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北京市朝陽區(qū)2015年選聘應屆高校畢業(yè)生到村任職簡章
來源:北京市朝陽區(qū)人事考試中心 閱讀:1752 次 日期:2015-04-14 17:31:02
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為加強農村基層干部隊伍建設,加快我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設進程,促進城鄉(xiāng)和區(qū)域經濟協調發(fā)展,我區(qū)將開展2015年度高校畢業(yè)生到農村基層擔任村黨支部書記助理或村委會主任助理工作。根據《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和《關于深入推進選聘高校畢業(yè)生到農村工作的意見》(京辦發(fā)〔2009〕23號)文件精神,結合我區(qū)實際,特制定如下方案:

一、選聘范圍

1、列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

2、列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的北京地區(qū)全日制普通高等院校非北京生源碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生。

3、具有北京戶籍,2014年1月1日以后在國(境)外正規(guī)院校畢業(yè),并取得學士以上學位的留學生。

二、選聘數量及專業(yè)

1、選聘總數:60人

2、選聘專業(yè):不限, 優(yōu)先考慮法律類、行政管理、新聞學、社會學、人力資源管理、中文等專業(yè)。

三、選聘條件

1、熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質和思想道德素質;

2、熱愛農村工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和一定的組織協調能力;

3、遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀念;

4、年齡30周歲及以下,即1985年1月1日以后出生,身體健康;

5、成績優(yōu)良,能正常畢業(yè)并按時取得相應學歷學位證書,全部課程無補考和不及格記錄,且須通過大學英語四級或六級考試;

6、在校期間擔任過優(yōu)秀學生干部、中共黨員、朝陽戶籍、文體專業(yè)優(yōu)先錄用。

四、選聘程序

1、網上報名。

(1)2015年4月8日(9:00)—4月24日(17:00),報考大學生村官的應屆高校畢業(yè)生按北京市公告要求進行報名,打印報名表。

(2)2015年4月8日(9:00)—4月24日(17:00),報考者在完成北京市網上報名并經審核通過之后,須登陸北京市朝陽區(qū)人事考試中心網站(www.cpta.gov.cn)進行注冊,在規(guī)定的報名時間內完成報名,根據系統(tǒng)提示完整、如實填寫相關信息,上傳本人二寸免冠證件近照,每名畢業(yè)生限報一個鄉(xiāng)。

2、筆試。

只有在北京市報名網站上報名,并經審核通過,同時在朝陽區(qū)考試中心網站報名,并經審核通過的考生,方可打印準考證參加筆試。

(1)打印準考證。2015年5月6日—5月8日,報考者登陸朝陽區(qū)人事考試中心網站(www.cpta.gov.cn)打印準考證。

(2)筆試。2015年5月9日報考者持準考證、身份證等相關材料參加筆試。考試具體時間、地點及考試注意事項詳見準考證。本次考試無參考用書。考生可于2015年5月20日登陸朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://rsj.bjchy.gov.cn)查詢綜合能力筆試合格分數線及入圍情況,登陸北京市朝陽區(qū)人事考試中心網站(www.cpta.gov.cn)查詢筆試成績。

3、資格初審。2015年5月22日,通過綜合能力筆試成績合格線并入圍的報考者持以下材料原件及復印件到報考單位確定的資格審查地點進行資格初審:

①在北京市人力資源和社會保障局網站打印的大學生村官報名表,須所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章;

②《就業(yè)推薦表》,須由校級就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式;

③統(tǒng)招統(tǒng)分證明,須由校級就業(yè)工作部門出具并蓋章;

④所學全部課程成績單,須校級教務主管部門蓋章,無補考和不及格科目;

⑤個人身份證;

⑥北京生源畢業(yè)生須提供戶口本;非京生源畢業(yè)生須提供英語四六級證書或成績單(體育、藝術類專業(yè)畢業(yè)生提供校級教務處出具的外語水平達到畢業(yè)要求的證明);

⑦若有休學等特殊情況的,須提供書面報告和相關證明材料。

⑧曾獲院級及以上優(yōu)秀學生干部證書或相關證明(注明任職的具體時間期限)。

4、面試。5月25日—28日,各鄉(xiāng)組織面試,面試時間、地點等相關事項由各鄉(xiāng)通知入圍人員。

5、確定擬聘用人員。5月29日,各鄉(xiāng)根據筆試成績、面試成績及考核賦分合成綜合成績,按1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網站進行公布。

6、體檢和心理測試。6月12日前,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢按照北京市公務員錄用體檢標準執(zhí)行。同時,組織擬聘用人員進行在線心理測試。

7、資格復審。6月22日—6月26日,區(qū)人力社保局對擬聘用人員進行資格復審。對不符合條件或材料與申報信息不符的人員取消聘用資格。

8、辦理報到手續(xù)及簽訂勞動合同。7月上旬,擬聘用人員到各鄉(xiāng)辦理報到手續(xù),并簽訂勞動合同。

9、崗前培訓。7月15日前,區(qū)人力社保局和各鄉(xiāng)對聘用人員分別安排崗前培訓。

聯系人:苑辛潔

聯系電話:65099137

朝陽區(qū)引導鼓勵高校畢業(yè)生到

農村基層工作領導小組辦公室

2015年3月31日

附件:朝陽區(qū)2015年大學生村官選聘情況匯總表

更多信息請查看北京市大學生村官招聘考試網

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