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福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好2015年“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和期滿考核工作的通知

各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦:

至6月底，我省2013年招募派遣的省級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生將服務(wù)期滿，2014年派遣的省級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)將滿一年。為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)“三支一扶”高校畢業(yè)生在崗服務(wù)期間的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，根據(jù)省委組織部、原省公務(wù)員局等部門《關(guān)于繼續(xù)組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教支農(nóng)支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕200號(hào)），現(xiàn)就做好2015年“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和期滿考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核原則、方法和對(duì)象

堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、實(shí)事求是和注重實(shí)績(jī)的原則，采取日常考察與定期考核相結(jié)合，個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議和組織考核相結(jié)合的方法。

年度考核對(duì)象為2014年派遣的畢業(yè)生，期滿考核對(duì)象為2013年派遣的畢業(yè)生。2013年派遣畢業(yè)生的服務(wù)期滿日期為今年6月27日，在此之前已離崗的畢業(yè)生須按有關(guān)規(guī)定和程序辦理解除協(xié)議手續(xù)，不得列為期滿考核對(duì)象。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，“德”主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；“能”主要考核業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)技術(shù)提高情況；“勤”主要考核工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)精神；“績(jī)”主要考核履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況；“廉”主要考核日常行為規(guī)范，遵紀(jì)守法，廉潔奉公情況。年度考核以日常考察為基礎(chǔ)，重點(diǎn)考核“三支一扶”高校畢業(yè)生日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)。期滿考核以年度考核為基礎(chǔ)，對(duì)被考核人整個(gè)服務(wù)期間的總體情況進(jìn)行考核。

三、考核程序

“三支一扶”高校畢業(yè)生考核工作按照管理權(quán)限和規(guī)定程序進(jìn)行。設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生考核工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，具體考核工作由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)，其中兼任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委副書(shū)記的畢業(yè)生，由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦會(huì)同團(tuán)縣（市、區(qū)）委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同考核其擔(dān)任團(tuán)干部期間的工作情況。考核工作按下列程序進(jìn)行：

（一）個(gè)人總結(jié)。畢業(yè)生按照考核內(nèi)容要求，對(duì)服務(wù)期間的德才表現(xiàn)和工作情況以及存在問(wèn)題進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，并填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生（年度/期滿）考核登記表》（以下簡(jiǎn)稱考核登記表，可從福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)下載中心下載，下同）。調(diào)整服務(wù)單位的畢業(yè)生在現(xiàn)服務(wù)單位考核，其中在原服務(wù)單位工作情況由原服務(wù)單位予以鑒定。

（二）民主評(píng)議。“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)單位進(jìn)行個(gè)人述職和民主評(píng)議。個(gè)人述職和民主評(píng)議時(shí)，既要全面體現(xiàn)考核內(nèi)容要求，又要重點(diǎn)反映工作完成情況。兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記的畢業(yè)生在團(tuán)委工作崗位上的表現(xiàn)情況，要進(jìn)行專門考核。

（三）組織考核。服務(wù)單位在“三支一扶”高校畢業(yè)生個(gè)人述職和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，結(jié)合畢業(yè)生日常考察、年度考核情況和個(gè)人總結(jié)，形成考核意見(jiàn)并提出考核等次初步建議。

（四）確定等次。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次比例不超過(guò)參加本地區(qū)考核總?cè)藬?shù)的30%。

1、服務(wù)單位在畢業(yè)生考核登記表中填寫考核意見(jiàn)并提出考核等次初步建議后，將考核登記表（附畢業(yè)生個(gè)人總結(jié)）報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦審核。

2、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦根據(jù)被考核人德能勤績(jī)廉表現(xiàn)、服務(wù)單位考核意見(jiàn)和考核等次初步意見(jiàn)，按照優(yōu)秀等次比例，提出本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生考核等次意見(jiàn)，在考核登記表和《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生（年度/期滿）考核情況匯總表》（以下簡(jiǎn)稱考核匯總表）填寫考核意見(jiàn)并簽章后，于7月中旬報(bào)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦審核。

3、設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦綜合考慮被考核人服務(wù)情況、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦考核意見(jiàn)和本地區(qū)優(yōu)秀等次比例，確定本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生考核等次，在考核登記表和考核匯總表填寫考核意見(jiàn)并簽章后，7月底前報(bào)省“三支一扶”辦備案。考核結(jié)果由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦通知被考核者本人。

對(duì)年度考核或期滿考核擬推薦為優(yōu)秀等次的人選，應(yīng)在服務(wù)所在地和單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,推薦為年度考核或期滿考核優(yōu)秀人員。

四、考核結(jié)果使用

考核材料存入“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案。對(duì)年度考核結(jié)果為不合格的，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦報(bào)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦核準(zhǔn)后（平潭縣“三支一扶”辦直接報(bào)省“三支一扶”辦），經(jīng)省“三支一扶”辦同意，可終止其“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議。對(duì)期滿考核等次為合格以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦將頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)》，作為期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。各有關(guān)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要按照省“三支一扶”辦《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》（閩畢支〔2009〕66號(hào)）要求，及時(shí)將畢業(yè)生考核情況錄入到“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。

五、統(tǒng)籌做好其他服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生和市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作

根據(jù)原省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省民政廳、團(tuán)省委《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕30號(hào)），各有關(guān)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要主動(dòng)協(xié)同本地其他服務(wù)基層項(xiàng)目主管部門，共同做好其他服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的年度和期滿考核工作。實(shí)施市“三支一扶”計(jì)劃的各設(shè)區(qū)市要按照本通知確定的考核原則、內(nèi)容和程序要求，結(jié)合本地實(shí)際，部署市“三支一扶”高校畢業(yè)生的年度考核和期滿考核工作。考核工作結(jié)束后，及時(shí)將考核登記表和考核匯總表報(bào)省“三支一扶”辦備案。未按規(guī)定進(jìn)行考核的，不予發(fā)放《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)》，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

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2015年4月16日

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