巧家縣中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外人員通告（一號）
為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，儲備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)中共巧家縣委機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（巧編委發(fā)〔2023〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》（巧編委發(fā)〔2023〕2號）要求，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)院黨委研究，決定面向社會公開招聘編外人員。
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持尊重知識、尊重人才的原則；堅持科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；接受院紀(jì)委、上級有關(guān)部門及社會各界監(jiān)督的原則。
二、崗位設(shè)置及招聘方式
（一）崗位設(shè)置：詳見附件《巧家縣中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外人員簡章》。
（二）招聘方式：
1.采取“筆試+面試+量化考核”的方式進(jìn)行，筆試成績采用百分制，以筆試成績從高分到低按照招聘崗位1:2的比例進(jìn)行面試，以所得總成績(總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%+量化考核)由高到低的順序按照招聘崗位1:1比例確定擬考察體檢人員。
2.量化考核內(nèi)容及分值
學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷得5分；
職稱：取得相應(yīng)崗位中級及以上職稱資格得5分。
3.本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。
三、招聘條件
（一）聘用人員條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；身體健康，無不良嗜好；
2.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、履職資格條件和正常履行職責(zé)的身體條件；（相關(guān)年齡及從業(yè)、履職年限計算時間截止：2025年8月31日，以每年12個月計，不足12個月的不能計為一年。）
3.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得聘用：
1.現(xiàn)役軍人;
2.服務(wù)期內(nèi)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、定向研究生；
3.正在履行有關(guān)勞動合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動合同關(guān)系的；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
（三）資格條件補(bǔ)充說明
報名時需提供相關(guān)資格證書（初級師）或資格考試通過成績單（初級師），否則審核不予通過。
（四）專業(yè)補(bǔ)充說明
招考崗位對專業(yè)的要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。報考人員在選擇崗位時，若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)；若所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)僅有1個“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)。
四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報名方式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名
2.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2025年9月24日09:00至10月7日16:00
3.報名所需材料：
（1）報名表（附件2）；
（2）報考承諾書（附件3）；
（3）有效居民身份證；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（5）學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷備案表；
（6）執(zhí)業(yè)證書（如有）；
（7）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證（如有）；
（8）報考崗位所要求的其他條件證明材料（如有）。
網(wǎng)絡(luò)報名需將上述資料掃描件按規(guī)定順序編號后以壓縮包（名稱：姓名+崗位）的格式發(fā)送至郵箱306835653@qq.com，報名時間截至2025年10月7日下午16:00（以發(fā)送郵件時間為準(zhǔn)），在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時攜帶報名資料原件、復(fù)印件及1寸同底免冠白底彩色照片1張到單位報名點(diǎn)進(jìn)行資格審核。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
時間：2025年10月9日下午14:30-18:00。
地點(diǎn):巧家縣中醫(yī)醫(yī)院后勤保障樓3樓305。
五、特殊情況確定
崗位如出現(xiàn)末位綜合成績并列的，面試分高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績、面試成績均并列的，則以職稱高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績、面試成績并列且職稱相同的，則以學(xué)歷高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績、面試成績并列且職稱、學(xué)歷均相同則加試面試，加試面試成績高者優(yōu)先確定為擬考察人員。
資格審查貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，均取消報考資格。
六、考察、體檢及聘用
（一）考察
根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對象。由單位派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會信用等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。考察合格者作為本次招聘意向性錄（聘）用人選。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）體檢
考察通過后進(jìn)入體檢程序，體檢人員嚴(yán)格參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。不按時參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通過者，取消其擬聘用資格，進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通過，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）擬聘人員確定
體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家縣中醫(yī)醫(yī)院公眾號予以公示5個工作日。
（四）聘用手續(xù)辦理
擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由單位統(tǒng)一辦理簽訂合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。并按《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》規(guī)定報相關(guān)部門備案。
七、用工方式及工資福利待遇
（一）用工方式
1.用工方式：勞動合同，與用人單位正式簽訂勞動合同。
2.勞動合同約定試用期2個月（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
3.聘用人員實(shí)行一年一考核，考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。
（二）工資福利待遇
1.試用期工資待遇醫(yī)師崗位按照3000元/月發(fā)放，信息崗位按照2500元/月
2.試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，基礎(chǔ)工資參照《巧家縣中醫(yī)醫(yī)院聘用人員管理辦法（修訂）》執(zhí)行；績效工資參照所聘科室所在崗位績效待遇發(fā)放。
（二）休假、福利
休假和福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）社會保障
正式簽訂勞動合同，由用人單位購買“五險一金”(個人需承擔(dān)單位按比例繳納外的費(fèi)用)。
八、其他
本方案由巧家縣中醫(yī)醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0870-7125601
附件:1.巧家縣中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外人員簡章
2.巧家縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外人員報名表
3.巧家縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外人員承諾書
巧家縣中醫(yī)醫(yī)院
2025年9月23日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GyPGsV7TTpQjUb4Ewmn8YQ
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