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南通市市屬事業(yè)單位2015年上半年招聘工作人員公告
來(lái)源:南通市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1759 次 日期:2015-04-10 17:02:43
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,南通市市屬事業(yè)單位2015年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘161名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年4月至1997年4月期間出生),其中碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲(1975年4月以后出生);博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲(1970年4月以后出生);

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015屆普通高校畢業(yè)生;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2015年4月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見(jiàn)附件:《南通市市屬事業(yè)單位2015年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年4月20日09:00~4月23日16:00。

4.資格審查時(shí)間:2015年4月20日09:00~4月24日16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2015年4月20日09:00~4月25日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查,審查通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為報(bào)名未成功。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致),并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下〕。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(因本次公開(kāi)招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時(shí)進(jìn)行,故在上述范圍內(nèi)選擇其中一個(gè)崗位);報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.主管部門會(huì)同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

4.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考(對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位,經(jīng)市組織人社部門核準(zhǔn)后,可按2:1開(kāi)考;具體崗位屆時(shí)另行公告),達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)和南通黨建網(wǎng)(www.nantongdj.gov.cn)公告。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的應(yīng)聘人員,符合其他招聘崗位條件的,可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位,改報(bào)名時(shí)間:2015年4月28日09︰00~14︰00。

報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2015年5月13日09:00至5月15日12:00登陸南通人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題,請(qǐng)與南通市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-59000251。

四、筆試、資格復(fù)審、面試

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試,由市組織人社部門組織實(shí)施。筆試科目詳見(jiàn)《南通市市屬事業(yè)單位2015年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。考試范圍見(jiàn)《江蘇省2015年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》(詳見(jiàn):http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/2015sydwap/ksdg/201504/t20150403_185500.htm)及《南通市市屬事業(yè)單位2015年上半年公開(kāi)招聘工作人員教育教學(xué)理論筆試大綱》(附件2)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.筆試時(shí)間:2015年5月16日9:00-11:30。筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

4.筆試成績(jī)和資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和南通黨建網(wǎng)公告。

(二)資格復(fù)審

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員,不足3倍的,按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),交市組織人社部門進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。

應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

留學(xué)回國(guó)人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

(三)面試

1.面試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員參加面試。

2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試,由市組織人社部門組織實(shí)施(其中教育教學(xué)類的崗位面試工作由相關(guān)行業(yè)主管部門制定面試工作方案,按管理權(quán)限,經(jīng)市組織人社部門核準(zhǔn)后組織實(shí)施)。

3.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知》。

4.面試成績(jī):面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)。按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

五、體檢和考察

在面試合格者中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前),在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和南通黨建網(wǎng)公告。

體檢由市組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察工作由主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

考生主動(dòng)放棄體檢的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和南通黨建網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市組織人社部門審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

報(bào)考教師崗位的非師范類畢業(yè)生,如暫未取得相應(yīng)《教師資格證》的,須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證》,逾期未取得的,予以解聘。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

九、本《公告》由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:0513-59000158、85098548;

考務(wù)咨詢:0513-59000251;

監(jiān)督舉報(bào):0513-12380、59000129。

中共南通市委組織部

南通市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月10日

附件:

1、南通市市屬事業(yè)單位2015年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2、南通市市屬事業(yè)單位2015年上半年公開(kāi)招聘工作人員教育教學(xué)理論筆試大綱

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