易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
誠邀壯鄉英才，共襄陽朔盛舉
公司簡介
桂林棕櫚仟坤文化旅游投資有限公司，成立于2015年3月20日，注冊資金5000萬，公司以旅游地產開發為主。公司由廣東盛城投資有限公司（棕櫚園林股份有限公司的直屬子公司）、成都仟坤投資有限公司控股、桂林中朔旅游文化發展有限公司三家公司控股。
現公司在桂林投資的項目位于陽朔縣興坪鎮北部，國家5A級景區漓江景區內，緊鄰興坪鎮古鎮區，風光旖旎，處處詩情畫意。項目名為：陽朔興坪生態休閑養生度假區（廣西壯族自治區統籌推進重大項目）；項目占地規模：2250畝；項目投資規模：40億元。項目以頂尖智慧的創新模式、僭越想象的生活方式設計和重塑行業標準的高度，為偏愛獨特秀美山水風光的現代都市人，打造一個現代版的桃花源，樹立一個廣西乃至中國的生態度假城鎮新標桿。
公司正逢發展之際，誠邀壯鄉英才，共襄陽朔盛舉，歡迎有識之士加盟。
招聘職位
一、高層管理職位
1、副總經理（1名）年收入30-50萬元/年
崗位職責：在總經理的領導下，分管工程/營銷/運營等板塊的工作。
職位要求：工程、建筑、市場營銷、計劃運營等相關專業，大專及以上學歷，十年以上工作經驗。8年以上房地產行業工作經驗，5年以上同等崗位管理經驗。熟悉地產開發運作流程，熟悉本地行業資源，有大型或標桿開發企業工作經驗者優先。
2、工程/財務/發展總監（3名）年收入25-40萬元/年
崗位職責：負責本部門各項經營工作的開展與管理。
職位要求：工程、財務、房地產開發等相關專業，大專及以上學歷，8年以上工作經驗。5年以上地產行業同崗位管理經驗。熟悉地產開發運作流程，熟悉本地行業資源，有大型或標桿開發企業工作經驗者優先。
二、前期部
1、前期部負責人（1名）年收入15-25萬元/年
崗位職責：負責公司一級土地整理工作，推動一級開發前期工作的順利進行；負責一級土地開發前期報征報建工作，開展拆遷安置補償工作，確保市場道路園林及配套項目用地達到開工條件，房建等項目達到掛牌條件。
職位要求：?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷，5年以上房地產項目部工作經驗。
2、報批報建崗（2名）年收入8-15萬元/年
崗位職責：負責協調房地產開發前期主管部門，完善各種報批報建手續，保證開發計劃順利實施，確保市政配套設施符合公司開發項目的需要，組織有關部門完成市政配套相關設計圖紙審查工作，完善項目的各種市政配套設施及竣工驗收的各種手續、證件。
職位要求：?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷，3年以上房地產項目部工作經驗。
三、營銷部
1、營銷部負責人（1名）年收入15-25萬元/年
崗位職責：負責項目銷售周期內的營銷管理工作，依據項目規劃，編制部門營銷工作計劃，并完成年度銷售任務及營銷費用控制；負責項目的全程營銷推廣各項工作，通過對團隊的管理來服務于公司的項目參與公司開發前期的策劃與項目市場定位的確定。
職位要求：銷售、策劃、廣告行業同崗位5年以上工作經驗，全面了解策劃、廣告、公共關系等各個方面的知識，具備房地產、工程、裝修、銷售等涉及的相關知識及工作流程。
2、營銷管理崗（2名）年收入6-12萬元/年
崗位職責：負責項目的市場調研、當地宏觀信息及相關市場信息的收集，提出初步研究結論，完成營銷方案的編制，并協助集團完成項目的前期調研工作；負責廣告設計公司、網推公司的管理。
職位要求：3年以上房產行業策劃工作經驗,能獨立完成方案的撰寫工作；較強的預算管理意識，熟悉媒體特性，具備必要的專業知識。
四、工程技術部
1、土建工程崗（1名）年收入10-20萬元/年
崗位職責：完成所負責的工程項目從前期準備、施工監督管理直至竣工驗收、質量保修階段的土建方面的全部工作，確保合同約定的工程質量、安全、進度和成本等目標得以實現。
職位要求：建筑類相關專業（建筑工程、工民建、建筑工程管理、建筑學等）大專以上學歷。建筑企業、監理單位或房地產公司5年以上相關工作經驗，至少3年施工現場管理經驗。
2、安裝工程崗（1名）年收入10-20萬元/年
崗位職責：完成所負責的工程項目從前期準備、施工監理直至竣工驗收、質量保修階段的水電安裝方面的全部工作，確保合同約定的工程質量、安全、進度和成本等目標得以實現。
職位要求：給排水、電氣類相關專業大專以上學歷；安裝公司、監理單位或房地產公司5年以上相關工作經驗，至少曾負責過2個項目的施工現場管理。
