易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
| 招聘單位 | 崗位編號 | 部門 | 崗位名稱 | 擬聘人數 | 崗位要求 | ||||
| 最低學歷 | 最低學位 | 專業 | 技術資格 | 與崗位有關的其它條件 | |||||
| 深圳市龍華投資管理有限公司 | 1 | 行政財務部 | 副部長 | 1 | 本科 | 學士 | 金融學、會計學、工程等 | 高級工程師（造價方向），注冊造價工程師 | 1、年齡不限，10年以上工程預算、結算造價工作經驗、工程審計或相關咨詢工作經驗；2、獨立帶領團隊完整完成多個政府重點工程項目的造價概算、標底編制、結算審核等全過程成本控制（需原公司提供相關證明材料）；3、獨立完成多個工程項目的設計變更、成本控制、現場簽證審核、目標成本動態跟蹤，按需發出成本預警報告；4、參與多個工程項目承包合同商務部分的起草和審核工作。 |
| 2 | 會計主管 | 1 | 本科（全日制） | 學士 | 會計學 | 中級會計師 | 1、35歲以下，5年以上相關工作經驗、精通賬務處理和財務軟件。具有金融機構、投資公司、房地產企業會計工作經歷。2、具有國有企業專項資金及全面預算管理工作經驗。3、熟練掌握集團所屬基建項目核算，能夠獨立建賬、指導各基建項目會計核算和財務管理工作；4、熟悉國家、地區及房地產企業關于稅務規定、財政制度等方面的法律法規及政策。 | ||
| 3 | 人事專員 | 1 | 研究生（全日制） | 碩士 | 人力資源管理等 | 中級人力資源證 | 1、40歲以下，5年以上人力資源作經驗，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等各項政策法規；2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作，熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；4、具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力； | ||
| 4 | 企業文化專員 | 1 | 研究生（全日制） | 碩士 | 不限 | 1、30歲以下， 有大型知名企業工作經驗，思維嚴謹、邏輯思維能力強，能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；2、身體健康，敬業，良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；3、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，具有高度的工作熱情，工作積極主動、抗壓能力強，可適應加班和長期出差。 | |||
| 深圳市龍華投資管理有限公司 | 5 | 綜合辦公室 | 副主任 | 1 | 本科（全日制） | 學士 | 新聞傳播學 | 1、35歲以下，5年以上政府或大型綜合性集團新聞宣傳、公關、媒體或相關行業工作經驗（需提供相關案例資料）；2、有獨立帶領團隊完成大型公關活動（新聞發布會、政府重大事件宣傳報道等）的組織及執行工作的經驗（需提供相關案例資料）優秀的文字功底。3、擅長政府機關公文寫作要求，具有較強的表達、溝通能力與政策敏感性；4、能熟練使用word、excel 、PPT等辦公軟件； | |
| 6 | 政策研究助理 | 1 | 研究生（全日制） | 碩士 | 經濟、法律、企業管理類 | 1、35歲以下，2年以上政府機關或大型企事業單位相關職位工作經歷，有辦公（廳）室、董事會辦公室工作經驗者優先考慮；2、具有較為扎實的經濟、管理、法律學術基礎，能獨立開展專項研究；3、優秀的文字功底，擅長政府機關公文寫作要求，具有較強的表達、溝通能力與政策敏感性；能熟練使用word、excel 、PPT等辦公軟件；具有較強的組織、溝通協調能力；4、優秀應屆畢業生可考慮，國家211工程大學畢業優先。 | |||
| 7 | 戰略發展部 | 項目前期主管 | 1 | 研究生（全日制） | 碩士 | 城市規劃、房地產經營、金融投資等 | 1、45歲以下，10年以上地產企業（商業、住宅、城市更新類）前期策劃相關工作經驗；2、熟練掌握房地產項目投資分析，精通政府有關的土地政策，熟悉土地市場情況、前期工作流程、及有關法律法規；3、熟悉房地產開發流程，熟悉房地產業態的產業規劃、開發模式、運營管理模式；4、精通地產物業類型項目的前期拓展及投資運作模式； | ||
| 深圳市龍華投資管理有限公司 | 8 | 企業管理部 | 副部長 | 1 | 研究生（全日制） | 碩士 | 經濟類、管理類 | 1、45歲以下，10年以上的工作經歷，5年以上集團企業經營計劃與目標管理，或同等崗位工作經驗，具有房地產企業經驗者優先考慮；2、熟悉企業管理、熟練運用企業管理各項工具的運用；3、有豐富公司制度規劃、制度管理體系建設、流程建設經驗；4、邏輯思維及文字表達能力強，較強的溝通能力及推動力；5、熟練使用常用辦公軟件及互聯網應用，文字表達能力強，能獨立撰寫經營目標管理報告，編寫計劃管理制度流程及相關制度文件；6、MBA優先 | |
| 9 | 業務主管 | 1 | 研究生（全日制） | 碩士 | 經濟類、管理類 | 1、35歲以下，從事過目標管理、績效評價、經營管理、集團管控、產權管理、標準化體系、企業社會責任中的至少3個子模塊相關工作；2、掌握現代企業管理模式，具有現代企業管理理念；3、良好的中英文閱讀、語言表達能力；文筆佳，能獨立起草管理制度及流程、調研報告等；4、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。 | |||
| 10 | 法務專員 | 1 | 本科（全日制） | 學士 | 法學 | 1、30歲以下，3年以上法律相關從業經歷；2、思維嚴謹，邏輯思維能力強，有較高的寫作水平；3、具有扎實的法理功底和較強的法律分析能力、口頭表達能力及溝通、協調能力，有獨立分析、綜合判斷和實務操作能力；4、有征地拆遷、歷史遺留問題處理經驗； | |||
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