易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
安徽師范大學皖江學院是經教育部批準設立，由安徽師范大學按照新機制、新模式舉辦的全日制本科高等學校。學院現有10個系，39個本科專業，在校生8316人。辦學10年來，學院充分依托安徽師范大學師資、學科、管理、品牌等方面的優勢，緊緊圍繞“全省領先、全國有影響、特色鮮明的應用技術型高等學校”的建設目標，規范教學、嚴格管理、優質服務，贏得了學生、家長和社會各界的廣泛好評。
為實施人才興院戰略，進一步改善青年教師隊伍的學歷、學緣和性別結構，經學院研究決定，2015年面向社會公開招聘優秀人才從事教學工作（按照學院“一人多崗”用人模式和實際工作需要，部分教學人員擬兼任輔導員，有關要求和人數需求詳見附件）。現將具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、選聘條件
（一）政治條件
熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平，自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度。兼任輔導員者必須為中共黨員。
（二）業務條件
學歷和資歷要求按照公布的崗位條件執行。兼任輔導員者必須具備較強的組織管理能力、溝通協調能力和語言、文字、信息技術等能力，曾擔任主要學生干部。
（三）健康條件
具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。
（四）年齡條件
年齡一般不超過40周歲（1975年1月1日以后出生）,兼任輔導員者年齡要求30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
（五）有下列情形之一者，不予聘用：
1. 結業或肄業者；
2. 在校學習期間受過警告及其以上處分者；
3. 與其他單位已簽訂聘用協議，原單位不同意解除有關協議者；
4. 體檢和心理健康水平測量不符合上級有關文件規定者。
三、招聘性質及待遇
（一）符合招聘條件并經考核合格者，學院將以人事代理的方式予以聘用（非事業單位編制）。
（二）學院對擬聘用人選采取試用期制。試用期為1年，期滿且考核合格方可續聘，試用期計入聘用服務期。
（三）聘用待遇參照學院同類人員工資和津貼標準執行，社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）和住房公積金按照國家有關規定繳納。
（四）擬聘用人選為博士者，待遇面試。
四、選聘程序
（一）網上報名。2015年4月13日至29日，應聘者進入安徽師范大學網上招聘系統報名，網址為（http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）。
（二）資格審查。院人事處會同用人單位，根據學院相關文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進行資格審查，并通知資格審查合格者來院參加考核（審查未通過者，學院不再逐一通知）。
（三）材料準備。來院參加考核的人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學歷學位證明、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、前期學歷學位證書、身份證、發表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均為原件）。
（四）考核方式。招聘考核分為面試、試講等環節（試講為微型課形式），時間為5月上旬。具體安排另行通知。
（五）體檢和心理健康水平測量
對于擬聘用人選，學院將統一組織到指定醫院進行體檢，并統一進行心理健康水平測量。
（六）公示簽約
體檢和心理健康水平測量合格的擬聘用人選，學院將在校園網上進行公示，公示時間1周。公示無異議后，學院將與其簽訂就業協議。
五、特別提示
（一）2015年最終擬聘用人選必須在2015年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業報到證等，逾期學院將不予聘用。
（二）此次招聘實施網上應聘，不再接收其他紙質求職材料。在網上應聘過程中若遇到系統網絡等問題，請及時聯系人事處，我們將及時進行處理。
（三）此次招聘最終解釋權歸安徽師范大學皖江學院人事處所有。若有不明確之處，可與人事處王老師、孔老師聯系，電話：0553—5771528。
特此公告。
安徽師范大學皖江學院
2015年4月13日
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