表,并同時提供同底2寸彩色照片4張。

報名人員應對本人提供的證件、證明及所填表格內容的真實性負責,如有弄虛作假行為,一經查實隨時取消招聘資格。

報名截止后,經資格審查,符合條件的報名人數與招聘人數的比例應不低于3:1,不足規定比例的,相應減少崗位數,直至達到規定的比例為止。

(三)筆試

筆試內容主要是城市管理應具備的專業知識。筆試采用閉卷方式進行,滿分為100分。

筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后,依據筆試成績,按照崗位數與入圍人數1:2的比例確定進入體能測試。

(四)體能測試

體能測試項目為1000米跑項目,男性為4'25"、女性為5'00"及以下為合格。體能測試不合格或未能按時參加體能測試人員不得進入面試。如入圍人數比例不足1:2但能形成有效競爭,則全部進入面試,體能測試合格人員現場發放《面試通知書》。體能測試時間、地點以通知為準。

(五)面試

面試采用結構化方式進行,面試時間為每人15分鐘,面試成績現場公布(保留小數點后兩位)。面試時間、地點以面試通知書為準。面試設A、B考場,A考場和B考場面試人數約占二分之一(以抽簽確定)。

(六)確定初選人員

初選人員按照筆試成績30%、面試成績70%計算分值(是中共黨員、退伍軍人、駕駛員的考生在合成分值中各加1分),合成總成績(保留小數點后兩位,第三位按四舍五入方法進行)。按男、女招聘崗位名額1:1比例,從高分到低分分別確定初選人員,若最后一名有2人以上成績相同,以面試成績高者優先。

(七)體檢、政審

入圍初選人員須進行體檢,體檢參照有關健康體檢標準執行,體檢費用自理;政審工作主要采取由戶口所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明、所在村(社區)對已婚人員出具計劃生育情況證明等方式進行。

體檢、政審不合格,或者因某種原因放棄的,所空名額依次有效遞補一次。

上述筆試、體能測試、面試成績及入圍初選人員等均向社會公布。

(八)確定擬聘人員及公示

根據體檢、政審結果提出擬聘意見,提交相關會議研究,確定擬聘人員名單。擬聘人員面向社會進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日。

有舉報反映問題的,由上派鎮紀委負責查實。

(九)辦理相關手續

1、公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,由肥西縣保安服務公司按照國家有關規定與聘用人員簽訂勞動合同,辦理社會保險。

2、扣除單位繳納的社會保險費用后,月基本工資2000元/人,視崗位表現和考核情況發放績效工資11400元/年,并據實兌現加班工資。

3、聘用后工作地點統一安排在上派鎮城關地區,配發制式服裝和必要的城管裝備,不提供食宿。

4、聘用人員試用期為一個月,試用期滿后經考核合格的,簽訂勞動合同(勞動合同一年一簽),聘用期滿經考核合格的可以續聘,試用期內不合格的,予以辭退。

咨詢電話:0551-68836403

舉報電話:0551-68847294

肥西縣保安服務公司

二〇一五年四月九日

更多信息請查看安徽省事業單位招聘網

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