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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

各區縣、高新區、文昌湖旅游度假區人力資源和社會保障局，市直各部門（單位），中央、省屬駐淄有關單位，各高等院校:

為貫徹落實《山東省專業技術人員繼續教育條例》和《事業單位人事管理條例》，提高我市專業技術人員、事業單位工作人員整體素質，經研究決定，組織我市2015年專業技術人員繼續教育培訓和事業單位工作人員在崗培訓，現就有關事項通知如下：

一、培訓的主要內容

《事業單位人事管理條例》自2014年7月1日起施行。為引導事業單位工作人員更好的了解事業單位人事管理政策，結合2015年度專業技術人員繼續教育工作，決定開展“事業單位人事管理條例專題培訓”，作為本年度事業單位工作人員在崗培訓課程和專業技術人員繼續教育選學課程。本課程報名、培訓、考試等組織方式與專業技術人員繼續教育培訓相同。

今年開設的繼續教育培訓課程共15門，一是新增“事業單位人事管理條例專題培訓”（同時為事業單位工作人員在崗培訓課程）、“專業技術人員績效管理與業務能力提升”、“專業技術人員生態文明建設”等三門課程為全系列專業技術人員選學培訓課程。

二是既往開設的“專業技術人員職業發展與規劃”、“專業技術人員信息化能力建設”、“加強和創新社會管理培訓”、“技術創新的理論與方法培訓”、“低碳經濟循環經濟與經濟發展方式轉變”、“創新理論與實踐概論”、“學術道德與學術規范”、“專業技術人員常用文體寫作”等八門課程為全系列專業技術人員選學課程。

三是既往開設的“醫療衛生人員職業道德”、“醫療衛生人員行為規范與醫務禮儀培訓”、“醫療法律與生命倫理學概論”、“醫療衛生人員心理健康與壓力管理”等四門課程為衛生系列專業技術人員及衛生系統其他系列專業技術人員選學培訓科目。

以上課程專業技術人員可以根據自身情況選擇一門或多門課程學習，已培訓合格的課程不能重復選擇。

二、培訓對象、時間

事業單位工作人員在崗培訓的對象為全市事業單位工作人員。

專業技術人員繼續教育培訓對象為全市各類企事業單位（包括鄉鎮企業、民營企業和其它非公有制企業）各個系列的專業技術人員。

2015年專業技術人員繼續教育采取集中培訓與經常性培訓相結合、以集中培訓為主的形式組織。集中培訓時間為5月-7月。集中培訓結束后，根據《關于建立全市專業技術人員繼續教育常年培訓基地的通知》（淄人社字〔2014〕225號）要求，專業技術人員繼續教育日常補考補訓工作由淄博職業學院培訓點負責。

三、工作安排

（1）組織管理。2015年繼續教育集中培訓和事業單位工作人員在崗培訓實行市直和區縣分級組織的方式，采取網絡化管理、菜單化培訓、自主學習為主的形式組織。各區縣、高新區、文昌湖旅游度假區和市直分別設置培訓點，下設報名點、網上考試點，承擔培訓組織和考試等任務。培訓點、考點的設置必須符合要求，并經市人社局驗收合格。具體的報名點、考點設置及報名工作的方法、流程，由各培訓點通過“淄博市人力資源和社會保障局教育培訓網（http://www.zbpe.gov.cn）”或以其他形式向社會公布。報名工作實行單位組織、現場繳費、網上選課的形式。報名時間全市統一安排在5月10日-5月25日。

（2）培訓方式。2015年專業技術人員繼續教育和事業單位工作人員在崗培訓實行網絡化統一管理，培訓采取個人自學、觀看網絡視頻與完成網絡作業、網上集中考試的方式進行。一是面授輔導。今年“事業單位人事管理條例專題培訓”，各培訓點應組織學員參加不少于2次的集中面授輔導。本科目授課老師由市里統一選定，建立授課師資庫，由各培訓點提報面授計劃，從中選取授課老師授課，授課場地、組織、師資等費用由各培訓點按標準承擔。二是自主培訓。專業技術人員完成報名后，即可登錄淄博市人力資源和社會保障局教育培訓網，選擇觀看所選科目網絡視頻，自主參加培訓，完成網上作業。

（3）結業考試。2015年事業單位工作人員在崗培訓和專業技術人員繼續教育培訓結束后，全市統一組織網絡化考試。有關考試的具體安排，將于2015年7月份通過“淄博市人力資源和社會保障局教育培訓網”公布。

（4）學分登記。學員參加各課程培訓，經考試考核，綜合成績合格者，系統自動記入專業技術人員個人學分帳戶20分。學分的登記和審核按淄人發〔2007〕76號《關于加強專業技術人員繼續教育學分管理使用的意見》執行。

四、培訓經費及教材

經請示市物價部門，今年培訓所需費用仍由各培訓點依據物價部門往年批準的收費標準收取，每個培訓科目培訓費用為45元。所收取的培訓費用由各培訓點按照財政部門的要求自行管理和使用。有條件的單位，可根據《山東省專業技術人員繼續教育條例》規定，對參訓合格人員所需費用予以報銷。

各培訓科目使用統一教材。專業技術人員報名繳費后，可根據網上通知的時間，到各培訓點領取教材。各培訓點要嚴格控制成本，減少教材收費。今年新增的三門課程，教材費不得高于20元。

事業單位工作人員參加“事業單位人事管理條例專題培訓”，其培訓費、教材費由學員所在單位報銷。

五、其他事項

一是按照市政府“在省里未出臺市級以下評比達標表彰項目申報辦法前，我市評比達標表彰工作嚴格按照壓縮規模、總量控制、規范程序的原則開展，采取一事一議的方式，由市人社局向市委、市政府申報項目”的要求，2015年起各類成果暫不登記繼續教育學分。專業技術人員計算機等級考試等各類計算機水平考試考核，不再登記繼續教育學分。

二是進一步加大專業技術人員繼續教育有關政策規定的落實力度，嚴格按照《山東省專業技術人員繼續教育條例》“專業技術人員接受繼續教育的時間、內容、學分等基本情況，作為考核專業技術人員的重要內容和專業技術職務晉升、聘任的依據之一”的要求，繼續抓好專業技術人員繼續教育與職稱評審、聘任和專業技術人員年度考核的有機結合。事業單位工作人員和專業技術人員未參加“事業單位人事管理條例專題培訓”或培訓不合格者，2015年度考核不能評為優秀等次。