3、市政工程崗（1名）年收入10-20萬元/年
崗位職責：根據項目的規劃設計，參與項目建設的前期準備工作，在施工階段對施工單位的市政、總平工作進行監理。并且承擔交房工作中相關任務。監督施工單位市政、總平施工合乎規劃設計的要求，確保工程質量和進度，完成公司的年度計劃。
職位要求：建筑類相關專業（建筑工程、建筑工程管理等）大專以上學歷；建筑企業、監理單位或房地產公司5年以上相關工作經驗，至少3年施工現場管理經驗。
4、工程內業崗（1名）年收入5-10萬元/年
崗位職責：完成公司開發項目的建筑工程竣工備案工作、工程技術資料管理和協助工程部經理從事部門日常行政、后勤事務管理。
職位要求：建筑類相關專業（工民建、建筑學、建筑工程管理等）大專以上學歷；在建筑企業或房地產公司有2年以上相關工作經驗。
5、規劃設計崗（1名）年收入15-25萬元/年
崗位職責：負責對規劃設計行業的研究，參與項目的規劃設計工作。并對規劃方案進行評審，確保規劃設計的美觀性、科學性、合理性、創新性，滿足市場需求。
職位要求：建筑規劃相關專業大學?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷；2年以上設計院相關工作經驗，至少3年規劃設計經驗，中級以上職稱者優先。
6、結構設計崗（1名）年收入15-25萬元/年
崗位職責：負責對建筑結構行業的研究，參與項目的結構設計工作、并對結構方案進行評審，同時承擔施工及交房過程的其他相關工作。對經濟性和安全性分析。確保結構設計的科學性、合理性、創新性，滿足市場需求。
職位要求：結構學相關專業大學?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷；2年以上設計院相關工作經驗，至少3年結構設計經驗，中級以上職稱者優先。
7、建筑設計崗（1名）年收入15-25萬元/年
崗位職責：負責對建筑行業的研究，參與項目的建筑（規劃）設計工作、并對建筑（規劃）設計方案進行評審，同時承擔施工及交房過程的其他相關工作。確保建筑（規劃）與設計的科學性、合理性、創新性，滿足市場需求。
職位要求：建筑學相關專業大學專科（含?？疲┮陨蠈W歷，2年以上設計院相關工作經驗，至少3年建筑設計經驗，中級以上職稱者優先。
8、園林工程崗（2名）年收入10-20萬元/年
崗位職責： 根據項目的規劃設計，參與項目建設的前期準備工作，在施工階段對施工單位的景觀、園林綠化工作進行監理。并且承擔交房工作中相關任務。監督施工單位植物種植合乎規劃設計的要求，確保工程質量和進度，完成公司的年度計劃。
職位要求：大專以上（含大專）學歷，園林類相關專業；從事園林監理工作5年以上，至少2年施工現場管理經驗，持項目經理/監理工程師資質證書和中級以上職稱者優先。
五、成本采購部
1、成本采購部負責人（1名）年收入15-25萬元/年
崗位職責：全面負責公司開發項目的工程成本過程控制，辦理工程款支付手續、施工過程中工程量的核算、價格的核定及竣工結算、產權面積的測量等環節的協調監督管理工作。協助相關部門做好工程建設協調等工作。
職位要求：建筑類相關專業（建筑工程、工民建、建筑工程管理、建筑學）?？埔陨蠈W歷；建筑企業、監理單位或房地產公司8年以上相關工作經驗，至少5年項目成本管理經驗，持全國造價師資質證書和中級以上職稱者優先。
2、土建造價崗（1名）年收入10-20萬元/年
崗位職責：根據被選方案對土建工程進行預算。按照全面成本管理的要求，完成土建工程全過程成本控制工作，做好項目工程預決算工作。
職位要求：大學專科（含?？疲┮陨蠈W歷，造價管理或工民建相關專業畢業；從事建筑工程預算工作3年以上。
3、安裝造價崗（1名）年收入10-20萬元/年
崗位職責：根據被選方案對安裝工程進行預算。按照全面成本管理的要求，完成安裝工程全過程成本控制工作，做好項目工程預決算工作。
職位要求：大學?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷，造價管理或工民建相關專業畢業；從事建筑工程預算工作3年以上。
4、景觀造價崗（1名）年收入10-20萬元/年
崗位職責：根據被選方案對園林工程進行預算。按照全面成本管理的要求，完成園林工程全過程成本控制工作，做好項目工程預決算工作。
職位要求：大學專科（含?？疲┮陨蠈W歷，造價管理或工民建相關專業畢業；從事建筑工程預算工作3年以上。
5、裝飾造價崗（1名）年收入10-20萬元/年
崗位職責：根據被選方案對裝飾工程進行預算。按照全面成本管理的要求，完成裝飾工程全過程成本控制工作，做好項目工程預決算工作。
