易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)深圳市南山區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，深圳市南山區(qū)審計(jì)局計(jì)劃公開招考普通雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
工勤崗位普通雇員1名，詳見《南山區(qū)審計(jì)局公開招考普通雇員計(jì)劃表》（附件1）。
二、招考范圍
深圳市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證（B類及以上）》（一下簡(jiǎn)稱《合格證》）的人員（已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上且非因違法違紀(jì)解除雇用關(guān)系的人員，其自解除雇用關(guān)系之日起2年內(nèi)視同持有《合格證》），符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
三、招考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
（四）大學(xué)專科及以上；
（五）年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
其他條件見招考計(jì)劃表。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、2010年1月以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《南山區(qū)審計(jì)局公開招考普通雇員報(bào)名表》（附件2）后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年4月24日前，報(bào)名地點(diǎn)：南山區(qū)政府大樓A1518室，聯(lián)系電話：26665076。
（二）所需材料：報(bào)名表、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書（需進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證）、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3）、其他證明材料（以上證件及材料全部驗(yàn)原件留復(fù)印件）、兩張本人近期一寸彩色正面照片。
（三）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（四）報(bào)考人員須本人到場(chǎng)，不可委托他人代為報(bào)名。
（五）報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試
采取面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間地點(diǎn)另定。
考生憑準(zhǔn)考證和身份證直接參加面試。
面試結(jié)束后，依考生成績(jī)高低排序，成績(jī)第一名且成績(jī)不低于60分者進(jìn)入資格復(fù)審及考核。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
（一）體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審及考核。用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不予雇用。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，在深圳市南山區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站公示7天。（網(wǎng)址：http://www.szns.gov.cn/sjj/index.html）
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、工資福利
雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2009〕6號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。
九、本公告由深圳市南山區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
深圳市南山區(qū)審計(jì)局
2015年4月9日
附件：
1、深圳市南山區(qū)審計(jì)局招聘普通雇員計(jì)劃表
2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表
3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘雇員報(bào)名表.doc》，《計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來源于南山區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2015年4月9日。
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