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根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障批準，省新聞出版廣電局直屬事業單位2015年擬面向社會公開招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）河北省新聞出版廣電局三〇七發射臺，主要職責：負責傳輸、發射中央和省廣播電視節目；負責相關設備的正常運行與維護管理。
（二）河北省新聞出版廣電局七一七發射臺，主要職責：負責傳輸、發射中央和省廣播節目；負責相關設備的正常運行與維護管理。
（三）河北廣播電視衛星地球站，主要職責：負責河北電視臺上星節目和河北人民廣播電臺節目上星傳輸；負責相關設備的正常運行與維護管理。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2015年省新聞出版廣電局直屬事業單位擬公開招聘專業技術崗位人員4名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位公開招聘2015年統一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人社廳統一安排（請查閱《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報名。
2.準考證發放：由考生按照《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
（二）筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2015年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。筆試成績單科不足50分或兩科相加不足120分的直接淘汰。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在局大門口張貼。
4.資格復審。面試前，由局招聘工作辦公室對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，計算公式為：綜合成績=筆試成績÷2×40%＋面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢與考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，面試成績高者為體檢人選。體檢工作由局人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由局人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站、省新聞出版廣電局網站進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0311-87116336（省新聞出版廣電局人事處）
監督舉報電話：0311-88616769
河北省新聞出版廣電局
2015年4月20日
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