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南通市市屬事業單位(醫療衛生類崗位)2015年上半年招聘工作人員公告
來源:南通市人力資源和社會保障局 閱讀:1354 次 日期:2015-04-11 10:35:24
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為進一步優化事業單位人員隊伍結構,提升公共服務水平,經南通市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)核準,南通市市屬事業單位(醫療衛生類崗位)2015年上半年面向社會公開招聘207名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年4月至1997年4月期間出生),其中碩士研究生或中級、副高級專業技術資格人員的年齡可放寬至40周歲(1975年4月以后出生);博士研究生或正高級專業技術資格人員的年齡可放寬至45周歲(1970年4月以后出生)。

(四)應屆畢業生指2015屆普通高校畢業生;

(五)具備正常履行職責的身體條件;

(六)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的,是指截止2015年4月前的累計工作經歷(按月計算)。

下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、招聘崗位

詳見附件:《南通市市屬事業單位(醫療衛生類崗位)2015年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表1》(簡稱:簡介表1,下同)、《南通市市屬事業單位(醫療衛生類崗位)2015年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表2》(簡稱:簡介表2,下同)。

三、報名辦法

(一)報名時間、地點

報名時間:2015年4月22日09:00~4月23日16:00

報名地點:南通大學新校區大學生活動中心(嗇園路9號)

報名方式:現場報名(含資格審查、復審)

(二)報名程序

(1)報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名和考試時必須使用在有效期內的二代身份證。應聘人員須填寫相應報名登記表(詳見附件3、4,可下載,一式兩份,小二寸免冠照片兩張)。

應屆畢業生須攜帶本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,以及崗位需要的其他相關材料的原件一份和復印件兩份。

非應屆畢業生須攜帶本人身份證、學歷和學位證書,以及崗位需要的其他相關材料的原件一份和復印件兩份。

留學回國人員須出示本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,以及崗位需要的其他相關材料的原件一份和復印件兩份。

(2)資格審核。招聘單位依據本公告招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審,市衛計委負責資格復審。

復審通過者現場繳納報名費100元/人。

(3)開考比例。簡介表1崗位應聘人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考(對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位,經市組織人社部門核準后,可按2:1開考;具體崗位屆時另行公告),達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數,直至取消該招聘崗位。簡介表2崗位不設開考比例。核減或取消崗位情況在南通市衛生和計劃生育委員會網站(http://wsj.nantong.gov.cn)(以下簡稱“市衛計委”)、市人社局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)公告。報名結束后,報考達不到開考比例崗位的應聘人員,符合其他招聘崗位條件的,可改報其它崗位,時間:2015年4月24日08:00~11:30;地點:南通市青年中路109號(市衛計委七樓大會議室)。

(4)回避要求。報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

(5)領取筆試準考證

報考簡介表1崗位的資格復審通過者,于2015年5月7日09:00至5月8日16:00到報考單位領取筆試準考證。

四、筆試、面試

(一)筆試

報考簡介表1崗位的人員參加筆試,報考簡介表2崗位的人員不參加筆試,直接參加面試。

1.筆試為閉卷考試,由市衛計委組織實施。筆試科目詳見附件1。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間:2014年5月9日9:00-11:00。筆試具體地點詳見準考證。考生按照準考證上規定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶《準考證》和身份證。

3.筆試成績以百分制計算,統一筆試閱卷結束后,由市衛計委會同市人社局研究確定各類崗位的筆試合格分數線。

4.在筆試合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實確定。筆試成績和面試人員名單在市衛計委網站公告。

(二)面試

1.面試對象:按上述規定確定的報考簡介表1崗位的面試人員和報考簡介表2崗位的資格復審通過人員參加面試。

2.面試形式:采用結構化面試。由市衛計委制定面試工作方案,經市組織人社部門核準后組織實施。

3.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。由報考單位通知面試對象領取《面試通知書》。

4.面試成績:面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。

5.總成績:報考簡介表1崗位人員按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位)。報考簡介表2崗位考生面試成績為總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢和考察

在面試合格者中,按照總成績從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的以面試成績高者在前),在市衛計委網站公告。

體檢由市衛計委統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員進入考察,考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

考生主動放棄體檢的崗位,在面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員,在市人社局網站、市衛計委網站公示,公示時間不少于7個工作日。

七、辦理聘用手續

對公示結果無異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權限報送市組織人社部門審批,并根據核發的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關手續。應屆畢業生由招聘單位在2015年8月底前辦結聘用手續,其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補:

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

八、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

監督舉報:0513-85053619。

九、本《公告》由市衛計委負責解釋。

政策咨詢:0513-85053623、0513-85053621

南通市衛生和計劃生育委員會

南通市人力資源和社會保障局

2015年4月10日

南通市市屬事業單位(醫療衛生類崗位)2015年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表1

南通市市屬事業單位(醫療衛生類崗位)2015年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表2

南通市市屬事業單位(醫療衛生類崗位)2015年上半年招聘報名登記表

易賢網溫馨提示:

《南通市市屬事業單位(醫療衛生類崗位)2015年上半年招聘報名登記表.xls》來源于南通市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年4月11日。

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更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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