職位要求：大學?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷，造價管理或工民建相關專業畢業；從事建筑工程預算工作3年以上。
6、招采合同崗（1名）年收入10-20萬元/年
崗位職責：具體負責公司工程及非工程類項目的招標、開標、合同簽訂等工作。
職位要求：建筑類相關專業（建筑工程、工民建、建筑工程管理、建筑學）?？埔陨蠈W歷；建筑企業、監理單位或房地產公司5年以上相關工作經驗，至少3年施工現場管理經驗。
六、財務部
1、財務部負責人（1名）年收入15-25萬元/年
崗位職責：建立健全各項財經稅收管理制度，組織各主體的財務核算工作，組織各項稅收管理工作，組織各項各種審計事項，建立良好的稅企銀企關系。
職位要求：大學本科（含本科）學歷，會計等相關專業畢業，從事會計類相關工作5年以上。
2、資金崗（1名）年收入8-15萬元/年
崗位職責：項目投融資、投融資渠道建設和維護、投融資資料擬定和完善、投融資情況跟蹤和記錄等，為公司戰略目標的實現提供資金保障。
職位要求：本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業畢業；需5年以上工作經驗，其中2年以上金融機構或投融資工作經驗。
3、會計崗（1名）年收入8-15萬元/年
崗位職責：負責公司原始單據審核，保證報銷事項的真實、及時、準確、合法性。對公司的財務管理、會計核算、真實性、合法性及規范性負責。
職位要求：大學專科（含?？疲┮陨蠈W歷，會計或財務管理等相關專業畢業；從事會計工作3年以上。
4、出納崗（1名）年收入5-10萬元/年
崗位職責：做好每一筆經濟業務的收付工作，保證收支業務的合理、合法、正確性。編制現金和銀行存款日報表，做到帳實相符。
職位要求：大學?？疲ê瑢？疲W歷，會計等相關專業畢業；從事會計類相關工作2年以上。
七、綜合部
1、綜合部負責人（1名）年收入15-20萬元/年
崗位職責：領導本部門員工，制定和完善公司的各項行政、人力資源管理制度，同時負責計劃運營管理工作的開展、計劃運營制度流程優化與過程管控。
職位要求：項目管理、企業管理、工民建、房地產經營管理等相關專業，本科及以上學歷；5年以上房地產項目管理、計劃管理經驗，經歷整個項目完整開發過程優先。
2、計劃管理崗（1名）年收入8-15萬元/年
崗位職責：協助組織計劃制定、檢查與協調計劃執行，推進公司項目計劃的完成。
職位要求：項目管理、企業管理、工民建、房地產經營管理等相關專業，本科及以上學歷；3年以上房地產項目管理、計劃管理經驗，經歷整個項目完整開發過程優先。
3、行政管理崗（2名）年收入8-15萬元/年
崗位職責：協助綜合部負責人處理其分派任務。根據綜合部的工作需求，編輯整理相關文件、實施上傳下達，并開展各項秘書服務，負責公司整體的內勤管理和領導交辦的臨時性工作。使公司的內勤工作運轉正常、暢通。
職位要求：大專以上學歷，文秘或管理類專業尤佳；3年以上行政管理工作經驗。
4、人事管理崗（1名）年收入8-15萬元/年
崗位職責：負責公司人力資源管理工作，包括：人力資源規劃、績效及薪酬管理、培訓等，為公司戰略目標的實現提供人力資源方面的保障。
職位要求：大學?？埔陨蠈W歷，人力資源專業或管理類專業；需3年以上工作經驗，其中2年以上人力資源相關工作經驗。
5、司機（1名）年收入5-10萬元/年
崗位職責：負責公司車輛駕駛和保養維護，服從上級工作安排，配合做好公司內、外客戶用車需求和接待服務工作。
職位要求：中專以上學歷；具備C級以上駕駛證，需三年以上車輛駕駛經驗，有專職司機工作經驗優先。
加盟公司
一、應聘須知
應聘人員請攜簡歷、身份證、學歷證明、職稱證明等原件及復印件、小一寸彩照、代表性作品等面試資料于2015年4月25日（周六）9：00至16：00親臨桂林香格里拉大酒店二樓漓江宴會廳（一）參加2015大型招聘會。
酒店地址：桂林市環城北二路111號。
二、聯系方式
招聘熱線：0773-2216489
招聘郵箱：glzlhr@163.com（請您將郵件名以“應聘崗位+姓名”的格式寄發）
聯系人：楊女士 聯系電話： 13317738086
崗位工作地點：桂林陽朔
所有簡歷均進入公司人才儲備庫，恕不退還，謝謝合作！
公司將為最終錄用者提供極具競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的職業發展平臺！
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