易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，結合我區衛生事業發展的需要及對人才的需求，我區決定面向社會公開招聘專業技術人員151人，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；熱愛醫療衛生事業；
2、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3、招聘職位所要求的學歷均應為第一學歷，本科學歷須具有相應的學位。
4、報考專業須與所學專業一致。
5、2012年及之前的畢業生須具備所報考崗位的執業資格證書。
6、報考護理學專業的大專學歷者，必須為高中起點三年制全日制普通高等醫學院校畢業生。
7、年齡：30周歲以下（1985.5.1后出生），具有臨床醫學類主治醫師資格的年齡可放寬至35周歲以下（1980.5.1后出生）；
8、戶籍：戶籍不限；
9、有下列情形之一的不得報考：現役軍人；我市事業單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的事業單位工作人員；2016年及以后全日制普通高校在校學生；2009年以來在公務員和事業單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不適宜從事醫學崗位工作的人員。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名時間：2015年5月4日9時至5月6日17：30。
報名方式：報名采取網上報名的方式進行（不接受現場報名）。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡同步進行。
報名網址：賈汪區人力資源和社會保障局網站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）。
（二）報名注意事項及資格審查
1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
賈汪區人力資源和社會保障局根據應聘人員提供的信息進行初步審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
2、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。
3、招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減招聘計劃直至取消該招聘崗位，也可以在規定的時間內報考其他符合條件的崗位。補報時間：2015年5月7日9:00-11:30。
4、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
5、通過資格初審的應聘人員須在5月8日-9日到賈汪區人力資源和社會保障局網站下載、打印準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試、面試
（一）筆試內容：筆試不指定輔導用書，考試范圍以報考崗位所要求的專業知識為主。筆試采取閉卷形式，筆試分值為100分。報考臨床醫學類的考生，取得主治醫師資格證書的可免筆試，直接進入資格復審環節（不占用同類崗位面試名額）。
（二）筆試時間：2015年5月10日。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
筆試成績在賈汪區人力資源和社會保障局網站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）公布，同時公布資格復審的相關注意事項。
（三）筆試閱卷結束后，由賈汪區公開招聘事業單位人員工作領導小組劃定合格分數線，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照各招聘崗位數1:2的比例，確定參加報考資格復審人員。
（四）資格復審：資格復審時往屆畢業生須攜帶本人身份證、畢業證、學位證及專業技術資格（執業）證書和單位同意報考的證明；2015年應屆畢業生須攜帶本人身份證、學生證和《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明；上述證明材料均要求提供原件和復印件。
資格復審合格的參加面試，當場領取面試通知書。資格復審不合格的取消面試資格，因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現的空缺名額，將在報考該崗位成績合格人員中依次遞補。達不到規定比例的崗位，不予調劑。
（五）面試。采取結構化面試的方式，面試成績采取百分制，形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格線。面試成績當場告知考生。
考生參加面試時，應持準考證、身份證及面試通知書。
（六）總成績的計算
個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；免筆試人員的面試成績即為總成績。
四、體檢
面試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績確定）。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（檢驗科考生還要參加乙肝表面抗原體檢）。體檢不合格出現空缺時，按本職位考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
對體檢合格人員的考察，由區人社部門會同用人單位具體實施。并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現空缺時，仍按本職位從高分到低分依次遞補。
六、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格人員，由賈汪區公開招聘區人民醫院專業技術人員工作領導小組辦公室按程序在賈賈汪區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間7天。同時公布舉報電話，公示期間接受社會監督。公示期間，因自動放棄出現空缺時，在應聘本崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。公示期結束后，因自動放棄出現職位空缺不再遞補。
七、聘用與待遇
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員由用人單位辦理人事代理手續，并與其簽訂聘用合同（合同期不低于5年）。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格后享受同類在崗人員的工資、福利待遇。考核不合格者，解除人事關系，個人自主擇業。未有相應執業資格條件的聘用人員，應在上崗一年內取得相應執業資格，否則解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
八、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。嚴肅工作紀律，加強考務管理，接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作由賈汪區監察局負責全程監督
九、本公告由賈汪區公開招聘區人民醫院專業技術人員工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-87511695 0516-66889680
招聘工作紀檢監督電話：0516-66889659
附件：
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