易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
三、招聘崗位列表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 |
| 總行戰略發展部 | 決策支持分析崗 | 1 | 上海 |
| 戰略規劃及管理崗 | 1 | ||
| 經營促進崗 | 1 |
四、招聘崗位詳細信息
決策支持分析崗
崗位職責：結合全行戰略規劃的總體要求，加強與總行各業務條線及各分行的調研溝通，對全行的體制機制、管理流程、運作效率、金融創新等進行深入研究，對銀行同業的發展態勢進行跟蹤分析，向經營管理層、各業務條線、各分行等提供與經營密切相關的策略型決策支持研究；并參與全行重大戰略項目的研究與推進實施工作。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、法律、數理或管理類碩士及以上學歷，博士學位優先；3年以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；具有較強的文字綜合和表達能力；對宏觀經濟和政策，以及國內外金融業發展態勢有較深入的了解和研究；對銀行業務及管理流程較為熟悉；能較熟練地運用國際通行的研究咨詢模型及方法；具有較強的綜合分析、判斷預測、方案設計能力；有一定的組織推動和溝通協調能力；有金融機構總部綜合管理部門或決策咨詢部門工作經驗優先；有國際相關專業認可資格證書者優先。
戰略規劃及管理崗
崗位職責： 建立、完善戰略規劃基礎管理制度體系，推進制度落實；研判外部環境變化趨勢，研究制訂戰略規劃的分析匯總框架；組織、協調戰略規劃編制工作；建立戰略規劃的循環調整機制，實施動態管理；承擔預算編制與戰略執行的相關銜接工作；定期跟蹤戰略規劃管理理論與工具的最新動態。
應聘條件： 35周歲以下；經濟、金融、數理、管理等專業碩士及以上學歷；3年以上商業銀行或其他金融機構相關工作經歷；具有戰略管理、公司財務管理等專業知識，掌握銀行業戰略與經營定量分析方法，文字功底扎實；具有敏銳的洞察力、領悟力和創新精神，思路敏捷、思維活躍；具有商業銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經歷優先；具有戰略規劃工作經驗及國際認可資格證書者優先。
經營促進崗
崗位職責：及時掌握全行經營管理的特點和戰略執行的總體情況，開展調查研究，撰寫各類報告，協助將全行的戰略規劃、經營管理層的重要決策推進到執行層面，促進總行部門和分行層面采取有效的落實措施，在業務發展、部門合作中發揮溝通、促進和協調作用，并參與全行重大戰略項目的推進與管理。
應聘條件： 35周歲以下；經濟、金融、法律、數理或管理類碩士及以上學歷；3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；具有較強的文字綜合和表達能力，能夠從復雜、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結；具有一定的決策輔助能力和組織推動能力，擅長協調和溝通；具有較強的洞察力和領悟力，思路敏捷，思維活躍，并富有創新精神和協作精神；有商業銀行總行綜合管理部門工作經驗、具有全行性報告材料撰寫經驗者優先。
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