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河北醫(yī)科大學(xué)2015年招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1932 次 日期:2015-04-22 11:11:07
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北醫(yī)科大學(xué)2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北醫(yī)科大學(xué)是集西醫(yī)、中醫(yī)、藥學(xué)等學(xué)科專業(yè)為一體的綜合性醫(yī)科大學(xué)。現(xiàn)設(shè)有14個(gè)學(xué)院,普通高等教育本、專科專業(yè)19個(gè),其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)招收七年制本碩連讀學(xué)生。建有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、生物學(xué)4個(gè)博士后科研流動(dòng)站,42個(gè)學(xué)科具有博士學(xué)位授予權(quán),68個(gè)學(xué)科具有碩士學(xué)位授予權(quán),具備培養(yǎng)學(xué)士、碩士、博士及博士后的完整醫(yī)學(xué)教育體系。河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、第三醫(yī)院、第四醫(yī)院、口腔醫(yī)院5所省級(jí)醫(yī)院為直屬附屬醫(yī)院,共開設(shè)病床8810多張。河北省人民醫(yī)院、唐山工人醫(yī)院等14所醫(yī)院為河北醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院。此外,學(xué)校另有60余所教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)基地。建有1個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科、17個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,15個(gè)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專科,4個(gè)河北省強(qiáng)勢(shì)特色學(xué)科,建有2個(gè)省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、13個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和8個(gè)省級(jí)研究所。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2015年河北醫(yī)科大學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員45名、管理崗位人員15名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2015年4月21日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2015年4月21日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生、2013年6月前取得學(xué)歷學(xué)位或已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)。

2.其他報(bào)名方式。

考生也可登陸河北醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(http://www.hebmu.edu.cn)或河北醫(yī)科大學(xué)人事處主頁(yè)(202.206.52.200)通過河北醫(yī)科大學(xué)招聘系統(tǒng)報(bào)名,由河北醫(yī)科大學(xué)人事處受理。

(1)報(bào)名時(shí)間:與省人力資源和社會(huì)保障廳時(shí)間安排一致。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:河北醫(yī)科大學(xué)人事處,具體地點(diǎn):河北省石家莊市中山東路361號(hào)行政樓804、電話:0311-86266171、電子郵箱:hebmurens@126.com。

(3)報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須登陸河北醫(yī)科大學(xué)人事處主頁(yè)(202.206.52.200)注冊(cè)人才招聘管理系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人資料,網(wǎng)上打印報(bào)名表,并隨個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料的復(fù)印件一并寄送至相關(guān)部門(具體寄送地址根據(jù)報(bào)名崗位查看《河北醫(yī)科大學(xué)2015年招聘計(jì)劃》)。其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(4)資格審查。由河北醫(yī)科大學(xué)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交的材料主要包括:身份證,初始學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或通過河北醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。

3.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后可降低比例招聘。

(二)初試

1.初試方式:初試方式由招聘崗位所在二級(jí)學(xué)院決定,原則上采取閉卷筆試+面試考核的方式,考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不同崗位具體考試內(nèi)容于初試前通知。筆試成績(jī)滿分50分,面試成績(jī)滿分50分,初試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

2.初試時(shí)間:考生的初試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見河北醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。

3.初試成績(jī)由招聘崗位所在二級(jí)單位于公示欄公布。

(三)復(fù)試

1.復(fù)試人選確定。依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加復(fù)試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入復(fù)試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體考核內(nèi)容、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.復(fù)試方式為面試。

教師及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位以授課水平和科研水平考核為主;教學(xué)輔助、行政及輔導(dǎo)員崗位以專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平考核為主。成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。成績(jī)?cè)趶?fù)試一周內(nèi)在河北醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。

根據(jù)考核小組綜合各方面的考核結(jié)果,按照分?jǐn)?shù)從高到低,確定最終擬聘人選。

4.資格復(fù)審。復(fù)試前,由河北醫(yī)科大學(xué)人事處對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),復(fù)試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消復(fù)試人選資格。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生復(fù)試成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如復(fù)試成績(jī)相同,按初試成績(jī)由高到低的順序確定人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由河北醫(yī)科大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(202.206.52.200)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

河北醫(yī)科大學(xué)人事處

2015年4月20日

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